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正文內(nèi)容

臨時(shí)清潔工勞務(wù)協(xié)議-wenkub.com

2024-10-17 12:53 本頁(yè)面
   

【正文】 九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。甲方代表(簽名):日期:乙方(簽名):日期:第五篇:臨時(shí)清潔工用工協(xié)議清潔工鐘點(diǎn)工用工協(xié)議書甲 方:地 址:乙 方:家庭住址 :居民身份證號(hào)碼:甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:一、甲方付給乙方鐘點(diǎn)工資元/小時(shí),不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方只負(fù)責(zé)安排乙方的工作餐。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出。五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。勞動(dòng)法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動(dòng)者老有所養(yǎng),用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司不給你們交保險(xiǎn),你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費(fèi)的。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。(七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無(wú)故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。甲 方(蓋章) 乙 方(簽捺)臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議11甲方:乙方:身份證號(hào)碼:(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。依法享有國(guó)家法定假日的休假權(quán)利。根據(jù)民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)乙方在工作時(shí)間承擔(dān)勞作過(guò)程中人身傷害的風(fēng)險(xiǎn),但勞作過(guò)程以外的時(shí)間,甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險(xiǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬雙方協(xié)商一致確認(rèn),甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬 元人民幣。乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù),尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。甲方(蓋章):____________________乙方(簽章):________________________________年_______月_________日__________年_________月________日臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議10勞務(wù)需要方(以下簡(jiǎn)稱甲方):勞務(wù)提供方(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。違約內(nèi)容在第八條中約定。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。二、工作內(nèi)容(一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議9甲方(用人單位)::________________________名稱:__________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________地址:___________________________________工商登記注冊(cè)類型:______________________乙方(勞動(dòng)者):___________________________姓名:__________________________________性別:__________________________________身份證號(hào)碼:_________________________文化程度:____________________________住址:__________________________________聯(lián)系電話:____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7天通知乙方,退回押金給乙方。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。乙方在甲方工作時(shí),享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí),每周不超過(guò)___小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)___小時(shí),每月不得超過(guò)_____小時(shí)。甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議6甲方(用人單位)名稱:_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第八條除按《勞動(dòng)法》及前款規(guī)定可以解除合同外,在合同期內(nèi),甲乙雙方不得擅自中途解除合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制,工資在月日前發(fā)放,最低工資不低于柳州市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)以下事項(xiàng)履行保密義務(wù):明確指示要保密的事項(xiàng),原材料、配件的型號(hào)、供應(yīng)價(jià)格情況,新產(chǎn)品開發(fā)情況,其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。因工作需要,乙方服從丙方內(nèi)部的崗位調(diào)整或部門調(diào)動(dòng)。(二)本協(xié)議到期,自行終止。(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。協(xié)議期間發(fā)生安全事故的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,且不得以任何形式向甲方索要賠償。乙方的工作崗位為。第十二條其他未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同樣有效。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前7日通知另一方即可。第六條因乙方屬于達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員(或來(lái)我校兼職工作的
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