【正文】 老干部工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態(tài)，要堅持服務(wù)第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用寬容的心善待老干部，以真情服務(wù)老干部，讓他們充分感受到組織的溫暖，充分感受到省xx局這個大家庭的溫暖。用感恩的心做好老干部工作。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，重要的著力點(diǎn)就是思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上落實(shí)。我們工作的對象是老同志，他們在長期的工作過程中形成了關(guān)心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習(xí)慣，大多數(shù)老同志，尤其是擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，都有扎實(shí)的理論功底。我將立足工作崗位，切實(shí)改進(jìn)自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。剖析在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。二是堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木，有時甚至隨波逐流。其次，在局機(jī)關(guān)各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認(rèn)識不足，有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠(yuǎn)少。另外，工作要求過高，對處內(nèi)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。在老干工作管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地關(guān)心老同志想什么、盼什么、急什么，為老同志的服務(wù)意識樹立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠。二、在“四風(fēng)”方面存在的主要問題(一)形式主義方面。但是，對照黨章和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學(xué)習(xí)不主動，解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。回顧33年的xx生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)。在群眾提、自己找、上級點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央的八項規(guī)定，我認(rèn)真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因，努力達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。淡薄名利，不計較個人得失。廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層、為群眾搞好服務(wù)。一是堅持工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為契機(jī)，加大招商引資力度，力爭引進(jìn)一批科技含量高、拉動性大、無污染的大項目。在參加集體中心學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，制定好個人學(xué)習(xí)計劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。比如，在與部門交往時，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請的現(xiàn)象，在日常工作生活中，存在公車私用的現(xiàn)象。自覺遵守“四大紀(jì)律八項要求”，認(rèn)真落實(shí)縣委“黨內(nèi)監(jiān)督八項制度”，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定。今后，應(yīng)加強(qiáng)對科學(xué)知識的學(xué)習(xí)和宣傳，從自身做起，營造文明向上的社會風(fēng)氣。在道德領(lǐng)域，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。在樹立社會主義榮辱觀的某些方面，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化?？傉J(rèn)為上有黨委書記，下有主管黨務(wù)工作的副書記，用不著自己再多操心。在小城鎮(zhèn)建設(shè)上，由于占地審批等有關(guān)的政策不夠優(yōu)惠，手續(xù)比較繁瑣，而且難度較大，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展較為零散，高標(biāo)準(zhǔn)、大規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū)相對較少，很多農(nóng)業(yè)定單信用程度較低，坑農(nóng)事件時有發(fā)生，農(nóng)民增收潛力較小。在工作作風(fēng)方面，平時忙于事務(wù)多，深入基層深入群眾少，對工作安排部署多，檢查落實(shí)少。但按照整改目標(biāo)的要求，還存在著一定的差距。為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育活動成果，加強(qiáng)黨的學(xué)習(xí)建設(shè)，下面，我結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，著眼于改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、永葆共產(chǎn)黨人的學(xué)習(xí)，對照學(xué)習(xí)教育、貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀和廉潔自律等四個方面，認(rèn)真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為*鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。篇二：四風(fēng)問題對照檢查材料這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過召開高質(zhì)量的黨組民主生活會和各支部的組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入剖析、發(fā)現(xiàn)問題，制定切實(shí)可行的整改措施、目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步提高全體黨員干部的思想認(rèn)識，堅決整治推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、辦事效率低下等問題。聯(lián)系局屬各單位初步查擺的問題，我們要全力以赴抓好以下工作：（一）在反對形式主義方面，要狠抓秘書工作“三個提高”和“四大工程”建設(shè)，以查處違反“四條紅線”、干預(yù)調(diào)查對象獨(dú)立真實(shí)上報作為重點(diǎn)，加大秘書工作執(zhí)法力度，扎實(shí)開展聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作，重點(diǎn)查企業(yè)名錄庫是否真實(shí)、查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、查“四大工程”各項工作要求是否落實(shí)。工作中存在推諉扯皮、敷衍搪塞、消極應(yīng)對現(xiàn)象；⑤責(zé)任心不夠。第四篇：四風(fēng)問題對照檢查材料四風(fēng)問題對照檢查材料篇一：四風(fēng)問題對照檢查材料各單位前期查擺的共性問題主要四風(fēng)問題主要表現(xiàn)是：①學(xué)習(xí)不夠。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的主動性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。另一方面則是黨性修養(yǎng)有待提高，要經(jīng)常性和針對性的開展理論與實(shí)踐相結(jié)合，相促進(jìn)的工作意識。雖然自己一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養(yǎng)成積極健康的情趣，但隨著物質(zhì)生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認(rèn)為吃喝是小事、無礙大局，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng)。形式主義問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是應(yīng)付思想在作怪，對上級布置的任務(wù)不認(rèn)真分析和研究，草草應(yīng)付，急于交差了事。（2）、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦。如：平時和職工群眾的接觸多為公司統(tǒng)一安排活動。如：工作學(xué)習(xí)中，以做筆記形式居多，調(diào)查研究少。如：對黨的理論學(xué)習(xí)交流較少，存在深入學(xué)習(xí)不夠?？傊逃龑?shí)踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成