20xx年組織生活會個人剖析材料-wenkub.com
2024-10-15 14:22 本頁面
【正文】 繼續(xù)保持和發(fā)揚真抓實干、狠抓落實的工作態(tài)度和作風，深入基層、沉到一線，大項任務靠到一線指揮，重點工作靠到一線指導，以身入求深入，以親知得真知，以到位抓確保抓到位。牢牢扭住改革、發(fā)展、安全等方面的工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。深入學習貫徹十九大、十九屆系列全會精神和習系列重要講話精神，準確把握十九大、十九屆系列全會提出的新定位、新思想、新判斷、新要求、新部署，自覺在強根固本、掌握體系、領悟要義、看齊運用上下功夫，帶頭強化“政治、大局、核心、看齊”四個意識，鑄牢“四個自信”，特別領會習總書記在XX領域的重要講話和指示批示精神，學習習總書記關于XX的重要論述，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。堅守共產黨人的價值追求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格黨內組織生活，帶頭開展“學黨史、讀黨章、過黨日、上黨課、交黨費”活動，認真落實“三會一課”、組織生活會和思想匯報等制度。（四）永葆擔當精神的積極性不夠強。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。古人自有“一日須三省吾身”，才能淡泊名利，修身養(yǎng)性。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。隨著近些年條件的改善，工作生活待遇越來越好，對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，有時也存在“松一口氣、歇歇腳”的念頭，滋長了“懶惰”思想，因而在抓工作落實上，思考籌劃、推動落實不夠。工作習慣于老經驗、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。面對繁重復雜的日常工作，人少事多，缺乏專業(yè)人才的情況，深感知識恐慌和本領不足，尤其是面對面對突發(fā)的新冠肺炎疫情，統(tǒng)籌做好經濟發(fā)展各項工作的現實情況，偶爾也存在畏難發(fā)愁情緒，工作怕出錯、怕出事，謹小慎微地按上級要求一步一個腳印踏實工作，但在任務多、工作忙的時候，有時有疲憊的感覺，導致工作缺乏耐心，產生急
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