【正文】 《衛(wèi)生局業(yè)務科科長競職演講稿》來源于范文搜網，歡迎閱讀衛(wèi)生局業(yè)務科科長競職演講稿。所以我必須不斷加強鍛煉，做好對各分所的業(yè)務指導，力爭使業(yè)務科脫穎而出，創(chuàng)造亮點，也為我市衛(wèi)生監(jiān)督所在寧波11個縣市區(qū)中爭創(chuàng)第一作出貢獻。如寧波江東區(qū)行政處罰執(zhí)法力度在我們寧波市位列第一，就是有特色的典范。我在掌起分所時，帶領3名衛(wèi)生監(jiān)督員加班加點，克服了種種困難，保質保量完成了各項任務，并在工作中創(chuàng)造了亮點：2005年掌起鎮(zhèn)創(chuàng)建寧波市衛(wèi)生鎮(zhèn)時，我們不但圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作，還受到寧波市愛衛(wèi)辦領導的好評，稱贊掌起鎮(zhèn)食品、公共場所監(jiān)督管理有特色，分所又為此受到了掌起鎮(zhèn)政府的獎勵。我在掌起分所工作一年，獲得了寶貴的基層工作經驗，讓我意識到衛(wèi)生監(jiān)督工作不僅需要業(yè)務方面知識，還需要一定的管理能力，正是在基層工作的這一年，培養(yǎng)了我這些方面的工作能力，大大提升了工作水平和效率，增強了我的信心，讓我相信不僅能在業(yè)務科搞好工作，而且能打造出一個有特色、有亮點的業(yè)務科。[范文搜 ()幫您找文章]我于1994年浙江工業(yè)大學畢業(yè)后進入**市衛(wèi)生防疫站，從事衛(wèi)生監(jiān)督工作，2002年**市衛(wèi)生監(jiān)督所成立，我在衛(wèi)生監(jiān)督一科從事食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。要做好四個人：一是做一個明智人：當好參謀，共謀發(fā)展；二是做一個明白人：精通管理，獨擋一面；三是做一個正直人：率先垂范，出色工作；四是做一個中間人：協(xié)調關系，和諧發(fā)展要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級；二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位；三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。個人的幾點體會和愿景：競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。我從事人事工作已經將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高；在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條。同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一、個人基本情況和工作開展情況。讓我再次感謝黨組織、各級領導給我的競爭機會，感謝各位評委和在座的所有領導、同事們給予的關心、支持和鼓勵，通過今天的考評，如果我能實現(xiàn)我的愿望，我將盡我所能，不負眾望，有所作為，不辱使命，有所創(chuàng)新，以科學的態(tài)度、求實的精神開拓進取，把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務之中。其次就是培養(yǎng)本科工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，以強烈的事業(yè)心、責任感去實現(xiàn)自己的工作目標，虛心學習，耐心服務，愛心奉獻，做到對老同志生活上關心，感情上體貼，行動上敬仰。作為科長不僅要做好本科人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。（二）做好組織協(xié)調工作，加強縱向、橫向聯(lián)系。其次，作為一科之長，更要高標準要求自己，事事處處要以身作則，公公道道做事，實實在在做人，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。我的弱點是：心比較軟，性格過于溫和，寧可自己干，不愿批評人。我擔任局老干科科長已經三年，應該說我對現(xiàn)行老干工作的有關政策、待遇規(guī)定比一般的同事了解的更多更深，對全局老干工作情況也自然非常熟悉，加上多年實踐工作經驗、協(xié)調的周邊關系和自己對老干工作的追求與熱愛，自己勝任老干工作應該說是言出有據(jù)。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每項事情，不求榮譽，只求進步。老干工作責任大，權利小，很多干部都不愿意干老干工作，都認為老干工作無地位，但我卻對老干部工作情有獨鐘，過去在局黨委和局屬各單位各部門同志們的大力支持下我成功的干過老干工作，雖苦雖累卻得到了很好的口啤，這是其一；其二，山不在高有仙則名，水不在深有龍則靈。一、我的工作簡歷二、我為什么報名競爭該職位，我個人認為有以下幾個方面的理由：第一，我有高度的責任感和強烈的事業(yè)心，熱愛老干工作并非常熟悉我局的老干工作情況。讓我再次感謝黨組織、各級領導給我的競爭機會，感謝各位評委和在座的所有領導、同事們給予的關心、支持和鼓勵，通過今天的考評，如果我能實現(xiàn)我的愿望，我將盡我所能，不負眾望，有所作為，不辱使命，有所創(chuàng)新，以科學的態(tài)度、求實的精神開拓進取，把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務之中。其次就是培養(yǎng)本科工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，以強烈的事業(yè)心、責任感去實現(xiàn)自己的工作目標，虛心學習，耐心服務，愛心奉獻，做到對老同志生活上關心，感情上體貼，行動上敬仰。作為科長不僅要做好本科人員的思想工作，經常交心談心，溝通思想，及時掌握每個同志的思想狀況，而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。(二)做好組織協(xié)調工作，加強縱向、橫向聯(lián)系。其次，作為一科之長，更要高標準要求自己，事事處處要以身作則，公公道道做事，實實在在做人，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。我的弱點是：心比較軟，性格過于溫和，寧可自己干，不愿批評人。我擔任局老干科科長已經三年，應該說我對現(xiàn)行老干工作的有關政策、待遇規(guī)定比一般的同事了解的更多更深，對全局老干工作情況也自然非常熟悉，加上多年實踐工作經驗、協(xié)調的周邊關系和自己對老干工作的追求與熱愛，自己勝任老干工作應該說是言出有據(jù)。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責