【正文】 十一、轄區(qū)私立學(xué)校按屬地管理原則落實(shí)安全責(zé)任，所在轄區(qū)行政村學(xué)校校長(zhǎng)食安全工作第一責(zé)任人。九、充分利用全國(guó)，全省中小學(xué)“安全教育日”“安全月”，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，有計(jì)劃的對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)教育，提高師生自救、互救能力。七、凈化校園周邊環(huán)境。對(duì)疏散能力較差的教學(xué)樓可增設(shè)輔助樓梯或采取其他應(yīng)急措施，嚴(yán)防擠壓學(xué)生的事件發(fā)生。四、嚴(yán)把飲食衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》嚴(yán)把食品原料進(jìn)貨渠道，嚴(yán)格食堂管理，定期進(jìn)行對(duì)食堂衛(wèi)生檢查和炊工健康檢查，嚴(yán)防腸道傳染疾病的發(fā)生。二、全面實(shí)行學(xué)校安全責(zé)任掛牌公示制度，學(xué)校安全責(zé)任平面圖必須掛在學(xué)校醒目位置。四、處罰對(duì)于違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的個(gè)人，嚴(yán)格遵照《濟(jì)寧市人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》處理。一、責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃生育率達(dá)到100%，女性初婚晚婚、晚育率達(dá)到100%；避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率達(dá)到100%；計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率、準(zhǔn)確率達(dá)到100%；現(xiàn)居住地育齡婦女查體率均達(dá)到100%；本人無(wú)違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)行為；二、保障措施將人口與計(jì)劃生育列入工作重要議事日程，及時(shí)解決工作中遇到的具體問(wèn)題。八、未盡事宜，由目標(biāo)職責(zé)人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本職責(zé)書(shū)具有同等效力。（九）如果目標(biāo)職責(zé)人職責(zé)目標(biāo)分值在目標(biāo)指標(biāo)75分以下，則不計(jì)發(fā)職責(zé)目標(biāo)人績(jī)效工資，目標(biāo)職責(zé)人降級(jí)或降薪，工作另行安排，潛力較差或有瀆職違規(guī)行為的，給予免職、解聘。并將酌情給予目標(biāo)職責(zé)人職務(wù)晉升或薪資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的機(jī)會(huì)。（七）如果目標(biāo)職責(zé)人職責(zé)目標(biāo)分值到達(dá)挑戰(zhàn)指標(biāo)95分（含95分），則職責(zé)目標(biāo)人可按公司的薪酬制度獲得全額績(jī)效工資。管理處創(chuàng)收總金額在_______元以上的，管理處按總金額的_______%比例提成，其中管理處主任有權(quán)提取管理處提成總金額的_______%，其余部分由管理處主任進(jìn)行二次分配，但務(wù)必報(bào)公司審核備檔。[（基本指標(biāo)值—奮斗指標(biāo)值）247。（三）公司人力資源部負(fù)責(zé)目標(biāo)職責(zé)人的績(jī)效考評(píng)，考核周期貫穿整、月度。管理處各級(jí)管理人員級(jí)別及薪資如下：（一）一級(jí)管理處主任：_______年薪：_______元（待議）（二）二級(jí)管理處主任：_______年薪：_______元（待議）（三）三級(jí)管理處主任：_______年薪：_______元（待議）（四）主任助理：_______年薪：_______元（待議）六、目標(biāo)考評(píng)及獎(jiǎng)罰（一）公司負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)職責(zé)人分月度及進(jìn)行考評(píng)，整個(gè)職責(zé)目標(biāo)采用百分制，其中工作質(zhì)量指標(biāo)占______%分值，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占_______%分值。（二）義務(wù)理解公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；向公司做工作匯報(bào)；確保職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；自覺(jué)理解公司各職能部門(mén)的監(jiān)控、考評(píng)、檢查；用心配合公司完成其他專(zhuān)項(xiàng)工作；保證管理處各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行；保證管理處的操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)；保證員工的生活、工作秩序；保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量；為公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才。（奮斗指標(biāo)分?jǐn)?shù)—基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)）]｝三、目標(biāo)職責(zé)人權(quán)力及義務(wù)（一）權(quán)利人事管理權(quán)（1）對(duì)管理處領(lǐng)班（隊(duì)長(zhǎng)）以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、任免權(quán)、招聘及解聘權(quán)；（2）對(duì)物業(yè)管理處部門(mén)主管、副主管、領(lǐng)班（隊(duì)長(zhǎng)、）財(cái)務(wù)人員的任免、調(diào)配、解聘的推薦權(quán)；（3）依據(jù)公司各項(xiàng)管理制度及本管理指標(biāo)對(duì)本管理處全體員工的績(jī)效考核權(quán)；（4）薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪推薦權(quán)。（奮斗指標(biāo)分?jǐn)?shù)—基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)）]｝（3）項(xiàng)目全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在奮斗指標(biāo)以?xún)?nèi)則采用同比按金額換算分值。（奮斗指標(biāo)分值—基本指標(biāo)分值）]｝（2）項(xiàng)目全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在基本指標(biāo)以上則采用同比按金額換算分值。）