【正文】 七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。二、職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。，安全管理部門將予以處罰。、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。二、適用范圍 本制度適用于本公司在崗（含事實勞動關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理。4．危害防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)測與定期檢測（2）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。3．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的規(guī)定（1）設(shè)備定人、定機(jī)，操作者必須專業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和 “安全操作規(guī)程”、“設(shè)備維護(hù)須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，制定本制度。（2）本公司負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明。2．人員培訓(xùn)（1）本公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點，制定本制度。三、申報項目分為粉塵類、放射性物質(zhì)類（電離輻射）、化學(xué)物質(zhì)類、物理因素、生物因素、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、職業(yè)性腫瘤病的職業(yè)病危害因素九大類。應(yīng)急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強(qiáng)度）監(jiān)測結(jié)果告知勞動者。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。二、適用范圍本制度適用于本公司存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。（三）工會組織職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)。，不得安排從事該工種操作。、危害因素日常檢測工作，建立、健全職工衛(wèi)生檔案。，從實際出發(fā)，提出改善勞動條件的合理化建議。，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。、勞動防護(hù)用品用具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施，對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。、體力等特點，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的注意事項，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)交底工作。，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期向本公司報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)的情況。，總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題，布置或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。(部門)職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作?！堵殬I(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并自覺接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。(3)建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。(九)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。②在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識。包括以下內(nèi)容： ①監(jiān)測點分布圖②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類 ③監(jiān)測的周期④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告(2)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。⑤個人私自購買勞動防護(hù)用品的。有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： ①采購勞動防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的。從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。未到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實簽字，再到安全科申請補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。(七)從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。③講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法)。②講崗位生產(chǎn)特點，危險地段，應(yīng)注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。③單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。(5)公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。(3)公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。(四)職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。③組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵、對違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。②根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施)。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。依法履行職責(zé)，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。依法對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司辦公室。 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。 要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。 安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。 應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。 應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。 對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。 加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。 工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。職業(yè)衛(wèi)生管理制度鄒平XXXX科技有限公司二0一七年八月目 錄一、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度????????????1二、職業(yè)病危害告知制度?????????????????3三、職業(yè)危害申報制度??????????????????4四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度?????????????6五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度????????????8六、勞動防護(hù)用品管理制度????????????????9七、職業(yè)病危害檢測與評價管理制度????????????11八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度?????????13九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度????????????????15十、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度??????????17十一、職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)管理制度??????????????22十二、安全標(biāo)志管理制度?????????????????23第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康范圍：全體員工責(zé)任者：辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)部、物流部、技術(shù)部程序： 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。各車間協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好本轄區(qū)安全標(biāo)志的安裝工作。六、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，為接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康查體，做好職業(yè)健康的監(jiān)護(hù)工作。二、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)職業(yè)病管理經(jīng)費(fèi)的投入和運(yùn)作；職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理辦法》所需應(yīng)急設(shè)施、培訓(xùn)計劃、標(biāo)識標(biāo)牌等情況向公司提出申請，申請批準(zhǔn)后制定申購計劃，由供應(yīng)部根據(jù)申購計劃購買，費(fèi)用經(jīng)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后上報財務(wù)部，財務(wù)部根據(jù)上報費(fèi)用情況調(diào)撥費(fèi)用。評估要求：通過演練，對預(yù)案的實用性、有效性進(jìn)行評估，包括發(fā)生事件后的報告時間、有關(guān)部門的響應(yīng)時間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。九、有關(guān)規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，單位內(nèi)所有相關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。五、應(yīng)急救援注意事項救援人員的安全防護(hù)。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。xxx負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的消防滅火、設(shè)備降溫，以及事故現(xiàn)場的洗消去污、現(xiàn)場清理，為恢復(fù)生產(chǎn)工作做好準(zhǔn)備。xx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；（7）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度為做好預(yù)防和控制本公司職業(yè)病危害公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理，保障工人的身體健康，減少事故造成的傷亡和損失。員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度?！叭瑫r”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。，委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項 14 目當(dāng)