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總經理致辭-wenkub.com

2024-10-17 16:47 本頁面
   

【正文】 為了實現(xiàn)該目標,20xx年加大了資源投入和整合的力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:進一步加大對設計工作室的投入和整合,逐步形成對客戶全面服務的能力。在外部環(huán)境發(fā)生很大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,克服的種種不利因素,公司銷售額達到04年同等水平。一方面由于國家房產政策的重大變化和民間風俗(寡婦年)的原因,導致國內消費不振;同時由于家紡企業(yè)的投資過剩,產能過剩,導致競爭加劇,產品價格下降,對中高檔的產品需求放緩,從而影響到公司中高檔面料的銷售;另一方面歐盟對我國的紡織品設限,導致國內家用紡織品出口停頓;從而加劇國內家用紡織品市場的競爭。剛剛過去的20xx年,是公司逐步邁向規(guī)?;鸵?guī)范化發(fā)展的奠基年。同時,公司將增加一個防雷品牌,主要作為特殊價格保護、品牌指定、項目保護等用途,讓合作伙伴更加沒有后顧之憂,堅定與科比特的長期合作!20xx年目標:繼續(xù)朝著20xx年公司制定的短期目標奮進:20xx年確保完成7000萬銷售業(yè)績,力爭完成8000萬銷售業(yè)績!(完成8000萬業(yè)績,承諾20xx年底讓每一位員工都領一頭羊回家過年!)正式成立科比特集團公司。20xx年公司將組建專業(yè)的電站維護隊伍,并籌備成立專業(yè)的光伏電站維護公司,計劃開拓光伏電站組件清掃及電氣維護的新業(yè)務。成立由總經理直接管控的行政管理代表,負責指令的上傳下達及監(jiān)督執(zhí)行。五、中層管理隊伍不斷擴大,更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升。該項新技術的開發(fā)也將為我們明年的市場帶來新的發(fā)展機遇。產品出貨多,自然問題暴露得也比往年要多一些,他們要及時解決問題,要不斷地加強和改進產品品質,確保我們市場前方不出現(xiàn)缺口。這是非??上驳某煽?!二、產品質量穩(wěn)步提升。這一年,我們科比特人團結一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累,確實是這樣!也正是因為這樣,我們20xx年,才收獲了如此可喜的成績!可謂碩果累累!下面,我將對20xx年,公司各方面所取得的成績,向大家做個總結匯報:一、銷售業(yè)績突飛猛進,圓滿完成公司20xx年定下的短期目標。展望20xx年,希望公司能站到了一個更高的平臺上,新的一年,公司將持續(xù)遵循“市場營銷立體推進,誠信為本,規(guī)范管理。在新年來臨之際,首先我謹代表xx有限公司向長期關心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿!向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的,祝你們在新的一年里身體健康、心想事成!向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。第三,圍繞“定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調觀念與系統(tǒng)運作觀念。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。10月,在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上,當選為中國家具協(xié)會副理事長單位。百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。作為百利的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將百利企業(yè)經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經營指標。值得大家學習,值得表彰。同時,加強了工程質量,安全管理工作,特別是加強了對x年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制,并多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流,推廣好得經驗和作法,提高管理人員質量控制能力和安全生產意識,將質量管理與創(chuàng)建優(yōu)質工程工作結合起來,將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結合,增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。同時,公司堅持拓展多元化經營,尋求新的經濟增長點,在x年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長的直接關心和幫助下,先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程,并通過裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業(yè)績和經濟效益。二、全年開展的主要工作積極開展資質升級工作,為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。完成了8個QC課題的申報工作。