【正文】 通過組織部門撥一點(diǎn)、私營經(jīng)濟(jì)補(bǔ)一點(diǎn)、黨員交一點(diǎn)的辦法，確保黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為正常開展黨建工作提供資金保障。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系掛鉤非公企業(yè)工作中，在關(guān)心企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，也要關(guān)心企業(yè)的黨建工作。把加強(qiáng)非公黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，列入議事日程，堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。四是加快非公有企業(yè)的黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是在“新”字上下功夫。一是要在“活”字上下功夫。(5)從完善目標(biāo)考核上下功夫。企業(yè)黨支部要緊密結(jié)合企業(yè)文化、工會(huì)組織，開展培訓(xùn)、宣傳、教育、娛樂等各項(xiàng)組織活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持業(yè)主參與捐贈(zèng)公益事業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，做好思想政治工作，把維護(hù)各方利益統(tǒng)一到培育企業(yè)精神上來，要組織黨員積極開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：“我為企業(yè)獻(xiàn)一策，為企業(yè)做一件好事，開展一次勞動(dòng)競(jìng)賽，組織一次技術(shù)攻關(guān)，舉辦一場(chǎng)群眾性的文體活動(dòng)”，在為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨支部自身建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和團(tuán)結(jié)職工群眾的凝聚力。要指導(dǎo)黨組織建立和完善適合非公企業(yè)特點(diǎn)的黨員教育和管理制度。明確非公企業(yè)黨支部職責(zé)、任務(wù)、組織生活各項(xiàng)制度、開展活動(dòng)方法、發(fā)揮作用途徑、規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)從業(yè)人數(shù)較少，尚無黨員的企業(yè)，應(yīng)加緊培養(yǎng)吸收企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干，群團(tuán)組織骨干和一線優(yōu)秀工人入黨，通過改善黨員結(jié)構(gòu)，理順組織關(guān)系，擴(kuò)展黨組織和黨員的差額，發(fā)揮黨員的作用，影響和帶動(dòng)企業(yè)員工，把廣大員工團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。三是聯(lián)合。集體企業(yè)改制后，無特殊情況，原有的黨組織應(yīng)予保留，其建制視實(shí)情作適當(dāng)調(diào)整。同時(shí)，黨組織開展活動(dòng)還必須取得業(yè)主的支持，難以協(xié)調(diào)，辦法不多，活動(dòng)效果不夠理想。組織生活難正常。黨員管理難度大。也有一些同志，由于對(duì)黨組織在非公有制企業(yè)究竟發(fā)揮什么作用認(rèn)識(shí)不清，導(dǎo)致了行動(dòng)上的停滯不前。主要表現(xiàn)為：認(rèn)識(shí)問題沒有完全解決。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工的教育和引導(dǎo)，讓他們積極向黨組織靠攏。理順關(guān)系，嚴(yán)把入口，切實(shí)抓好非公有制企業(yè)的黨員發(fā)展工作。把黨組織發(fā)揮政治核心作用同參與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為自己的中心任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)革新、管理變革，維護(hù)各方面的合法權(quán)益。一是更新工作理念。二是針對(duì)改制企業(yè)，對(duì)其中的內(nèi)退黨員、下崗失業(yè)黨員等按居住地或戶口所在地，轉(zhuǎn)入有關(guān)村和社區(qū)，對(duì)重組后的企業(yè)業(yè)主明確要求堅(jiān)持“四個(gè)不變”，即黨組織設(shè)置不變、黨組織隸屬關(guān)系不變、黨組織負(fù)責(zé)人暫時(shí)不變、黨建工作督促檢查制度不變，確保黨的建設(shè)不因企業(yè)改制而萎縮。主要做法如下：加強(qiáng)溝通、做好服務(wù)，建立黨組織。目前，非公有制企業(yè)已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的重要支柱，數(shù)量規(guī)模和上繳利稅約占全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)份額90%以上。據(jù)湖南省有關(guān)方面統(tǒng)計(jì)，全省企業(yè)中，%的企業(yè)出資人為中共黨員。建立工商聯(lián)系統(tǒng)黨建聯(lián)系點(diǎn)。加大對(duì)出資人的培訓(xùn)力度。調(diào)研中我們感到，湖南省工商聯(lián)和省委組織部也都談到，工商聯(lián)在指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建中具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和不可替代的作用。深化理論研究。對(duì)工商聯(lián)參與指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建的建議通過調(diào)研我們感到，越來越多的非公有制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)人士開始了解黨建的作用、逐步重視企業(yè)黨建工作。調(diào)研的4家企業(yè)都是當(dāng)?shù)匾?guī)模中上的企業(yè)，但只有一家企業(yè)開源集團(tuán)有專職的黨務(wù)工作人員，其余幾家都是兼職的黨務(wù)工作人員?？偟母械剑?dāng)前非公有制企業(yè)出資人對(duì)待黨建的態(tài)度有很大差異。長沙巨星股份有限公司專門開辟100多平方米的工作場(chǎng)地，成立了專門的黨建工作室、圖書室等等，作為長期固定的黨建工作場(chǎng)所。全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、審批制和責(zé)任追究等制度，區(qū)委組織部每年專題研究審批非公企業(yè)黨員發(fā)展對(duì)象，延長對(duì)要求入黨的業(yè)主的考驗(yàn)期限，嚴(yán)把 入口 關(guān)。各基層黨工委在非公有制企業(yè)招聘員工時(shí)，也及時(shí)跟上，做好服務(wù)工作，使流動(dòng)黨員感受到 家 的溫暖。