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)基本指標(biāo)為：________萬(wàn)/年；（50分）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)奮斗指標(biāo)為：________萬(wàn)/年；（100分）項(xiàng)目全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類(lèi)型及計(jì)算方式：（1）項(xiàng)目全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在基本指標(biāo)與奮斗指標(biāo)之間則按金額換算分值。八、班級(jí)財(cái)產(chǎn)清單。對(duì)故意損壞學(xué)校公物者，除處以原價(jià)的1至2倍金額賠償外，還要上報(bào)德育處并視情節(jié)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。班級(jí)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)樓道和教室電燈、關(guān)門(mén)、關(guān)窗，陰雨天光線不足，能夠開(kāi)燈。③保護(hù)好教室的課桌、椅、講臺(tái)、黑板、門(mén)窗、窗簾、玻璃、電風(fēng)扇、電視機(jī)、音箱、廣播、多媒體等設(shè)施。三、班級(jí)負(fù)責(zé)管理、保護(hù)好本班教室的一切財(cái)產(chǎn)及其它教學(xué)設(shè)施。一、班主任和副班主任是本教室財(cái)產(chǎn)管理的職責(zé)人。四、簽訂本責(zé)任書(shū)第一、第二責(zé)任人如工作崗位有變動(dòng)，本責(zé)任書(shū)由接任者繼續(xù)履行。，如打火機(jī)、火柴、鞭炮、煙花等，不準(zhǔn)帶危險(xiǎn)玩具如子彈槍、彈弓槍等上學(xué)。、管理學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生具有危險(xiǎn)性，要進(jìn)行必要的管理、告誡或制止；值日教師要巡視校園，在可預(yù)見(jiàn)的范圍內(nèi)對(duì)全體學(xué)生安全予以關(guān)照。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生擅自離校應(yīng)及時(shí)告知其家長(zhǎng),并上報(bào)學(xué)校。，杜絕任何不安全因素的發(fā)生。駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。三、考核與獎(jiǎng)懲年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。根據(jù)天氣變化及時(shí)采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)駕駛證的人員駕駛，嚴(yán)禁將車(chē)輛外借給其它單位和個(gè)人使用。甲方代表： 乙方代表：目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)11為了切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)車(chē)輛安全管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類(lèi)事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。十一、乙方自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司品牌形象，推廣公司解決方案及產(chǎn)品。責(zé)任人團(tuán)隊(duì)由公司代制定工資福利表，由責(zé)任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時(shí)止。四、目標(biāo)管理責(zé)任人的管理模式：1) 全額包干() 2) 部份包干(√)五、目標(biāo)管理責(zé)任人的基本營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)：1000萬(wàn)元， 爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)：1500 萬(wàn)元。本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。（十五）完成衛(wèi)生行政部門(mén)的指令性任務(wù)。 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合有關(guān)醫(yī)療服務(wù)方面的政策、規(guī)定、用藥目錄和價(jià)格，新農(nóng)合住院病人目錄外藥品必須控制在5%以?xún)?nèi)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)禁科室私設(shè)“小金庫(kù)”、私收現(xiàn)金等不正之風(fēng)。（八）建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)務(wù)人員的行為，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)師外出會(huì)診規(guī)定，未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)不得私自到其他醫(yī)療單位行醫(yī)。（六）加強(qiáng)醫(yī)院感染管理和預(yù)防控制工作。（四）切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)方式，禮貌接診，文明待患，不推諉、訓(xùn)斥、刁難患者，實(shí)現(xiàn)人性化醫(yī)療服務(wù)，使“以病人為中心”的服務(wù)理念得到進(jìn)一步深化。（二）加強(qiáng)對(duì)本科室醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用等服務(wù)要素的管理，規(guī)范行為、依法執(zhí)業(yè)。責(zé)任人：xxx20xx年xx月xx日目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)9為預(yù)防和糾正醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)藥銷(xiāo)售活動(dòng)中的不正之風(fēng)，緩解“看病貴，看病難”的現(xiàn)狀， 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善醫(yī)院管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，特制訂《20xx醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。搞好學(xué)校文體節(jié)活動(dòng)。辦好家長(zhǎng)學(xué)校，指導(dǎo)班主任與家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，積極開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)，建立好學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。負(fù)責(zé)收交班主任工作計(jì)劃。