20xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書-wenkub.com
2024-10-15 14:26 本頁面
【正文】 二、工作考核各科室年終先自我評分，交領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核結(jié)分，并納入年終考核。各股室、林區(qū)加強對本科室職工的思想政治教育，加強各項法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。及時調(diào)處糾紛。深入開展“平安林區(qū)”，建立健全社會治安綜合治理宣傳工作制度，把護(hù)林防火工作和涉林案件和項目生產(chǎn)安全工作納入到綜治工作的宣傳中。中共鄒莊鎮(zhèn)委員會村(單位)鄒莊鎮(zhèn)人民政府(負(fù)責(zé)人簽字)(負(fù)責(zé)人簽字)2011年2月1日2011年2月1日第五篇：社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書2018造字嶺林場綜治和平安創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé) 任 書為全面落實社會治安綜合治理、信訪各項措施，深化“和諧林場、平安林場”建設(shè)，為我場全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特簽訂本責(zé)任書。積極開展形式多樣的法制教育，全面推進(jìn)依法治理工作。對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。不發(fā)生脫管、漏管和失控現(xiàn)象。公共復(fù)雜場所和特種行業(yè)管理到位，措施落實，秩序良好，健康文明，不發(fā)生省市有影響的突出治安問題。群眾安全感調(diào)查滿意和基本滿意度達(dá)90%以上。、加強村委會和以基層黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解和各種形式的群防群治組織健全，人員到位，動作正常，報酬落實，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作做到組織、人員責(zé)任和各項防范措施“四落實”。堅持一票否決制，凡有否決指標(biāo)的單位，年終不得參加雙文明單位評比，根據(jù)情節(jié)輕重，對本單位負(fù)責(zé)人予以通報批評或追究領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。本責(zé)任書每年簽訂一次，與五星黨支部一并檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。建立幫教機(jī)制，落實幫教措施，明確職責(zé)，責(zé)任到人。抓好重點人口、監(jiān)改對象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。（三）主要工作認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生群體性事件，能果斷處臵，平息事態(tài)。調(diào)解不了的要及時報告綜治辦，能夠調(diào)解而不調(diào)解的，或造成不良后果的，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！八膫€納入”得到全面落實，不斷完善內(nèi)部治安防控體系。認(rèn)真履行綜合治理工作職責(zé)，綜治工作年初有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。村支部委員會簽字：村民委員會村民小組簽字：2012年4月1日第三篇：社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為全面落實社會治安綜合治理方針，確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作的順利進(jìn)行，扎實開展“平安油田”、“平安小區(qū)”、和“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，給廣大職工家屬創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境，特簽訂本責(zé)任書。對經(jīng)考評不合格或者有上列情形之一者，實行一票否決，取消其單位和第一、第二責(zé)任人當(dāng)年評先授獎資格。1創(chuàng)安覆蓋率不斷提高，達(dá)到安全文明標(biāo)準(zhǔn)。1積極疏導(dǎo)，化解矛盾糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。切實抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭，幫控有力，確保不發(fā)生到縣赴省進(jìn)京上訪滋事。加大法制宣傳教育的力度，不斷提高廣大村民、企業(yè)
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