“三治三提”學習的心得體會-wenkub.com
2024-10-15 14:11 本頁面
【正文】 在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚持續(xù)不斷的探索精神。在工作實際中，大力營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成學習的風 氣，調(diào)研的風氣，探索的風氣，創(chuàng)新的風氣，實踐的風氣。我們一定要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。在新的形勢下，我們在工作中會遇到許多新的發(fā)展理念，新的思想，許多新 問題也會在這一階段涌現(xiàn)出來，以往單一的工作方法在面對新形勢、新問題時就顯得有些力不從心了，處理具體 事務時，因循守舊，不積極開拓思路，到處搬來用，不能積極地探索、拓展開展工作的方法。在開展“三治三提”活動學習調(diào)研中，在這個問題的認識上要足夠夠重視，樹立不斷學習的意識。但只要我們把好脈搏、對癥下藥，就一定能夠根除“庸懶散”頑疾，就能不斷激勵黨員干部盡職履責，切實履行好黨賦予我們的時代責任。既然不想干，那就不讓干，把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。要結合“三治三提”專項活動深刻剖析，認真整改，為各項事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基礎。“治吏”要以“治庸、治懶、治散”作風整治活動為突破口，提高工作的執(zhí)行力。這些進取心不強，工作不用心、不主動、不努力等“庸、懶、散”問題，是與當前“十二五”發(fā)展開局起步的繁重任務格格不入，是與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一樞紐一中心三基地”的定位、“兩高一低一提升”的目標和“富民強市”的中心任務極不相符。三治三提的心得體會庸者，平常，不高明也。四是要克服庸懶散，樹立良好的形象。改進作風，加強服務，提高效率。工作中要樹立敬業(yè)意識、責任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。只有服務提質(zhì)、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會更好的促進我縣社會更加和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展。“三治三提”學習心得體會市委、市政府決定在全市開展 “三治三提”專項活動，其意義在于不斷強化干部宗旨意識、責任意識、服務意識，提高服務質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題，推動各項工作有效開展。反之，如果心中無民，沒有了動力，也就不可能做到真心為民、真情惠民、真誠利民，當然，也就很難使各項工作順乎民情、合乎民意、贏得民心第五篇：最新三治三提學習心得體會模版最新“三治三提”學習心得體會市委、市政府決定在全市開展 “三治三提”專項活動，為貫徹落實“治庸、治懶、治散”精神，結合本部門工作情況，利用晚班會時間，和同事們一起對“三治”活動內(nèi)容進行了學習，現(xiàn)將學習心得如下：“三治”精神的落實重在責任心，“庸”的行為：主要指在思想素質(zhì)和工作能力方面存在的問題和不足，即沒有能力履行崗位職責，又難以勝任本職工作，對分配的工作無法按要求去完成等行為；“懶”的行為：主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問題和不足，即對上級領導作出的決策部署不自覺貫徹落實，不認真履行崗位職責等行為；“散”的行為：主要指在遵規(guī)守紀和廉潔自律方面存在的問題和不足，即不認真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，違反工作紀律等行為。官員要想不庸、不懶、不散、不貪，必須始終做到心中有民，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，始終做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，始終做到為民請命、為民造福。轉自、懶病、散病乃至貪病，其根本原因是因為其心病未治、心脈未通、心魔未除。機關公務人員、黨員領導干部，也必須經(jīng)常性地捫心自問，心中是否有民，心底是否無私，是否一心向善，唯有如“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風暴，一些機關工作人員抱定的“
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