【正文】 三是搶抓國務(wù)院支持甘肅發(fā)展的良好機(jī)遇，大力推進(jìn)項目建設(shè)。主要表現(xiàn)為：對各支部的指導(dǎo)和督促還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；對黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；黨員的文化程度和年齡結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。鎮(zhèn)黨校還建立了手機(jī)短信平臺，利用手機(jī)飛信及時向廣大黨員發(fā)布全鎮(zhèn)活動的開展信息，充分調(diào)動了廣大黨員群眾的積極性。本著打破“圍繞黨建抓黨建”的思維模式，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合全鎮(zhèn)重點工作，開展了以“黨性教育鍛煉、崗位奉獻(xiàn)趕超、服務(wù)幫扶慰問、典型示范帶動、組織創(chuàng)新提升”為載體的教育實踐活動，以創(chuàng)建“五個好”黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）和爭當(dāng)“五帶頭”共產(chǎn)黨員（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）為內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委率先開展“三個四”的活動，即四個提升（著力提升馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，著力提升畜草產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，著力提升勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，著力提升旱作高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平）、四個突破（項目建設(shè)實現(xiàn)新的突破，招商引資實現(xiàn)新的突破，小城鎮(zhèn)建設(shè)實現(xiàn)新的突破，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)新的突破）、四個推進(jìn)（穩(wěn)步推進(jìn)社會主義事業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)民生改善，穩(wěn)步推進(jìn)平安建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)）。三鏈建設(shè)。按照城鄉(xiāng)黨組織“一對一”共建，城鄉(xiāng)黨員“一對三”幫扶體系，以強(qiáng)化服務(wù)、共建共享為目的，區(qū)物價局支部元?？己嗽阪?zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實施，實行平時考核和定期考核結(jié)合的辦法，定期考核分優(yōu)秀、良好和不合格三個等次，并結(jié)合平時考核進(jìn)行綜合評價，以考核結(jié)果為主要依據(jù)，對實績突出的村黨組織給予表彰獎勵，對目標(biāo)任務(wù)完成不力、群眾有反映的及時誡免談話，對群眾滿意度不高、民主測評不合格的及時予以調(diào)整。對流動黨員，建立管理臺賬和信息資料，發(fā)送手機(jī)飛信30多條，發(fā)放《流動黨員活動證》22本，采用手機(jī)飛信等有效手段，及時讓他們了解知曉黨在農(nóng)村的各項方針政策和全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路等，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展，幫助困難黨員解決生產(chǎn)生活的實際問題，使廣大黨員黨的意識和黨性觀念不斷增強(qiáng)。按照《定西市村級活動場所建設(shè)使用和管理暫行辦法》和區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，對已建好使用的8個村級活動場所制定了管理相關(guān)制度，按照“有牌子，有辦公設(shè)施、有黨務(wù)村務(wù)公開欄，有值班人員”的要求，努力發(fā)揮好村級組織活動場所凝聚黨員、聯(lián)系群眾的重要平臺作用。按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)和“一肩挑”機(jī)制，等4個村的班子進(jìn)行了合理調(diào)整，突出選優(yōu)、提能、激勵、整頓四個重點，村級班子帶頭人隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到發(fā)揮。入黨積極分子備案登記42名，發(fā)展預(yù)備黨員28名，轉(zhuǎn)正黨員26名。按照創(chuàng)建“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”的要求，一是年初研究制定和完善了黨委各項制度，堅持黨委集中領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，落實“副科級干部聯(lián)系包片抓項目、駐村干部蹲點包社抓產(chǎn)業(yè)”制度，完善了《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》和《鎮(zhèn)村干部管理及考核辦法》等，二是落實一把手抓工作的項目機(jī)制，我鎮(zhèn)今年已爭取到以易地扶貧搬遷項目為主要內(nèi)容的小城鎮(zhèn)建設(shè)項目300萬元、招商引資400萬元、通暢工程元。第五篇：基層組織建設(shè)匯報材料稱鉤驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報材料（2010年7月8日）一、基本情況1個黨支部，其中產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部6個。三是以配齊配強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子為切入點，整章建制，調(diào)整結(jié)構(gòu)。(四)狠抓鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)一是以村黨支部建設(shè)為核心，提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任。把“三會一課”制度(黨支部委員會議、支部黨員大會、黨小組會議、黨課)作為基層組織建設(shè)的主要內(nèi)容來抓，堅持每月至少召開一次黨支部會和黨小組會，每個季度至少召開一次支部黨員大會，結(jié)合黨員電化教育上好黨課。(二)強(qiáng)化黨員隊伍素質(zhì)一是鎮(zhèn)黨委利用黨委中心組每月一次的政治學(xué)習(xí)、每季度一次的思想座談、半年一次的思想?yún)R報總結(jié)評比和民主生活會，有針對性地在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行思想整頓和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)；對鎮(zhèn)黨委確定的入黨積極分子和后備干部，分批舉辦各類培訓(xùn)班，邀請專家開展知識講座，建立健全各項學(xué)習(xí)制度，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)綜合知識、實用技術(shù)、法律法規(guī)以及黨在農(nóng)村工作的方針政策，提高其思想政治素質(zhì)和管理水平。