XXXX年，我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中僅有黨員XX名，占從業(yè)人數(shù)的X%。所轄業(yè)主黨員也積極投身 光彩事業(yè)，反哺社會(huì)。把黨組織發(fā)揮政治核心作用同運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來，變包攬一切為導(dǎo)向把關(guān)，變直接干預(yù)為間接領(lǐng)導(dǎo)，變發(fā)號(hào)施令為全面服務(wù)，變黨的工作行政化為思想政治工作的科學(xué)化，把為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)變成黨員的自覺行動(dòng)，真正發(fā)揮先鋒模范作用。我區(qū)非公企業(yè)黨建工作緊緊抓住提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)根本，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使黨建工作開展得有深度、有力度，富有成效地發(fā)揮政治核心作用。通過一系列舉措，切實(shí)做到非公有制企業(yè)辦到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就做到哪里。XXXX場(chǎng)、XXXX街道、XXXX鎮(zhèn)、民營開發(fā)區(qū)等黨工委也先后成立商會(huì)(工商聯(lián))黨總支(支部)，逐步探索出一條以商會(huì)(工商聯(lián))為載體加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的路子。二是針對(duì)改制企業(yè)，在招標(biāo)時(shí)把業(yè)主是否黨員作為一個(gè)重要的參考因素，并明確要求堅(jiān)持 四個(gè)不變，即黨組織設(shè)置不變、黨組織隸屬關(guān)系不變、黨組織負(fù)責(zé)人暫時(shí)不變、黨建工作督促檢查制度不變，確保黨的建設(shè)不因企業(yè)改制而萎縮。我區(qū)的主要做法是： 加強(qiáng)溝通、做好服務(wù)，建立健全黨組織。對(duì)此，我區(qū)各級(jí)黨組織十分重視，進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐，取得了初步成效。教育過程中要處理好理論與教育聯(lián)系實(shí)際的關(guān)系，緊密聯(lián)系黨員的思想，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上回答和解決黨員中普遍關(guān)心的問題，處理好堅(jiān)持正面教育和批評(píng)不良傾向的關(guān)系，把批評(píng)與自我批評(píng)貫穿到黨員教育中，提高黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性?；A(chǔ)內(nèi)容應(yīng)按周期安排，以期溫故而知新。上級(jí)強(qiáng)調(diào)什么搞什么，自己想到什么搞什么，找到什么材料搞什么。2015最全非公有制企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告（3篇）2015最全非公有制企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告（3篇）。我們?cè)邳h支部委員、黨小組長、黨員中開展?fàn)巹?chuàng) 優(yōu)秀黨員 的活動(dòng)，激勵(lì)更多的黨員熱愛本職崗位、履行工作職責(zé)、搞好黨政關(guān)系，樹立自身形象。引導(dǎo)明確加強(qiáng)黨建正是加速發(fā)展教育的迫切需要。存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施 建立機(jī)制，解決對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)淡化的問題(1)實(shí)施教育引導(dǎo)。開展清除白色垃圾等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)和尊重勞動(dòng)的意識(shí)?；钴S了校園文化氣氛。在 五四青年節(jié)，由團(tuán)委組織交流工作學(xué)習(xí)體會(huì)。經(jīng)常組織黨員同志、團(tuán)委干部和團(tuán)員青年開展無私奉獻(xiàn)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)意識(shí)。我們堅(jiān)持黨組織建設(shè)和群團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)一起抓，把群團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)納入黨建范疇，做到 以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以群團(tuán)隊(duì)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)，引導(dǎo)群團(tuán)隊(duì)組織按照各自章程開展活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮作用提供群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。開展座談?dòng)懻摰膶W(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，正確理解和把握精神實(shí)質(zhì)，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，統(tǒng)一到學(xué)校的中心工作上來。經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、定期培訓(xùn)、不定期座談，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，今年接收預(yù)備黨員3人。在黨員發(fā)展、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等方面能以規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)。建立健全了支部 三會(huì)一課、黨員目標(biāo)管理、黨員活動(dòng)制度，嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制、民主評(píng)議黨員制度和黨員議事制度。定期召開支委會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性的研究和解決班子中存在的問題，堅(jiān)持重大問題集體討論決定。按照 提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化效能 的要求，從學(xué)校管理層、教學(xué)骨干中選出黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任支部委員，形成一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。黨員教育形式單一，黨員管理方法陳舊，在實(shí)效性方面存在較大差距，黨支部及黨員作用未得到充分發(fā)揮等等。