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2024-10-17 16:53 本頁面
【正文】 我們同樣需要上下級的激勵，同事間的激勵，在工作中有成功，有失誤，不管怎樣，每個人都有付出和努力，適時的激勵，會讓每個人多一些自信和反思，享受成功的喜悅和付出的成就感，在以后的工作中才會有更大的激情和動力去投入。做任何事情都要有責任心，這樣才會被信任。等團隊的每個人都成功翻越這個障礙時，等到最后我們才發(fā)現(xiàn)只用不到20分鐘就完成了這個徒手翻越項目。轉眼間就迎來了最后一個項目，畢業(yè)墻，意味著我們的拓展訓練即將結束，項目開始時，教官讓我們估計一下，我們這個團隊需要多久才能征服這堵高墻。就這樣我們每個人都出色完成了這次項目，沒有一個人因為害怕而放棄。首當其沖的項目信任背摔，直身向后倒去，小組其他成員在其身后用雙手做保護，聽似難免心里一跳，隊友萬一失手沒接住怎么辦?畢竟我們的團隊中身輕如燕的身材少之勝少，當然，“震撼”選手不在少數(shù)啊，60公斤、70公斤大有人在。青島天信電氣有限公司張振偉 第五篇：戶外拓展心得戶外拓展心得公司在周六組織了一次戶外拓展培訓活動，我們一大早就來到佛山市南海青少年訓練基地，剛到基地我們被映入眼簾的訓練氣氛圍吸引住了，等待我們的將是充實的一天。領導講的非常正確，“細節(jié)決定成敗”，贏在細節(jié)。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣，相互協(xié)作，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。自己隊伍破解不出來的撲克牌，為什么就不能跟另外的團隊交換，來達到雙贏的目的？沒有完美的個體，只有完美的集體，只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。在這里，總結一下我的感受：訓練從“背摔”、“智力電網(wǎng)”、“急速60秒”、“五人同行”、“勝利墻”、“一塊五”、“蘿卜蹲”、“高空攀援”等，所有的項目，我們每個成員都要為完成一致的目標而努力。第四篇：戶外拓展心得“打造高績效團隊”拓展訓練心得2012年8月24－25日，公司人力資源部組織生產(chǎn)部和研發(fā)三部員工，參加了由眾拓灌能咨詢公司實施的“打造高績效團隊”的戶外拓展訓練，地點位于秀麗的嶗山仰口風景區(qū)。作為領導者，我們要學會感恩，感謝磨礪我的人，因為他會讓我進步?？粗鴦e的隊友有通過，我們還是零通過的時候，作為隊長的我，不斷的頂著壓力鼓舞自己的隊友，突破各種障礙，總結方法，由心承諾，一個又一個的過關??真的,在這一環(huán)節(jié)中,我們團結精神空前凝聚。前方需要，后方補給”的環(huán)節(jié)中，大家都積極參與，全力以赴的精神一直感染著我。每個人都是渴望被信任的，因此要相信自己，相信公司。二、挑戰(zhàn)自己，時間管理，互相信任，角色互換。二、學會嘗試，不畏困難。此次訓練就是讓我們員工在訓練中感悟一些東西，然后再把我們感情到的應用到工作中去，改進我們的工作方法，提高我們的工作效率，這才是訓練的最終目的。在此次訓練過程中，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，積極的投入到訓練中，我們以空杯心態(tài)去學習，去容納。第三篇：戶外拓展心得**集團2011拓展訓練心得為期兩天的拓展訓練結束了，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息。游戲中如此，而在實際工作中，我們更應如此，同事盛似家人，應該有充分的包容與理解，讓集體氛圍生動和諧。這就說明，團隊中，信息的傳遞很重要，信息傳遞準確及時了，可以避免很多成本的浪費，避免重復的勞動，可以更好地完成任務目標。在實際工作中，也是如此，每個人首先必須對自己范圍內(nèi)的工作肩負起責任，同時盡力幫助其他的同事，這樣，方能取得集體的勝利。在上午的“組合項目”這個游戲中，通過大家的集體努力，最終取得了一個較好的成績，讓我感想很深，團隊中，每人都有各自的優(yōu)缺點，項目中，考運動乖巧能力的較多，而這中間發(fā)現(xiàn)一個人既擅長這個，也擅長那個，但時間有限，不能讓一個人去完成全部任務，這就需要一個統(tǒng)籌的安排，充分發(fā)揮各自的長處。下午玩得是“找紙牌”游戲，從兩種顏色一到十的蓋住無序的紙牌中，在規(guī)定的時間內(nèi)，小組成員每人每次上去只取一張牌，按顏色從小到大的順序，最后將全部紙牌翻開。第二篇：戶外拓展心得戶外拓展培訓心得兩年前，自己也參加過一次單位組織
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