【正文】 能促進(jìn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理活動(dòng)和諧共進(jìn)：企業(yè)黨群系統(tǒng)的黨員和企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理各系統(tǒng)的員工，都帶有標(biāo)桿管理思維的時(shí)候，有助于相互工作上的溝通、配合、支持，對(duì)改善“兩張皮”的現(xiàn)象，是有益處的。五步驟（1）計(jì)劃；（2）內(nèi)部數(shù)據(jù)收集與分析；（3）外部數(shù)據(jù)收集與分析；（4）實(shí)施與調(diào)整；（5）持續(xù)改進(jìn)。（二）標(biāo)桿管理的基本知識(shí)：概念：不斷尋找和研究同行一流公司的最佳實(shí)踐，并以此為基準(zhǔn)與本企業(yè)進(jìn)行比較、分析、判斷，從而使自己企業(yè)得到不斷改進(jìn)，進(jìn)入或趕超一流公司，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程。（四）宣貫和樹立劉先明創(chuàng)新性提出的先進(jìn)觀念：崗位主人翁與崗位將軍；社會(huì)性員工職業(yè)生涯規(guī)劃；愛企如家，是不夠的，愛企勝家是現(xiàn)實(shí)和必要的；忠誠于崗位，是員工對(duì)企業(yè)最好的忠誠。延伸法或類推法，是順著事物的發(fā)展方向和軌跡不斷延伸、不斷提高，形成新的認(rèn)識(shí)、新的探索，獲得新的成果。現(xiàn)在，創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)性、優(yōu)秀性的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確立，創(chuàng)、爭過程中是否有創(chuàng)新，以及創(chuàng)新效果如何，就成為至為關(guān)鍵的因素了。員工素質(zhì)與“四個(gè)一流”的職工隊(duì)伍：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，還可以與 “四個(gè)一流”職工隊(duì)伍的建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)類通性標(biāo)準(zhǔn)：《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見》指出：國有企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)黨組織要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和開展“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等發(fā)揮黨員作用，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。四是帶頭遵紀(jì)守法。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。五是群眾反映好。三是工作機(jī)制好。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織；先進(jìn)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)——“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。編輯本段《創(chuàng)先爭優(yōu)》學(xué)習(xí)講座《強(qiáng)化創(chuàng)新思維，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)》講課大綱主講：精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意義：在基層黨組織和黨員隊(duì)伍中，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、樹立、運(yùn)用先進(jìn)、優(yōu)秀的好榜樣，發(fā)揮先進(jìn)、優(yōu)秀好榜樣的作用，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)中國共產(chǎn)黨的發(fā)展和壯大，產(chǎn)生了重要作用。四、抓好考核檢查。（2）黨員所在的科室內(nèi)出現(xiàn)矛盾，黨員要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作，矛盾不上交。工作中不拿原則做交易，不開人情方，不出假證明。（4）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，做到個(gè)人服從黨和人民的利益，嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，吃苦在前，享受在后，絕對(duì)不能假公濟(jì)私，損公利私，為政為醫(yī)為工清廉。、文化、科學(xué)技術(shù)和各種管理知識(shí)，各項(xiàng)工作成績顯著。優(yōu)秀黨員必須做到：，堅(jiān)持黨的基本路線，思想上、政治上同黨中央保持高度一致。、工作實(shí)際，效果顯著。先進(jìn)基層黨組織的條件：、方針、政策，堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，積極帶領(lǐng)黨員、群眾出色地完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)，在推動(dòng)本部門建設(shè)三個(gè)文明方面成績顯著。評(píng)比表彰要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，真正使評(píng)選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。三要健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯(lián)系本單位、本部門、本行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、工作業(yè)務(wù)、教學(xué)科研等活動(dòng)，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)搞得扎實(shí)有效，不流于形式?