第四篇：非公有制企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告最全非公有制企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告我校黨支部黨員24名，其中退休4人，下設(shè)兩個(gè)黨小組。通過扎實(shí)的工作，確保非公有制企業(yè)黨組織逐步實(shí)現(xiàn)貫徹方針政策好、遵紀(jì)守法好、群團(tuán)建設(shè)好、凝聚群眾好、維護(hù)權(quán)益好、推動(dòng)發(fā)展好的目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合非公有制企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、多樣”和“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動(dòng)。要大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員素質(zhì)先進(jìn)性、形象先進(jìn)性建設(shè)。在發(fā)展過程中，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過典型示范，樹立起非公有制企業(yè)黨員的先進(jìn)形象，贏得企業(yè)負(fù)責(zé)人的擁護(hù)和支持。對(duì)尚不具備黨建條件，但企企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作比較擁護(hù)和支持，而其他條件較完善的企業(yè)，通過下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，努力創(chuàng)造條件，幫其組建黨組織，黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)開展宣傳、指導(dǎo)工作。把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查，廣泛宣傳，采取靈活多樣，行之有效的措施，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的組建面不斷提高。針對(duì)非公有制企業(yè)中黨員的分散性、流動(dòng)性等特點(diǎn)，黨組織同樣要以“服務(wù)”的態(tài)度，幫助黨員解決好與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際困難，發(fā)揮黨員在工作崗位上和在企業(yè)中的先鋒模范作用，履行作為一名黨員應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)?！边@一論斷為今后非公經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展、壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，也為我們積極主動(dòng)地做好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指明了方向。在許多非公有制企業(yè)普遍存在著“四個(gè)不高”，即：黨員所占比例不高，建立黨組織比例不高，已建黨組織的穩(wěn)定性不高，黨組織發(fā)揮作用程度不高的現(xiàn)象。二是指導(dǎo)力度不夠。除以上未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員難以管理外，流動(dòng)黨員更難以管理。（二）黨員是受顧于企業(yè)負(fù)責(zé)人的職工，主要從事企業(yè)生產(chǎn)，黨組織活動(dòng)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、效果得不到保證。二、非公有制企業(yè)黨建工作存在問題（一）在非公有制企業(yè)組建黨組織還存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。私營企業(yè)黨建工作在企業(yè)的管理和生產(chǎn)活動(dòng)中極為重要，黨建工作為企業(yè)的健康發(fā)展指明了方向。我鎮(zhèn)的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)近幾年發(fā)展迅速。三是建立企業(yè)決策者和企業(yè)黨組織之間的溝通制度。一是加大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士中黨員培訓(xùn)的力度。目前，黨員在非公有制企業(yè)職工中占的比例不大，制約了黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響力。（二）提高企業(yè)經(jīng)營者對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。要提高黨的基層組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面，發(fā)展黨在非公有制企業(yè)的力量，深化黨的基層組織在企業(yè)的先鋒帶頭和戰(zhàn)斗堡壘作用，任務(wù)非常艱巨。由于大多數(shù)企業(yè)用工不固定，從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性差，導(dǎo)致了發(fā)展黨員難。此外，據(jù)走訪了解，各縣（市）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨委對(duì)非公有制企業(yè)黨組織普遍進(jìn)行了指導(dǎo)，但也存在對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)的規(guī)范性不強(qiáng)，缺乏整體工作安排，工作依然有不到位的地方，少數(shù)企業(yè)黨組織的工作更是處于自主狀態(tài)?！枪兄破髽I(yè)黨員隊(duì)伍情況?！h的基層組織在非公有制企業(yè)中開展活動(dòng)情況。同時(shí)企業(yè)黨組織的活動(dòng)能夠監(jiān)督、督促企業(yè)自覺遵守國家的法律法規(guī)和貫徹黨和國家的方針政策，能夠積極主動(dòng)組織企業(yè)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)提高素質(zhì)，加快發(fā)展。從總體來看，非公有制企業(yè)中黨員數(shù)量較少。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我區(qū)非公有制企業(yè)中建立黨委的有2家，建立黨總支的有4家，單獨(dú)建立黨支部的有62家，現(xiàn)有黨員1832人。自2001年以來，塔城地區(qū)個(gè)體工商戶的發(fā)展速度平均每年保持在5%以上的速率水平上，而私營企業(yè)則更顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，其發(fā)展速率則以每年20%以上的速度遞增。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間將進(jìn)一步拓展，非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍也將隨之發(fā)展壯大。通過定崗、定責(zé)，在行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）確定分片聯(lián)系黨建工作指