中國電信公司員工行為規(guī)范-wenkub.com
2024-10-17 12:36 本頁面
【正文】 解釋權歸公司綜合部。有保留意見的，可擇機反映，但在領導改變決策之前，不能消極應付。 不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學員組成派員。八、人際關系 尊重上級，不搞個人崇拜，從人格上對待下級，營造相互信賴的工作氣氛。、復制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。 定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生。 重要事件要具體確定。 不要隨意打斷別人的話。 走路步伐有力,步幅適當,節(jié)奏適宜。 不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。 保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。 男職工修飾得當,頭發(fā)長不覆額、側不掩耳、后不觸領,嘴上不留胡須。 著西裝時,打好領帶,扣好領扣。二、形象規(guī)范(一)著裝、儀容和舉止著裝 統(tǒng)一、整潔、得體 服裝正規(guī)、整潔、完好、協調、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。，保證工作銜接。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見?；ハ嘤懻摃r，可以從不知到知。 為他人愉快而工作。 在公司內外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會和你打招呼。 認真總結，相同的失敗不能有第二次。 寫報告文書。 檢查被指示的內容和結果是不是一致。 備齊必要的器具和材料。 指示重復的時候，首先從最高上司的指示開始實行。 虛心聽別人說話。 關好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。 重要的記錄、證據等文件必須保存到規(guī)定的期限。辦公用品和文件的保管 辦公室內實施定置管理。 打開計算機傳閱文件，網上查看郵件。 工作中不要隨便離開自己的崗位。 鈴一打就開始工作。以上準則如有違反，視情況罰款最低50元，直至開除。第二條不浪費板材，五金，水、電、紙等資源和辦公易耗品。第四條 保持清潔衛(wèi)生，及時清理辦公用品。如有違反，直接追究其刑事和 3民事責任。第二條 注意公司現金和貴重物品、財物的安全存放，辦公室無人時要隨手關門。第四條 對于其他有業(yè)務往來的公司和個人贈送給公司或個人的禮品、財物，必須上交到公司辦公室、財務部。第四條 工作時間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個人私事，不在車間內吸煙，不閱讀與工作無關的雜志書刊和不做其他與工作無關的事。第三章 遵守紀律第一條 下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應自覺服從領導的安排和工作調動，不得公開頂撞領導，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領導安排的工作。第二條 嚴以律己寬以待人，相互關心，相互尊敬，開展批評與自我 批評。全力以赴地完成工作任務和履行職能，不得以任何理由推脫責任，或拖延時間，必須對自己的失誤承擔責任?？倓t所有員工必須認同公司文化，遵守公司規(guī)定，維護公司聲譽，保護公司利益。五、參加接待活動時應交換名片。第六章 接待禮儀一、接待來賓時，要了解客人的基本情況，妥善安排日程。三、遵守會場秩序，關閉手機或設置在靜音狀態(tài)，在會場不接打手機。十五、使用手機、對講機、傳真機等通信設備和計算機網絡時，要遵守相關保密規(guī)定，防止泄密。十一、不發(fā)送垃圾郵件，不將單位郵箱密碼告知他人。八、合理、規(guī)范使用信息資源，掌握計算機安全使用常識，妥善保管計算機及其附屬設備。四、使用手機要遵守公共場所道德規(guī)范，不影響他人。重要事項應做好記錄，必要時重復內容請對方確認。七、上級要理解和支持下級工作，注意傾聽下級的意見和建議，對下級多體諒關心和欣賞鼓勵。如對方不便，要稍等靜候。第三章 交往禮儀一、在內外交往中體現誠信、合作理念，遵循真誠尊重、寬容體諒、平等適度的原則，培育和諧人際關系。在重要公務場合要腰背挺直，不叉腿、蹺腿，不抖動。（三）女士不著濃妝，不當眾化妝或補妝，佩戴飾物適度。男士頭發(fā)前不蓋眉，側不掩耳，后不及領；女士一般發(fā)不過肩，留長發(fā)者必要時應束發(fā)或盤發(fā)。特殊場合應按要求著裝。十四、在工作中，自己遇到任何不了解的事項、不懂的問題，要立刻向相關人員求教，務求弄懂，不要主觀亂猜，以免影響工作成效。十、不得利用辦公室會客、聚會。六、所有人員在工作時間一律不得玩電腦游戲、手機游戲，不得觀看視頻文件、音頻文件。二、上班時間不得吃零食，早餐不得帶到辦公室里吃。第三篇：公司員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范為適應公司快速發(fā)展的要求，進一步規(guī)范員工的行為，培養(yǎng)和提升員工的風范、風度和氣質，建設良好的公司文化，培育公司美譽度，創(chuàng)建一流公司，結合公司實際情況，特制定本規(guī)范。工作有新思路、新舉措，不因循守舊；增強進取觀念，大膽工作，敢于負責，不怕個人擔風險；謙虛謹慎，反驕破滿，善于學習先進經驗，取長補短，不斷完善，求實發(fā)展。自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣，團結同志，樂于助人，關心他人，尊老愛幼，嚴于律己，寬以待人。★ 員工行為規(guī)范和工作紀律為了加強全體員工的組織性和紀律性，增強集團公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高工作質量和效率，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本行為規(guī)范和工作紀律。（2）盡職盡責：全身心地投入工作，腳踏實地，認真負責；服從公司統(tǒng)一安排和部署，禁止利用公
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