【正文】 要真正落實(shí)好人員、機(jī)構(gòu)，定好工作目標(biāo)，可考慮借鑒局或市工商局的做法，內(nèi)部成立一個(gè)信息中心，集中做好信息化工作，這樣才能更好地推進(jìn)信息化各項(xiàng)工作的落實(shí)。這方面我們要反思，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子，作為隊(duì)伍帶頭人，要對(duì)照先進(jìn)認(rèn)真查擺，更好帶領(lǐng)干部職工創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。局之所以能取得今天的成績(jī)，其中很重要一條是重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)，以濃厚的文化氛圍提高干部的工作積極性，全心全力地投入到工作中去，從而促進(jìn)工作的高效開展。專門負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作。一是信息化建設(shè)。所有這些舉措，體現(xiàn)了她慈母情懷。在幫助下，臨鎮(zhèn)的第一家店順利開業(yè)了。她這樣說也是這樣做的。在一無經(jīng)費(fèi)，二無辦公場(chǎng)所，三無工作人員的情況下，她帶領(lǐng)著幾位局班子成員走進(jìn)了棗園、楊家?guī)X等革命舊址，重溫毛澤東等老一輩革命家的豐功偉績(jī)，寶貴的精神財(cái)富催生了其不可摧毀的信念：沒有資金，自己墊付；沒有辦公場(chǎng)所，路邊院落就是臨時(shí)辦公室；沒有交通工具，就擠公交車。通過資料和本人的介紹，第一印象覺得她真是了不起。我們聽了該局全體人員合唱的CD后，精神為之一振。在辦公大樓的每一層樓梯間都懸掛著裝裱好的人生的座右銘或廉政警言，隨時(shí)警醒人們的言行。這次學(xué)習(xí)考察中，我們分別與延安市局、區(qū)局同行進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。在以后的工作中，我決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，真抓實(shí)干，恪盡職守，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。特別是在新農(nóng)村建設(shè)中，能充分發(fā)揮民族風(fēng)情、地方特產(chǎn)等較好的自然優(yōu)勢(shì)，建設(shè)別具一格的社會(huì)主義新農(nóng)村。哈爾濱被稱為北國(guó)冰城，號(hào)稱“東方莫斯科”“東方小巴黎”，旅游業(yè)發(fā)達(dá)，具有歐式風(fēng)格建筑的哈爾濱充滿異國(guó)風(fēng)情，是中國(guó)省轄市中面積最大、總?cè)丝诰拥诙坏奶卮蟪鞘校彩菛|北地區(qū)北部最大的中心城市。對(duì)東北城市的了解：沈陽被稱為共和國(guó)長(zhǎng)子，中國(guó)重工業(yè)之都，東北地區(qū)最大的城市，中國(guó)建成區(qū)第四大城市，在東北亞地區(qū)具有影響力的國(guó)際城市之一。二、對(duì)東北的了解對(duì)東北歷史屬地的了解：中國(guó)東北一詞源于近代。望長(zhǎng)城內(nèi)外，惟余莽莽，大河上下，頓失滔滔。東北地區(qū)是中華文明的發(fā)祥地之一，是我國(guó)的重工業(yè)基地，三十年代曾成為東北亞最先進(jìn)的工業(yè)基地。無論是南街村、還是最近被熱捧的“福娃模式”，都是依靠本區(qū)域內(nèi)的資源稟賦條件，摸索出了一條適合本區(qū)域發(fā)展的模式。一方面邀請(qǐng)大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良，同時(shí)深入田間地頭開展種植培訓(xùn)，幫助藥農(nóng)解決實(shí)際困難。英山方面安排的考察點(diǎn)就是這三個(gè)方面的代表。生活在這樣整潔優(yōu)美、人文氛圍積極向上的地方，我想，大部分人的心情大部分時(shí)候都會(huì)是愉悅的，而人民群眾的整體素質(zhì)也在潛移默化中默默地得到了提升?？梢钥闯觯⑸娇h很重視村莊環(huán)境的整治，給人一種人與自然和諧共生的感覺。既勇于開拓創(chuàng)新，又做到了腳踏實(shí)地。在這次考察活動(dòng)中，我們參與多場(chǎng)座談會(huì)，聽取了陶家河鄉(xiāng)黨委書記張春梅、龍?zhí)逗哟搴椭茴泊逯Р繒浺约爸卷槻铇I(yè)黃總的經(jīng)驗(yàn)介紹，結(jié)合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)的發(fā)展理念，我體會(huì)到發(fā)展理念不僅要?jiǎng)?chuàng)新、求先進(jìn)，還要立足實(shí)際、切實(shí)可行。現(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下：一、總體感受此次考察分主要是實(shí)地考察，時(shí)間緊、任務(wù)重。我堅(jiān)信只要帶著一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情，我們都會(huì)有收獲，同時(shí)也會(huì)有失落；只要 我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會(huì)是一份永遠(yuǎn)的感激和喜悅。我相信，我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗 的彝人文化品牌會(huì)走向世界，成為現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)需求。占地約1740 畝，總建筑面積100萬平方米。從這一鮮活的建設(shè)例證中 我們可以感知，大營(yíng)街能步入小康社會(huì)，我們也能步入小康社會(huì)，我們不可以照搬大營(yíng)街的建設(shè)模式，但可以學(xué)習(xí)大營(yíng)街的集體主義精神和不畏艱難險(xiǎn)阻的改革創(chuàng)新 精神。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎，我們也有連綿起 伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們?cè)?jīng)一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機(jī)勃勃，相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界，那現(xiàn)在為何黯然失色，我們作為無量山鎮(zhèn) 的建設(shè)者，理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。山道非常狹窄，行車特別的多，但是又那么的井 然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個(gè)經(jīng)過山道的駕駛員都有一種守護(hù)安全的責(zé)任感，沿途的一 個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標(biāo)語就像一個(gè)個(gè)安全守護(hù)衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個(gè)駕駛員是否珍愛生命，是否貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣。在這次考察學(xué)習(xí)中，不管是景點(diǎn)參觀還是建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，給我的感受和反思都很多，下面我就簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì)。心得五：外出考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)六天的考察學(xué)習(xí)時(shí)間匆匆而過，經(jīng)過這短暫而又充實(shí)的考察學(xué)習(xí)，我的感受頗多，若要對(duì)這六天做一個(gè)總結(jié)，只有一句話出發(fā)時(shí)輕輕松松，是愉悅的心情；歸來時(shí)沉甸甸的，是收獲與責(zé)任。當(dāng)前關(guān)鍵是 要抓好農(nóng)民增收和農(nóng)村的規(guī)范化管理。