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正文內(nèi)容

庸懶散奢個人剖析-wenkub.com

2024-10-17 16:30 本頁面
   

【正文】 與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對學(xué)生要求過高。不善于抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深進(jìn)。堅(jiān)持對事不以人,該抓的要大膽管,該教育的一定要教育,該批評的要批評。同時還要加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進(jìn)的理論品質(zhì),并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì),同時還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)基層政權(quán)和區(qū)劃地名相關(guān)業(yè)務(wù)知識。辦公室的工作涉及面廣,作為辦公室負(fù)責(zé)人,對屬于自己本職范圍的工作出現(xiàn)問題和困難時,會有當(dāng)老好人的情況,怕得罪人,不敢抓不敢管,該教育的不教育,該批評的不批評,當(dāng)老好人。雖然所有工作都按要求來做,但高質(zhì)量完成還做得不夠,特別是對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作就有“只求過得去,不求過得硬”的想法。一、存在的問題通過認(rèn)真學(xué)習(xí)治庸懶散奢文件精神、深刻剖析,領(lǐng)悟到自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活方面還存在以下幾個方面的問題和不足:(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,政治理論水平不高。養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),在今后的工作中,增強(qiáng)責(zé)任感,自覺遵守紀(jì)律,改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,使自己的整體素質(zhì)和教學(xué)水平再上新的臺階。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度不夠。有時對自己要求不嚴(yán),將自己混同于普通人,總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話隨便,不太注意小節(jié),工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,學(xué)得不夠。第三篇:庸懶散奢個人剖析材料(推薦)庸懶散奢個人剖析材料“庸懶散奢”教育活動開展以來,學(xué)校組織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作的實(shí)際情況,對照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進(jìn)行了檢查和剖析,發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問題和不足,在內(nèi)心深處對自己有了深刻的認(rèn)識。學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責(zé)。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場,而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。二、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。(三)紀(jì)律作風(fēng)方面面對不良風(fēng)氣,不求主動抵制,有時會放任自流,只求索取、不求奉獻(xiàn),事不關(guān)己高高掛起,沒有責(zé)任意識。(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面、自己自學(xué)意識不夠強(qiáng),不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“治庸問責(zé)”相關(guān)政策與理論,而且沒有發(fā)揚(yáng)勤奮精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。一、存在的問題(一)工作作風(fēng)方面、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時存在急于求成的情緒。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的能力,提高駕馭工作的能力。二是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實(shí)踐。二、存在問題原因分析。學(xué)習(xí)不夠主動,往往要鎮(zhèn)里組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),平時也只滿足于看看報(bào)紙,自己沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,既使自己有時想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場,而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。自身學(xué)習(xí)不夠。二、原因分析思想樹立不牢固。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,不主動找原因,使自己工作陷于被動。學(xué)習(xí)不夠主動,平時只滿足于看看報(bào)紙,沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃。開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作新局面。在科室管理中,要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真督促落實(shí)情況,保證各項(xiàng)工作質(zhì)量。以高度的政治責(zé)任感、使命
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