【正文】 及時歸集總結(jié)發(fā)生錯誤率較高的指標(biāo)信息，對操作性原因形成的錯誤信息，編寫操作要點和注意事項，反饋給操作人員，以便在后續(xù)工作中加以改進，預(yù)防錯誤形成，使監(jiān)控窗口前移。三是實施過程聯(lián)控，做好跟蹤監(jiān)管。針對征管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作涉及部門崗位多、業(yè)務(wù)政策性與復(fù)合性強的特點，成立綜合領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，調(diào)整牽頭科室，合理分解工作職責(zé)，將數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)四大類類132個質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)分解到稅政、法規(guī)、征管等6個業(yè)務(wù)科室進行對口指導(dǎo)，同時將征管數(shù)據(jù)質(zhì)量納入責(zé)任制考核，提高全員對數(shù)據(jù)質(zhì)量的重視程度，形成了全局聯(lián)動協(xié)作、齊抓共管的工作保障機制，確保征管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理措施落實到位。五是用現(xiàn)場平行樣、實驗室平行樣、加標(biāo)回收樣和標(biāo)準(zhǔn)控制樣等質(zhì)控樣來保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量。按照年初制定的期間核查工作計劃，認真做好儀器及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的期間核查工作，對日常的儀器使用記錄情況進行監(jiān)督檢查，保證了監(jiān)測數(shù)據(jù)的量值溯源。二是建立了良好的質(zhì)量保證體系。為了保證環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量，我站采取措施，從嚴要求，常抓不懈，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。第六章附則第三十八條 本辦法由**銀行總行負責(zé)解釋。第三十四條 數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任劃分（一）數(shù)據(jù)采集的責(zé)任部門即為數(shù)據(jù)質(zhì)量的責(zé)任部門；（二）從數(shù)據(jù)庫后臺記錄中確認的數(shù)據(jù)錄入人員是數(shù)據(jù)質(zhì)量的直接責(zé)任人；（三）將自己的用戶名、密碼提供給他人使用，或因保管不善導(dǎo)致他人盜用、冒用用戶名、密碼的，用戶名所有者是數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任人。第三十條 各應(yīng)用系統(tǒng)主管部門應(yīng)根據(jù)本辦法制定各應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量考核細則，并報總行合規(guī)部備案。根據(jù)數(shù)據(jù)的重要程度具體分為四級：只影響數(shù)據(jù)本身的完整性而不影響其他數(shù)據(jù)。規(guī)定時期內(nèi)傳輸?shù)男畔⑴c檢查期限內(nèi)所有傳輸信息的比率。已經(jīng)采集進入應(yīng)用系統(tǒng)的信息與應(yīng)該采集進入應(yīng)用系統(tǒng)信息的比率。第五章數(shù)據(jù)質(zhì)量考核第二十六條 各應(yīng)用系統(tǒng)管理部門應(yīng)建立本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量的考核體系。數(shù)據(jù)的處理是否及時、正確、全面。第四章、數(shù)據(jù)檢查第二十一條 數(shù)據(jù)檢查是按照有關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理規(guī)定對數(shù)據(jù)及時性、完整性以及準(zhǔn)確性進行的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的行為。第十八條 數(shù)據(jù)維護前應(yīng)做好相應(yīng)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的備份工作。各系統(tǒng)用戶應(yīng)當(dāng)定期更改自己的口令，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。數(shù)據(jù)采集必須按有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范要求以及軟件使用要求規(guī)定的格式進行錄入，不得缺省，確保數(shù)據(jù)的完整性。第十二條 數(shù)據(jù)采集的責(zé)任部門（一）通過業(yè)務(wù)軟件進行數(shù)據(jù)錄入的數(shù)據(jù)采集行為，其責(zé)任部門是業(yè)務(wù)軟件各子系統(tǒng)的使用部門。（三）規(guī)范：數(shù)據(jù)采集應(yīng)按照應(yīng)用軟件系統(tǒng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行。第八條 科技信息部負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的安全、維護責(zé)任，參與對各應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)考核工作?？?、分行對各自直接下屬單位的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作進行嚴格的目標(biāo)管理考核，獎優(yōu)罰劣。各類應(yīng)用系統(tǒng)采集和處理的數(shù)據(jù)，應(yīng)符合各自應(yīng)用系統(tǒng)所要求的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。第二條 相關(guān)概念應(yīng)用系統(tǒng)，是按照信息一體化的要求，用于處理我行經(jīng)營管理的應(yīng)用軟件系統(tǒng)，主要包括客戶交易類系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理類系統(tǒng)、管理信息類系統(tǒng)、技術(shù)保障類系統(tǒng)等。數(shù)據(jù)分析把海量數(shù)據(jù)變?yōu)槎愒葱畔?，把?shù)據(jù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為分析優(yōu)勢，我們利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢，固化“數(shù)據(jù)—問題點—風(fēng)控點—落實整改防控措施”管理流程，形成“分析+風(fēng)控”長效管理機制，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)—信息—管理”的轉(zhuǎn)換，不斷推進風(fēng)控管理提檔升級。（三）以數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員作為稅收風(fēng)險防控的骨干力量。在稅收風(fēng)險分析工作中以數(shù)據(jù)處理分析的多種分析方法為基本分析方法，注重信息技術(shù)和數(shù)學(xué)模型相結(jié)合，充分利用先進的數(shù)據(jù)庫技術(shù)、多功能的數(shù)據(jù)展現(xiàn)軟件、數(shù)據(jù)挖掘工具創(chuàng)新分析方法。為了最大程度地利用每一期電子數(shù)據(jù)動態(tài)報告的分析成果，充分發(fā)揮信息管稅作用，我們將往期報告中挖掘出的頻繁出現(xiàn)的風(fēng)險點單獨列表展示，定期抽取數(shù)據(jù)定期發(fā)布風(fēng)險數(shù)據(jù)情況，建立“常態(tài)化提取、動態(tài)化發(fā)布”新模式。對疑點明顯、數(shù)額較大的行業(yè)或企業(yè)進行重點納稅評估，對符合立案標(biāo)準(zhǔn)的，及時移交稽查。通過講評，相關(guān)責(zé)任科室與稅源管理一線單位既能直觀清楚的了解全市的稅收管理總體情況又能查找自身管理存在的問題；既能借鑒先進的管理經(jīng)驗又能對其他縣區(qū)存在的問題引以為戒。數(shù)據(jù)講評，稅收風(fēng)險大排查。通過對抽取數(shù)據(jù)的加工整理，進行二次分析，查找出現(xiàn)問題的關(guān)鍵原因，重新發(fā)掘相關(guān)的數(shù)據(jù)聯(lián)系，形成有問題、有原因、有分析、有整改、有措施的情況報告供市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室作研究參考。專家組團，數(shù)據(jù)信息再加工。通過公文下發(fā)、業(yè)務(wù)例會匯報、數(shù)據(jù)分析講評、網(wǎng)絡(luò)化等多種形式，及時將每期數(shù)據(jù)分析報告向機關(guān)科室和基層分局通報，為基層開展納稅評估，加強稅源監(jiān)控提供指導(dǎo)；四是創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析應(yīng)用評估考核機制。定期選題，在分析選題上突出稅收工作的熱點和難點問題，把上級局部署專項工作作為選題的“熱點”，把本局確定的當(dāng)年中心工作作為選題的“重點”把工作中不好解決的問題作為選題的“難點”，為實現(xiàn)稅收“難點”“重點”“熱點”問題實時傳送、快速響應(yīng)做好制度保障。一是對于稅務(wù)機關(guān)風(fēng)險管理過程中收集