學?？責熆荚u獎懲制度及擴展資料-wenkub.com
2024-10-16 03:09 本頁面
【正文】 學生在寢室不遵守《條例》吸煙者，取消該寢室評優(yōu)評先資格及該寢室優(yōu)秀室長等評優(yōu)資格。各教師辦公室若查獲教職工有抽煙行為2人次以上，取消參評“文明辦公室”資格。一、教師遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項硬指標，若教職工在校被查獲有抽煙行為，取消當年評優(yōu)評先資格。對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。三、獎勵醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年度獎勵500元。二、處罰科室無控煙負責人。2．工會、德育辦、控煙志愿者具體負責日常工作檢查及其考核。二、控煙獎懲辦法1．教職工在校園內吸煙，發(fā)現(xiàn)一次將處以50元以下罰款。6．按照“誰主管誰負責”的原則，工會、德育辦分別負責員工及學生的39。2．本校范圍內的一切室內外區(qū)域禁止吸煙。對于戒煙4個月以上的教職工，學校給予100元獎勵。三、獎勵學校設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在學校開展創(chuàng)建“無煙學?！被顒又?，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年度獎勵200元。二、處罰科室無控煙負責人。學?？責煿ぷ鲗嵭小罢l主管誰負責”制度，各辦公室主任和年級組長負責監(jiān)督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評，重復出現(xiàn)則按相關要求予以處罰。學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業(yè)整頓。認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定，在學校內做好禁煙的宣傳工作。八、實行月評比，年終總評兌現(xiàn)。六、局機關控煙工作由局辦公室負責管理，設控煙監(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當年評優(yōu)資格，并扣發(fā)獎金?？責熆荚u制度的獎懲措施。六、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據檢查結果匯總，報相關醫(yī)院領導審批后，交醫(yī)院財務部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。四、全院員工包括警務室、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予批評教育，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報批評，并根據龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法有關規(guī)定予以處理。正文：學?？責熆荚u獎懲制度學?？責熆荚u獎懲制度學?？責熆荚u獎懲制度
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