連云港公司完成產值20xx萬元,裝飾公司完成產值744萬元。一年來,在公司董事長的正確領導下,在社會各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對內繼續(xù)深化和完善企業(yè)內部改革,強化施工現(xiàn)場項目管理,提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力。你所見過的致辭是什么樣的呢?以下是小編整理的總經理年終致辭,歡迎閱讀與收藏。如今,我們東風標致旗下已擁有東風標致203030408和508等系列車型,其中我們今天的主角508自從去年7月份上市以來,使得東風標致“如獅添翼”,邁上了一個新的高峰,在中高級車市場開拓了一片全新的領域,如今智享版的上市更可謂是錦上添花,讓喜愛508的朋友們更堅定的選擇東風標致508。最后,再一次歡迎您加入好益康國際大酒店,共享我們事業(yè)成功的喜悅。我們重視社會責任,不贊成以追求經濟指標為根本宗旨或最高標準,我們致于為社會創(chuàng)造價值,從奉獻社會中實現(xiàn)自己的利益,達到可持續(xù)發(fā)展。同時,重點抓好“突出”工程的建設,特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下,通過精心組織與協(xié)調、精心施工,都圓滿地完成了奮斗目標。20xx年,公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作,要求每月工作做到有計劃、有落實、有結果,并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評,通過自檢、互檢和考評,在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感,提高了管理人員工作質量和工作效率,提升了技術水平和綜合管理經驗。進一步拓寬經營思路,強化經營工作。8人獲評工程師中級職稱。創(chuàng)“南京市優(yōu)質結構”3項。下面,將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報:一、全年完成指標情況:截止x年12月底,(未包含海外分公司產值),工程施工面積256134㎡,竣工面積43208㎡。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!20xx年是明麓公司全面總結以往的經驗,不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年。公司將堅持人本理念,大力實施人才興企戰(zhàn)略和企業(yè)文化戰(zhàn)略,全力營造溫馨、和諧、公正、愉悅的工作和生活氛圍,竭誠為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,以及合理且具競爭力的薪酬福利制度。總的來說,20xx年里,我們各部勤勉勞作、孜孜以求、負重致遠,可喜天道酬勤,收獲了比較滿意的業(yè)績。5S的推行,則表明我們的管理已上升到了一個新的階段,標志著我們完成了向現(xiàn)代管理模式進軍的一次蛻變??偨浝砟杲K致辭13親愛的同事們:大家好!九州春色、鶯歌燕舞逐虎去,萬里征程、虎躍龍騰迎兔來。提高企業(yè)經營管理水平,增強綜合競爭力。選擇合適的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)略類型調整市場結構,有取有舍。而經濟動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應這種變化環(huán)境,并能夠從容應對的企業(yè),能夠頂?shù)米毫Γ浭茏】简?,經受住了風雨的洗禮,將可能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉型。我們x必須直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產品創(chuàng)新贏得新的市場空間。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。我希望x真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們x人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表x向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。讓我們以我們自強不息的精神,團結拼博的斗志去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!新的一年,我們信心百倍,激情滿懷,讓我們攜起手來,去創(chuàng)造更加美好的未來!總經理年終致辭11尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:大家好!很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!今天我們不需要感謝CCTV呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝人力資源的精心策劃,讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中,正是每一位諾亞舟人的積極響應,才有我們這10個人的閃亮登場!據(jù)我們部門的同事和我說,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。