同時(shí)，加大對(duì)“三大”基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，采取非常措施、非常手段對(duì)高速公 路、鐵路、三大水庫(kù)的建設(shè)步伐。同時(shí)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善配套設(shè)施。二是以工業(yè)強(qiáng)縣是重中之重。荔浦、臨桂等縣的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點(diǎn)?！八街?，可以功玉”。五 是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足。”的社會(huì)主義新農(nóng)村氣象?！傲h”在農(nóng)業(yè)的發(fā)展上都注重了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)，大規(guī)模的經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)乩?百姓農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增效，有效的加大了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的力度，加快了步伐，建設(shè)出一批風(fēng)格獨(dú)特的新農(nóng)村?！傲h”無論 是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模，都是堪稱一流?！盁o中生有”即是在荔浦沒有的產(chǎn)品也要有生產(chǎn)，而且要物優(yōu)價(jià)廉。概括起來，主要有一下幾個(gè)特點(diǎn)：一 是干部群眾的觀念新、思路活。我們有決心、有信心在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的滾滾浪潮中，乘風(fēng)破浪，奮起直追，開創(chuàng)平邑更加美好的明天心得四：外出考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)50多人組成的XY縣黨政考察團(tuán)，赴臨桂、陽朔、平樂、荔浦、恭城、灌陽六縣就工業(yè)園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資、文化旅游及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了考 察。**鎮(zhèn)**村堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)發(fā)展，著力打造制造業(yè)，無論是鎮(zhèn)一級(jí)還是村一級(jí)，都把精力集中在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，既創(chuàng)造了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功范例，又推動(dòng)了整個(gè)**的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。經(jīng)過多年的努力，做強(qiáng)了支柱產(chǎn)業(yè)，特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設(shè)備等先進(jìn)制造業(yè)，撐起了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一片藍(lán)天。事實(shí)證明，觀念變則行為變，行為變則習(xí)慣變，習(xí)慣變則命運(yùn)變。二是必須始終堅(jiān)持解放思想。短短幾天考察時(shí)間內(nèi)，大家一路風(fēng)塵仆仆，一路學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住第一要?jiǎng)?wù)。**村有1400余畝耕地，670戶，2380人。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，大力推進(jìn)“五化”，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)。二是**縣傳統(tǒng)文化建設(shè)。考察團(tuán)一行先后考察了***、**民樂園和***股份有限公司、**集團(tuán)，**股份有限公司是全國(guó)藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè)，、利稅達(dá)2億元，該企業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃企業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)50強(qiáng)、全國(guó)先進(jìn)包裝企業(yè)。這次考察的內(nèi)容，可以概括為以下幾種類型：一是***現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。第三，氣氛熱烈。具體感受總結(jié)為以下幾點(diǎn)：第一，內(nèi)容豐富。通過這些內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用的培訓(xùn)，新上任教師的成長(zhǎng)也就快了很多。六、精細(xì)化的學(xué)校管理俗話說的好，“思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗”。五、無處不在的校園文化整個(gè)校園均充滿了以學(xué)生為主的校園文化氛圍，從操場(chǎng)到教室，從走廊到廁所，從班級(jí)到小組，讓學(xué)生成為校園的主人，讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準(zhǔn)則。所謂的效率高可以從學(xué)案的編寫中充分體現(xiàn)出來：學(xué)案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期，編制和審核均是2個(gè)人，執(zhí)教人有的還不是學(xué)案的編制者，說明不是個(gè)人編制。二、高效化的小組合作學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)小組的建立既使學(xué)習(xí)主體細(xì)致化（每組6人，根據(jù)學(xué)習(xí)能力的差異分為A、B、C三個(gè)等級(jí)），既有利于老師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的更細(xì)致的了解掌握，也有利于老師針對(duì)不同層次的學(xué)生開展層次教學(xué)，同時(shí)學(xué)習(xí)小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自律性，學(xué)生自主管理的優(yōu)勢(shì)也能得到充分地展現(xiàn)。包括“預(yù)習(xí)、互動(dòng)、測(cè)評(píng)”三大模塊的“課堂教學(xué)271法則”，形成了xx二中教學(xué)的最大特色。在這短短的幾天時(shí)間里，我們先后在xx二中、xx外國(guó)語學(xué)校、xx五中、xx一中幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校矊?duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu)，還要向青島港學(xué)習(xí)借鑒。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長(zhǎng)期的積累，就如同張總常說的“部隊(duì)正步走理論”，這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動(dòng)中，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，很受啟發(fā)。青島港的班組管理有許多亮點(diǎn)，如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘，讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí)，就提醒自己要努力工作。此次一行雖兩日時(shí)間，節(jié)奏安排的非