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事業(yè)單位面試真題:20xx武漢事業(yè)單位面試真題(10套)-wenkub.com

2024-10-17 13:11 本頁(yè)面
   

【正文】 ,有人說(shuō)這為以后公民減少了麻煩,遇到有人摔倒也不用去扶了,對(duì)此你有什么看法?2011年7月16日浙江省臺(tái)州市臨??h事業(yè)單位面試真題/面試題三道題,十分鐘大概是關(guān)于“滿招損,謙受益”,談?wù)効捶??你跟同事小張一起合作,結(jié)果因?yàn)樾埖氖д`沒(méi)有做好,但是跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是你的失誤,領(lǐng)導(dǎo)因此批評(píng)了你,你怎么辦?關(guān)于個(gè)稅起證點(diǎn)的,從3000到3500元,有人說(shuō)好,也有人說(shuō)只調(diào)高500元,需要建立一個(gè)動(dòng)態(tài)的機(jī)制什么的,你怎么看?2011年7月9日浙江省臺(tái)州市事業(yè)單位面試真題三題,十分鐘習(xí)近平說(shuō):我們要與老一代共產(chǎn)黨人比理想信念;與困難群眾比待遇;與先進(jìn)比貢獻(xiàn)。去新單位工作,與領(lǐng)導(dǎo)溝通困難,領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)決策是不合適的怎么辦?誠(chéng)實(shí)守信什么的,社會(huì)上有些人守信失利,失信得利,你怎么看。談?wù)剬?duì)這句話的理解。2009年8月吉林事業(yè)單位面試真題俗話說(shuō),“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”;但又有人說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)新就不能守規(guī)矩,請(qǐng)問(wèn)你怎么看?某天下午你的領(lǐng)導(dǎo)外出開會(huì),臨走前叮囑你沒(méi)有重要的事情不要找他,有個(gè)來(lái)訪者來(lái)要找領(lǐng)導(dǎo),并揚(yáng)言不見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就不走,對(duì)此你該如何處理?通過(guò)這次面試,如果我們通知沒(méi)有錄用你,你會(huì)有什么樣的感受?第五篇:浙江事業(yè)單位面試真題2012年12月22日浙江臺(tái)州事業(yè)面試題面試題一 :玉環(huán)面試題,三題12分鐘根據(jù)楊誠(chéng)教育陳建軍團(tuán)隊(duì)面試班同學(xué)回憶整理,轉(zhuǎn)載注明出處你最崇拜的一個(gè)人是誰(shuí),這個(gè)人具有哪些品質(zhì)?單位今晚舉行文藝匯演,領(lǐng)導(dǎo)安排你和小王代表本部門去觀看,但是小王晚上要玩游戲,要求你現(xiàn)場(chǎng)模擬下怎么和小王說(shuō)很多水杯,書包上面都印有雷峰的頭像,你怎么看這種現(xiàn)象?2012年12月22日浙江臺(tái)州事業(yè)面試題面試題二:臺(tái)州市,臨海三題10分鐘猶太作家威塞爾先生曾說(shuō):美的反面不是丑,是冷漠;生命的反面不是死亡,是冷漠。正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,注意防止和及時(shí)化解矛盾。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在改革開放的形勢(shì)下,每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。機(jī)密文件涉及到國(guó)家或部門機(jī)密,因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的,不相干的人是不能看到的,否則將構(gòu)成犯罪。思路:考察求職的動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。它限制了人才的流動(dòng),這是位外地大學(xué)生他想留在北京,顯然這項(xiàng)制度限制了不能留在北京的國(guó)有單位工作,只好選擇外企。你對(duì)他的選擇有什么看法?【名師分析】戶口、檔案在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。處理方案:對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊(cè),對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)?,每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備,慎重的選擇自己的職業(yè)。公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國(guó)家調(diào)節(jié)收入,保證社會(huì)公正的一個(gè)原則?,F(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?【名師分析】有些人收入比公務(wù)員高,這是正常現(xiàn)象?,F(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房?!久麕煼治觥扛嬖V職工單位目前有困難,五一勞動(dòng)節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂(lè),福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn),然大家感到大為的關(guān)心,相信大家能體諒。舉個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的例子,要解放思想引進(jìn)國(guó)外的。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。③ 其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發(fā)揮人才資源,否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?