轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能實(shí)施方案：市系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能實(shí)施方案-wenkub.com
2024-10-17 10:45 本頁(yè)面
【正文】 積極利用信息化手段，推行無(wú)紙化辦公，減少一次性辦公用品消耗。公務(wù)接待執(zhí)行接待審批制度，嚴(yán)格按審批地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)安排用餐，接待對(duì)象在*人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過*人；超過*人的，陪餐人數(shù)不得超過接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂等問題，堅(jiān)決反對(duì)“數(shù)字游戲”“數(shù)據(jù)注水”等造假行為，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)或故意拖延的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室（單位）要有“當(dāng)事不推責(zé)、遇事不避難”“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，對(duì)歷史遺留問題、群眾“急難愁盼”問題和重大改革事項(xiàng)要列出問題清單、明確節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，動(dòng)真碰硬加以解決，杜絕遇到矛盾繞著走、碰見困難就上交、發(fā)現(xiàn)問題不發(fā)聲，切實(shí)解民憂、暖民心、惠*。六、提升“落實(shí)、督辦、紓困”效率。各類調(diào)研要走村入戶進(jìn)機(jī)構(gòu)，少查臺(tái)賬、少聽匯報(bào)，面對(duì)面、心貼心，問需于民、問計(jì)于民，發(fā)現(xiàn)和掌握的問題、線索、難點(diǎn)、訴求，杜絕作秀式、盆景式、旅游式、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研。按照“誰(shuí)建群誰(shuí)管理、誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，不得發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的信息（包括點(diǎn)贊、表情等信息）；不得在未備案工作群發(fā)布工作任務(wù)，對(duì)違規(guī)建群、發(fā)布工作任務(wù)的由建群人、發(fā)布人承擔(dān)責(zé)任。嚴(yán)格按會(huì)議要求范圍參會(huì)，因故不能參加須報(bào)請(qǐng)會(huì)
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