祝大家新春愉快,身體安康,合家幸福!20xx年將無愧地載入我們xx—x的的發(fā)展史冊,但是,我們必須清醒地看到,與市場經濟要求的企業(yè)形態(tài)相對照,我們還有很大很大的差距,我們公司發(fā)展還不是很順暢??偨浝砟杲K致辭10各位領導,各位女士、各位先生、各位朋友:大家晚上好!喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進了 20xx年,今晚我們歡聚在xx—x酒店,我和大家的心情一樣激動。尤其是在設計方面,包括了產品開發(fā)、品牌定位、包裝設計、營銷策略、店面展示、銷售人員的管理和培訓、專賣店和加盟店的陳列和管理,在產品開發(fā)方面又分為面料開發(fā)和款式開發(fā),在面料開發(fā)方面又有品種開發(fā)和花型的開發(fā);這些對一家剛剛涉足家紡成品品牌的企業(yè)而言,是有很多的彎路要走,即使是已經在國內處于一線的品牌也沒有能夠很好的整合所有方面的資源,而****既然致力于品牌企業(yè)服務,那就需要匯聚各方面的精英形成合力,協(xié)同作戰(zhàn),共同充分的發(fā)揮團隊的作用,服務好家紡品牌企業(yè),形成最強的設計服務能力。在國內市場上***只致力于面料市場的投入,幫助有愿望也有能力做家紡成品品牌企業(yè)的成功,在家紡企業(yè)價值鏈上培養(yǎng)自己的核心競爭力,獲得自己獨特的市場競爭地位。(3)競爭對手的產品線的延伸,導致產品的同質化嚴重,加劇了產品在價格上競爭。20xx年外部環(huán)境的變化表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)國內外經濟環(huán)境的變化影響家紡企業(yè)的發(fā)展。如今,我們正堅定不移地向著更高遠的目標而奮發(fā)前進。我們必將面對內部如管理水平不高、銷售量迅速增加帶來的產能壓力和外部社會人力供應不足等等實際問題。21世紀是知識經濟時代,是創(chuàng)新制勝的時代,靠膽量、靠力氣、靠投機的時代一去不復返。培訓體系的建立,管理人員素質有了一定提升。但其它各倉還必須加強管理,積極配合明年的生產計劃,力爭實現(xiàn)成品倉100%,輔料倉、半成品達到98%以上。品質事故次數(shù)明顯減少等。產品質量得到了進一步調整。車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。在此,就x制造中心的主要有六個方面的工作,總結匯報如下:組織結構進一步完善,明確了公司發(fā)展方向,清晰了部門職責。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!總經理年終致辭8尊敬的公司領導、各位同事:大家早上好!今天,公司在此隆重召開x工作總結表彰大會。同時,公司將增加一個防雷品牌,主要作為特殊價格保護、品牌指定、項目保護等用途,讓合作伙伴更加沒有后顧之憂,堅定與科比特的長期合作!20xx年目標:繼續(xù)朝著20xx年公司制定的短期目標奮進:20xx年確保完成7000萬銷售業(yè)績,力爭完成8000萬銷售業(yè)績?。ㄍ瓿?000萬業(yè)績,承諾20xx年底讓每一位員工都領一頭羊回家過年?。┱匠闪⒖票忍丶瘓F公司。20xx年公司將組建專業(yè)的電站維護隊伍,并籌備成立專業(yè)的光伏電站維護公司,計劃開拓光伏電站組件清掃及電氣維護的新業(yè)務。成立由總經理直接管控的行政管理代表,負責指令的上傳下達及監(jiān)督執(zhí)行。五、 中層管理隊伍不斷擴大,更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升。該項新技術的開發(fā)也將為我們明年的市場帶來新的發(fā)展機遇。產品出貨多,自然問題暴露得也比往年要多一些,他們要及時解決問題,要不斷地加強和改進產品品質,確保我們市場前方不出現(xiàn)缺口。這是非??上驳某煽?!二、產品質量穩(wěn)步提升。這一年,我們科比特人團結一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累,確實是這樣!也正是因為這樣,我們20xx年,才收獲了如此可喜的成績!可謂碩果累累!下面,我將對20xx年,公司各方面所取得的成績,向大家做個總結匯報:一、銷售業(yè)績突飛猛進,圓滿完成公司20xx年定下的短期目標。辦公樓區(qū)域的各處室也行動起來,一改過去滯后的局面,且隨著經辦室每周一次的5s聯(lián)查,效果明顯改善,提高了整體工作環(huán)境,得了政府領導們的認可。突破技術瓶頸,不斷提升小指標,二月份,煉鐵廠當班產量9次超目標,煉鋼廠連鑄過鋼量、一次拉碳率、鐵水錳收得率多次創(chuàng)新高。市場形勢,公司要求各單位樹立大局意識,以公司整體目標為出發(fā)點,加強溝通協(xié)作,竭力為下道工序提供優(yōu)質產品,職能處室充分發(fā)揮監(jiān)督、服務的作用,綜合平衡生產組織協(xié)調,做好技術指導。動力廠和保衛(wèi)處進行了消防演練。二月份,公司高度重視應急管理,制定春節(jié)期間應急預案,并下發(fā)各單位組織學習,合理安排員工節(jié)日休假,加強夜間值班管理。通過驗收結果來看,各單位在安全、生產技術、設備等方面都開展了不同形式的檢查,也查出了很多問題,消除了生產過程中的不安全因素,對雙節(jié)期間的安全穩(wěn)定有效地起到了促進作用。春暖花開的季節(jié)已經走近,但是,鋼鐵行業(yè)寒冬卻還未曾遠離。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!四、市場分析及明年計劃進口高端車市場需求
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