【名師分析】①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。讓新聞來(lái)監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強(qiáng)調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。像“焦點(diǎn)訪談”報(bào)道公布的政府問(wèn)題就通??梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育。我了解長(zhǎng)江和黃河的情況,長(zhǎng)江和黃河由于污染嚴(yán)重,已經(jīng)失去的以往的活力,已經(jīng)變成了當(dāng)?shù)氐奈廴局氐?。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心,而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。湖北武漢市事業(yè)單位招聘考試面試試題及答案(三)現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要,你對(duì)此有何看法?【名師分析】現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。選擇并布置會(huì)場(chǎng),布置好主席臺(tái),寫好嘉賓的牌子,橫幅,鮮花水杯等,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置路標(biāo)。我并不反對(duì)有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理,使其健康的發(fā)展。從家長(zhǎng)的角度上來(lái)看,家長(zhǎng)更多要考慮到孩子的態(tài)度,所謂家教,我覺(jué)得主要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺(jué)得比提高成績(jī)耕種要。我認(rèn)為也是無(wú)可厚非的。同時(shí)它能夠?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)??梢员WC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷,通過(guò)對(duì)是也殘疾的社會(huì)保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力,對(duì)家庭的救助,有利于下一代的順利成長(zhǎng)。通過(guò)調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度,他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。對(duì)于剛剛步入社會(huì)的青年學(xué)生,一般不可能直接到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會(huì)踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。我覺(jué)得這沒(méi)有什么喜歡不喜歡的,這是每個(gè)人都肯定會(huì)遇到的事情,不能說(shuō)你不喜歡就不去作這件事了,關(guān)鍵要擺正自己的位置,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素。當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),“興趣是第一動(dòng)力”,它帶動(dòng)良性循環(huán)。在工作過(guò)程中,虛心向同事學(xué)習(xí),與同事融洽相處。解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。的切大材小用。我想聽(tīng)證會(huì)隨著法制的完善,將越來(lái)越重要。使政府建設(shè)取到顯著成效。深圳建3xx米的高樓,北京建4xx米的高樓,福州建2XX的高樓。于是,他決定將所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉。以你的經(jīng)歷談?wù)勅绾闻c同事和諧相處?如何優(yōu)先發(fā)展城市公共交通?2010年安徽省事業(yè)單位面試真題回顧1.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次預(yù)防H1N1宣傳活動(dòng),你打算怎么做?2.有人說(shuō),到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定,但上進(jìn)心不足,你是怎么看待?3.聯(lián)系“俯臥撐”“躲貓貓”……談?wù)劇?網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”熱產(chǎn)生的原因?4.單位同事能力不如你,卻得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),對(duì)此你有何看法?通,適當(dāng)展示自己,這樣才能在工作崗位上更好地發(fā)揮作用。組織一場(chǎng)聽(tīng)證會(huì)。平等自由,保障弱勢(shì)群體,社會(huì)公平,和諧社會(huì),國(guó)家富強(qiáng)等也占據(jù)了很高的比例,請(qǐng)你談?wù)効捶ā?008年9月30日山東省淄博市桓臺(tái)縣事業(yè)單位面試真題某城市專門設(shè)置了外來(lái)打工者的專門居住區(qū),談?wù)勀愕目捶?。如何看待?如何組織一次歌詠比賽以上是公務(wù)員需要具備的10個(gè)素質(zhì),你從中選三個(gè),并做出回答。【2】人生就像一本書,好人永遠(yuǎn)讀的是好書,壞人永遠(yuǎn)讀的是壞書,談?wù)勀愕目捶ā?】湖北省委書記說(shuō),年輕人應(yīng)該擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),你怎么看?!?】湖北省4月是“全民讀書月”
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