按照目標(biāo)責(zé)任制的要求，鎮(zhèn)上制定了班子成員、一般職工以及村組干部獎勵辦法，根據(jù)工作完成情況，有獎有罰。對全鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作重點、干部職務(wù)任免等，實行班子民主決策；對村級重要事項的決策，嚴(yán)格按照《村民委員會組織法》，規(guī)范村民議事程序，實行民主管理和民主監(jiān)督。進(jìn)一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生計劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達(dá)到34人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。扎實抓好村級活動場所建設(shè)，確保如期如質(zhì)地完成2012相關(guān)村陣地建設(shè)任務(wù)。（2）優(yōu)化組織設(shè)臵。一、今年的黨建工作打算（1）深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。鎮(zhèn)黨委下轄30個黨組織，其中二級黨委1個（甘泥公司）、2個黨總支（果園村、三墩營村）、27個支部。其中水澆地6696畝。采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史、領(lǐng)導(dǎo)干部講話、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課等形式，對黨員進(jìn)行黨性教育。一是個別支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)工作認(rèn)識仍然不高，工作主動性不強(qiáng)。四是圍繞黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓爭創(chuàng)。三是圍繞民生改善抓爭創(chuàng)。對涉及我鎮(zhèn)的各項縣重點工程，不計得失，不講價錢，全力配合。如我們今年在東關(guān)社區(qū)引進(jìn)的“荷葉茶”加工項目，年產(chǎn)值可達(dá)400萬元。通過項目建設(shè)，擴(kuò)充鎮(zhèn)域工業(yè)總量，強(qiáng)化工業(yè)支柱作用。三、扎實推進(jìn)，服務(wù)大局 在“三爭三創(chuàng)”活動中，我們充分結(jié)合自身實際，突出實踐特色，緊緊圍繞四個重點，開展?fàn)巹?chuàng)活動。5月24日，我鎮(zhèn)又專門召開了有全體鎮(zhèn)村干部參加的動員大會，各黨總支、黨支部也都相繼召開了動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行層層動員。實行了行政村積分考核和綜合目標(biāo)責(zé)任制，推動了各項工作的開展。我們堅持實行每周一例會學(xué)習(xí)制度，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行政治理論和實用技能培訓(xùn)，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。二、基層組織建設(shè)主要做法一是抓班子建設(shè)。三要創(chuàng)新落實機(jī)制，對農(nóng)村基層組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)要分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，落實到具體責(zé)任人，工作任務(wù)逐月量化、動態(tài)管理。以創(chuàng)新機(jī)制為動力，切實提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。二是大力開展黨建示范工程。抓好后進(jìn)村整頓，抓好黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作，抓好流動黨員管理，抓好黨組織活動的開展，切實提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。加強(qiáng)村黨支部“一把手”建設(shè)，真正把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、公道正派、群眾擁護(hù)、具有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到村黨支部書記位臵上來。提高基層黨組織執(zhí)政能力的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動不斷引向深入，使之變?yōu)閺V大黨員干部的自覺行動，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。在黨員教育上，積極構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，有目的、有計劃地組織黨員學(xué)習(xí)，使每一個黨員都能經(jīng)常接受新思想、新知識教育。四、今后的打算以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。三、存在的困難和問題村級班子建設(shè)不平衡，與建設(shè)新農(nóng)村的繁重任務(wù)不相適應(yīng)。近兩年，全鎮(zhèn)共實施各類項目39個（工業(yè)項目5個，農(nóng)業(yè)項目2個，城建商貿(mào)項目17個，新農(nóng)村建設(shè)項目4個，社會事業(yè)項目11個），其中千萬元以上項目8個。二是因地制宜，依托優(yōu)勢競相發(fā)展。制定村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行分類指導(dǎo)。目前，已有14名致富能手中的先進(jìn)分子向黨組織遞交了入黨申請書，并與11名貧困戶結(jié)對幫扶，協(xié)調(diào)貸款 65萬元，解決了困難群眾的實際問題；137名鎮(zhèn)村干部與137 名特困農(nóng)民結(jié)對攀親，幫其理清發(fā)展思路，尋找致富門路；組織515名致富黨員與871戶群眾結(jié)對攀親，共同發(fā)展。鎮(zhèn)黨委結(jié)合我鎮(zhèn)實際，確立了“領(lǐng)導(dǎo)抓片、干部抓村”工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)每人包抓一個片，干部每人包抓一個村，幫助做好招商引資、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，幫助村黨（總）支部積極爭創(chuàng)“五個好”，幫助村干部出主意，想辦法，理清思路，促進(jìn)發(fā)展，增加收入。全鎮(zhèn)512個黨員示范戶中，541名產(chǎn)業(yè)開發(fā)典型中，已有348名發(fā)展為年收入3萬元以上的經(jīng)濟(jì)大戶，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶29戶，規(guī)模種植戶46戶。鎮(zhèn)黨委按照“雙培雙帶”工程的要求，堅持以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為突破，以基地