六、管段干部要堅(jiān)守工作崗位，對(duì)一時(shí)難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時(shí)監(jiān)控。三、村對(duì)所轄區(qū)域通村通組公路實(shí)行定人、定路段、定責(zé)任確保對(duì)鄉(xiāng)村公路的全程監(jiān)控。七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置工作，并有相應(yīng)的各種應(yīng)急事件處置預(yù)案。三、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)病區(qū)實(shí)施管理過(guò)程中，要重視民主管理，科學(xué)決策，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，切實(shí)調(diào)動(dòng)病區(qū)護(hù)理人員的積極性，增強(qiáng)病區(qū)活力。（3）各項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報(bào)工程處安全科備案。（2）處罰①年終實(shí)得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人x元，直接責(zé)任人x元，安全員x元；②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；⑤隱瞞事故不報(bào)查出后，處罰責(zé)任人x元（3）獎(jiǎng)罰對(duì)象①獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專(zhuān)職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不搞平均攤派。（3）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：I）施工現(xiàn)場(chǎng)：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒JGJ5999內(nèi)容執(zhí)行），計(jì)分方式為每次檢查和平時(shí)抽查總分平均值的1/22）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噪聲，減少塵毒危害。乙方：（1）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來(lái)抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項(xiàng)安全活動(dòng)。（4）負(fù)責(zé)組織專(zhuān)職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識(shí)和素質(zhì)。合同執(zhí)行時(shí)間自_年元月l日至12月3!日止。不允許學(xué)生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進(jìn)校門(mén)。四、食品衛(wèi)生安全：我校將通過(guò)各種形式的宣傳和措施，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食習(xí)慣。各家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面要支持與配合，嚴(yán)密關(guān)注學(xué)生在節(jié)假日和學(xué)生放學(xué)離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發(fā)事故的問(wèn)題，共同做好學(xué)生的游泳安全與管理工作。監(jiān)護(hù)子女不聽(tīng)、不信、不傳、不參與封建迷信活動(dòng)，對(duì)危害社會(huì)的邪教活動(dòng)堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)。一、學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實(shí)施具有危險(xiǎn)或者可能危及他人安全行為的；二、學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的；三、學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特殊疾病，但未告知學(xué)校的；四、未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的；五、學(xué)生或家長(zhǎng)自愿與船（車(chē)）工聯(lián)系租船（車(chē)）的。若因?qū)W校或教師不當(dāng)造成的安全事故，學(xué)校或老師將根據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十二、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。十、各校要根據(jù)《朱集中心學(xué)校創(chuàng)建平安校園活動(dòng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》精神指導(dǎo)平時(shí)的學(xué)校安全工作，認(rèn)真自查自糾，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處，中心學(xué)校將實(shí)行定期或不定期對(duì)各校檢查。要認(rèn)真做好各類(lèi)責(zé)任事故的查處和結(jié)案工作。要依靠社會(huì)各方力量，認(rèn)真開(kāi)展校園治安綜合治理工作，加強(qiáng)校園治安管理，強(qiáng)化學(xué)校安全綜合治理功能；繼續(xù)抓好創(chuàng)建安全學(xué)?；顒?dòng)，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)危害校園治安安全的違法犯罪活動(dòng)，建立切實(shí)可靠的安全防范體系。學(xué)校組織學(xué)生參加勤工儉學(xué)和社會(huì)公益勞動(dòng)，必須堅(jiān)持安全、無(wú)毒、無(wú)害和力所能及的原則。組織學(xué)生參加集體校外活動(dòng)，一定要事先經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人研究，做出周密謀劃，嚴(yán)格組織，并有學(xué)校負(fù)責(zé)人或教師帶隊(duì)。學(xué)生一定要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行勞動(dòng)。學(xué)校組織師生外出活動(dòng)，更要注意飲食和飲水衛(wèi)生，防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生，保證學(xué)生的身體健康。實(shí)驗(yàn)室、電教室要按照有關(guān)防火規(guī)定使用。五、做好師生消防安全工作。已經(jīng)鑒定屬于D級(jí)危房的，應(yīng)立即組織人員撤離，并封閉停止使用，堅(jiān)決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故的發(fā)生。三、做好學(xué)校校舍建設(shè)及管理安全工作。杜絕重特大事故的發(fā)生，確保校園一方平安。此責(zé)任書(shū)自簽訂之日起施行。內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)