【正文】 六．結(jié)束語最后，真心祝愿院青協(xié)外事部在部長的帶領(lǐng)和四名副部的配合下能夠創(chuàng)造出一個(gè)新的形象，一個(gè)新的高度。缺乏考評(píng)，目標(biāo)管理就缺乏反饋過程，目標(biāo)管理的目的即實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望就難以達(dá)到。它規(guī)定每個(gè)目標(biāo)完成的期限，否則，目標(biāo)管理就難以實(shí)現(xiàn)。此后，由總目標(biāo)再分解成各各組干事和每個(gè)干事的具體目標(biāo)――我們外事部決心要達(dá)到一個(gè)怎樣的高度，要用怎樣的方式去完成，這是我們需要一起探討的問題。部門的理想建設(shè)就是工作之時(shí)自覺地以正式組織的模式開展，工作之余可以自發(fā)的以非正式組織的模式開展。任何正式組織都是由許多要素、部分、成員，按照一定的聯(lián)結(jié)形式排列組合而成的。２．其次，作為一名副部，作為一個(gè)部門的管理者，樹立榜樣是必不可少的，榜樣具有極強(qiáng)的感染力，我們必須嚴(yán)于律己，工作對(duì)事不對(duì)人，明確相關(guān)責(zé)任，樹立威信。就要求外事部的每一個(gè)成員都有高度的責(zé)任心和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。主要負(fù)責(zé)院青協(xié)與其他志愿者組織之間的交流合作，為志愿者聯(lián)系志愿服務(wù)的崗位，提供接觸社會(huì)的各種機(jī)會(huì)。參與志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“樂人”，同時(shí)也“樂己”。因此根據(jù)我協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，經(jīng)我協(xié)會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體商量一致決定：②、此次招新我協(xié)會(huì)擬定招收新會(huì)員人數(shù)70人（不含大二以上的老生）。（一）、宣傳工作宣傳展板的制作由宣傳部蔡蘭蘭和張靜云及外聯(lián)部孫遠(yuǎn)航負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)還將設(shè)立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場(chǎng)填表入會(huì)。9月6日，協(xié)會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。如下：(一)展板宣傳，通過展板的宣傳讓更多的同學(xué)了解我們協(xié)會(huì)，對(duì)我們有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，(二)廣播宣傳，為加大宣傳力度。：青志協(xié)內(nèi)部成員，主要是針對(duì)剛進(jìn)來不久的新干事。：，必須預(yù)留打印的一份文件稿一邊不時(shí)之需。，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié)，因此要開展該活動(dòng)。，并進(jìn)行登記匯總。（問題可以考慮新鮮，思維角度機(jī)動(dòng)，事先籌辦一些慣例問題備案），可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。（一）海報(bào)內(nèi)容新鮮，情勢(shì)多樣化。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然落后行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。，自我管理意識(shí)，有組織能力。：青志協(xié)內(nèi)部成員，主要是針對(duì)剛進(jìn)來不久的新干事。2. 活動(dòng)中：，必須預(yù)留打印的一份文件稿一邊不時(shí)之需。，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié)，因此要開展該活動(dòng)?；顒?dòng)部：策劃書、總結(jié)、PPT。并在貼吧、微博上與他們進(jìn)行互動(dòng)，鼓勵(lì)他們加入青協(xié)。分組進(jìn)去新生寢室，宣傳院青協(xié)，和新生交流，并給他們看青協(xié)活動(dòng)照片，鼓勵(lì)他們關(guān)注青協(xié)微博、qq、貼吧。㈢、招新人數(shù)具體人數(shù)在招新工作結(jié)束后確定，但報(bào)名人數(shù)不限。遵守青年志愿者章程，自覺遵守青年志愿者協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。④外聯(lián)部。是獨(dú)立于學(xué)院的一個(gè)委員會(huì)。九、活動(dòng)總結(jié)招新活動(dòng)結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書處進(jìn)行會(huì)議記錄，各部門進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。面試過程（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，人力資源部做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。六、宣傳方面張貼海報(bào)與宿舍樓發(fā)送傳單。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。遵守學(xué)院紀(jì)律，自覺遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度。評(píng)委、參選人、工作人員合影留念。由到場(chǎng)嘉賓、趙鍶老師、團(tuán)總支成員、中華職業(yè)學(xué)院青協(xié)主席楊春磊擔(dān)任評(píng)委。確認(rèn)完應(yīng)選人員的名單后，由權(quán)益委員xx統(tǒng)一借教室，通知相關(guān)人員在指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行競(jìng)選。五、招新競(jìng)選時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：9月25日周二晚7點(diǎn)地點(diǎn)：行知樓40六、宣傳方案：由宣傳委員程清華組織宣傳海報(bào)于24號(hào)在男女生公寓樓各一張程清華帶領(lǐng)干事貼出（注明招新崗位跟方式；財(cái)會(huì)青協(xié)副會(huì)長、外聯(lián)部部長、組織部部長、宣傳部部長、策部部長各一名）。]青協(xié)招新策劃書2一、活動(dòng)目的本著加深我財(cái)會(huì)部同學(xué)奉獻(xiàn)友愛意識(shí)，提高同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個(gè)展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動(dòng)平臺(tái)，為此我們將開展財(cái)會(huì)部青年志愿者協(xié)會(huì)招新工作（工作），希望在11級(jí)、12級(jí)中招納優(yōu)秀人員，為青年志愿者協(xié)會(huì)注入新的力量和活力，來繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和傳承我校青年志愿者的精神和良好的文化，讓我們青年志愿者協(xié)會(huì)更好更快地發(fā)展。]培訓(xùn)與考核[a、實(shí)習(xí)階段：通過面試者填寫實(shí)習(xí)干事登記表，學(xué)習(xí)團(tuán)章及團(tuán)委內(nèi)部制度，并進(jìn)行短期的軍訓(xùn)，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。分批競(jìng)選。七、招新流程：擬寫招新方案申請(qǐng)報(bào)批擬寫招新通知(通過海報(bào)，展板。配合校部各部門進(jìn)行宣傳五、招新情況：青協(xié)是負(fù)責(zé)各類青年志愿活動(dòng)，如獻(xiàn)血、募捐等一些有意義活動(dòng)的開展及配合學(xué)校相關(guān)工作需要。宣傳海報(bào)報(bào)名班級(jí)內(nèi)的總申請(qǐng)表20份個(gè)人明細(xì)申請(qǐng)表份（根據(jù)總申請(qǐng)表的人數(shù)擬定）選票若干份第三篇：青協(xié)招新策劃書青協(xié)招新策劃書1本著加深我校同學(xué)奉獻(xiàn)友愛意識(shí)，提高我校同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個(gè)展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動(dòng)平臺(tái)，為此我們將舉辦校青年志愿者協(xié)會(huì)招新活動(dòng)，希望在大一新生中招到優(yōu)秀人員，為校