；顒?dòng)中經(jīng)常掌握情況，進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動(dòng)形式。二是活動(dòng)規(guī)劃的實(shí)施。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動(dòng)形式。機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人每年至少到結(jié)對(duì)共建村講 1次黨課或作 1次專題報(bào)告,開展 1次傳統(tǒng)教育或警示教育活動(dòng)。進(jìn)一步健全黨內(nèi)談心談話制度,黨委書記每年至少找基層黨組織書記談話 1次,基層黨組織書記要經(jīng)常找黨員談話。進(jìn)一步完善機(jī)制,提升“12371”黨員咨詢電話服務(wù)水平。進(jìn)一步完善和拓展村級(jí)組織活動(dòng)場所功能,健全活動(dòng)場所維護(hù)管理工作制度。積極推行“住村干部聯(lián)村、村兩委干部聯(lián)組、村民代表聯(lián)片、普通黨員聯(lián)戶”工作機(jī)制,做到社會(huì)管理終端化、力量整合兼容化、訴求解決初始化、工作保障常態(tài)化。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦實(shí)事承諾、村黨組織創(chuàng)業(yè)承諾和黨員先鋒承諾等“三承諾”制度,進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理。進(jìn)一步深化“黨員人才工程”建設(shè),全面開展“三培養(yǎng)”活動(dòng),建立完善城鄉(xiāng)互動(dòng)的人才工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”日常管理和作用發(fā)揮的相關(guān)舉措。積極探索建立不合格農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整制度,對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、服務(wù)態(tài)度差、群眾反映強(qiáng)烈的,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以調(diào)整。大力開展農(nóng)村治安綜合整治工作,努力實(shí)現(xiàn)整治村“矛盾更少、治安更好、社會(huì)更穩(wěn)、基礎(chǔ)更實(shí)、群眾滿意”的目標(biāo)。通過全面落實(shí)農(nóng)民增收“六大目標(biāo)”,大力推進(jìn)農(nóng)村危舊房改造、林權(quán)制度改革和農(nóng)村信用等級(jí)評(píng)價(jià),深入破解增收難、建房難、貸款難。三、主要內(nèi)容農(nóng)村基層黨組織以實(shí)施基層政權(quán)調(diào)控力建設(shè)和農(nóng)村“135”工程為重點(diǎn),圍繞促進(jìn)增收、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定,深入開展?fàn)幾觥靶罗r(nóng)村建設(shè)先鋒”行動(dòng)。二、主要任務(wù)到 2012年,在全縣各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層面培育一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績突出的先進(jìn)基層黨組織。深入推進(jìn)基層黨建“百千工程”，指導(dǎo)結(jié)對(duì)共建村黨組織因地制宜制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、社會(huì)事業(yè)規(guī)劃、黨建工作規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)村黨組織開展“創(chuàng)業(yè)富村”活動(dòng)，興辦 12集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，建設(shè)項(xiàng)目 12個(gè)較高標(biāo)準(zhǔn)的“雙建雙帶”基地，通過結(jié)對(duì)幫扶，力爭使每村每年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入 3萬元以上，結(jié)對(duì)黨員人均純收入凈增 800元以上。建立健全基層黨建工作手機(jī)信息系統(tǒng)，及時(shí)傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心，進(jìn)一步完善和拓展黨員服務(wù)中心的功能，將黨員服務(wù)中心向規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的村、工業(yè)園區(qū)延伸。根據(jù)地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的不同特點(diǎn)和條件，統(tǒng)籌調(diào)整和優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置，形成區(qū)域化全覆蓋的組織體系。完善群眾辦事全程代理、三級(jí)工作例會(huì)、社情民意分析會(huì)、抄告交辦單等制度，建立健全民意調(diào)查排摸機(jī)制、民意快速反應(yīng)機(jī)制、民意定期研判機(jī)制和利民惠民服務(wù)機(jī)制。其他領(lǐng)域黨組織要積極拓展、豐富“一創(chuàng)三聯(lián)”制度的內(nèi)涵，并以此作為發(fā)揮黨員主體作用的基本制度。完善黨支部“三會(huì)一課”制度，建立健全黨員干部個(gè)人自學(xué)制度，抓好新黨員、大學(xué)生“村官”黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“135”工程實(shí)施村的黨組織書記。制定村級(jí)民主管理公約，完善村干部任職和退出機(jī)制