安全防火防盜制度5篇材料-wenkub.com
2024-10-17 15:53 本頁面
【正文】 七、午休或開會時各辦公室要鎖門、關燈，防止發(fā)生火災或被盜。三、樓內設置的一切消防工具和器材，不得做其它用途或任意亂動，室內電源不準隨意改動。希望個辦公室和各車間看到通知都要重視。各車間電氣箱以及辦公樓內等電器開關下班后要及時關閉，尤其電熱壺和電腦要注意，各車間在工作完后都必須檢查所有設備是否拉斷電源和氣門。焊割應有專人現場監(jiān)護。電氣焊罩棚區(qū)也是隱患區(qū)，焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”。尤其我們要吸取近期我公司周邊接連發(fā)生火災的教訓，努力抓好公司內消防安全，提高防火意識，發(fā)現隱患能夠緊急快速處理。發(fā)生盜竊案件，根據事故的財產損失和責任劃分情況對有關責任人員，按財產損失1%5%的金額給予處罰，最高處罰金額不超過500元/次；附加說明：本標準由安委會起草并負責解釋。（3）做好各類精密儀器、高價值物料、輔材的登記工作，做到每天檢查，做好防盜工作。（3）倉庫管理人員不得擅離職守，有事外出或下班離庫要關鎖好門窗，切斷電源。取送巨款，必須有專車專人押送；（4）使用財務及工資軟件工作，注意口令保密，不使用時注意關閉屏幕窗口，以防泄露秘密。（2）定期或者經常組織檢查安全防盜工作，對發(fā)現的隱患或者漏洞及時整改；（3）建立健全干部值班制度，管理好各自物品，發(fā)現有丟失現場及時報告行政人事部。（5）觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等等。公司財物失竊處理辦法（1）本公司有關人員須在第一時間到達現場，查看門窗是否有明顯損壞或是被硬物撬開的跡象。積極配合人事部做好員工的思想品德考察工作，以保證員工隊伍的品行。（2）各部門、車間根據各崗位、區(qū)域特性建立、健全防盜機制，保證安全防盜工作。第四部分防盜制度一、目的為了加強公司的防盜工作管理，實行“預防為主，打防結合”的工作方針，實行“群防群制”的安全防范制度，特制定本標準。安全用電必須堅持定期檢查，安委會每年組織1～2次檢查，各部門、車間每月要進行一次檢查，對不安全的用電隱患及時上報整改。所有部門車間及辦公場所必須執(zhí)行“人走電斷”的規(guī)定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。各部門安裝大容量的電器設備，必須經工程部批準，擅自安裝的予以沒收。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。電源輸電線路一律由工程部專業(yè)技術人員直接組織施工，任何部門均不得自行接線接電。防火巡查、檢查均應填寫巡查、檢查記錄。五、獎懲本制度獎懲參照公司簽發(fā)的《員工培訓管理制度》第二部分 防火檢查、巡查制度一、目的：為及時發(fā)現單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。四、消防安全培訓消防安全培訓的對象應包括公司在職的全體員工。各部門、車間負責人是本部門、車間消防安全教育和培訓責任人。員工盜竊項目財物，依據公司相關制度對違規(guī)員工進行處罰。（一）拒不執(zhí)行本規(guī)定的部門、個人。第三章 貴重物品管理的防盜要求：（一）、貴重儀器、設備及珍貴、保密資料，應當使用有防護設備的庫（柜）存放，指定專人管理，嚴格執(zhí)行領用、清退、交接等登記手續(xù)；（二）、各部門、宿舍的電視機、電腦、照相機、復印機等高檔電器的使用保管應當指定專人負責（三）庫房等重地，應建立嚴格的出入檢驗制度，出入物資應當有寫明品名、規(guī)格、數量的清單，單物相符方可放行；（四）重點要害防盜部位，如：辦公室、保險柜存放地等，應當安裝防盜監(jiān)控技術設施。（二）、財會部門的房屋、門窗應當安全牢固，存放現金、支票及印章（含公司印章）必須有專用保險柜，保險柜鑰匙必須有專人妥善保管。第一章 職 責各部門負責人是本部門項目安全防盜工作的主要負責人，其主要職責是：（一）、根據本規(guī)定，結合本部門實際，把安全防盜工作納入日常行政管理、經營銷售等責任制內。（二）有下列情形之一者，根據情況予以罰款100元：，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；、辦公等區(qū)域內吸煙或遺留煙頭者；、器材和標志者； 、占用消防安全疏散通道，在通道內堆放物品者； ； 。第二條 消防安全工作考評、獎懲由質安部實施。第十一條 任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規(guī)則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。24小時用電的設備，必須有專人值班，隨時
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