【正文】 在我校建校十周年之際，在南州小學呈現(xiàn)容光煥發(fā)，日新月異，初見辦學成效之時，教育人事制度改革的春風吹進了校園。在回民小學這片熱情的充滿希望的教育圣土上，我將以百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我所熱愛的教育事業(yè)。用智慧挖掘?qū)W生的潛能，用思想激發(fā)學生的欲望。我將從“勤”、“奇”、“書”、“話”四方面進行班級建設(shè)：勤——勤學、勤快奇——新生活、新點子書——讀書、書寫話——言語表達、行為展現(xiàn)在新的學期里，如果我能繼續(xù)擔當班主任工作，我將努力做到：用真誠、寬容對待每一個心靈，用尊重、鼓勵呵護每一個學生的天性。班主任對班干工作有指導和幫扶作用，但班主任工作不可替代班干工作，所以班主任建立一個適合本班管理工作的班委，能很好的幫助班主任分擔班級管理工作，順利完成班級各項工作指標。加強家校聯(lián)系，讓每位家長時刻關(guān)注孩子成長，實現(xiàn)合作、交流與溝通，以達共贏之目的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。所以從這個角度來說班主任又是個服務(wù)者，要有“一切為了學生，為了學生的一切”的服務(wù)精神。因為有了我，學生的生活變得多彩多樣。在這一年中我也展現(xiàn)了作為一名年輕教師應(yīng)該有的青春、活力、激情和自信。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：我院財務(wù)工作的核心，我認為就是增收節(jié)支。作為財務(wù)科負責人必須以身作則，團結(jié)全科同志，耐心細致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關(guān)系，為一線科室貼心服務(wù)。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析，主動為領(lǐng)導當好參謀，成為領(lǐng)導的助手和內(nèi)管家。本人自年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務(wù)工作，年擔任主管會計，年獲助理會計師職稱，20xx年任財務(wù)科負責人至今。我相信自己的工作能力，相信各位領(lǐng)導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神圣的一票！如果我這次沒有競聘成功，那說明我自身還存在很多不足。品牌就是效益，服務(wù)即是生產(chǎn)力。在信貸支農(nóng)工作中，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農(nóng)民需要多少就投放多少，農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù)就及時予以保障。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。我競聘xxx鎮(zhèn)信用社主任，深知責任重大。隊伍素質(zhì)是提升服務(wù)、創(chuàng)造效益的基礎(chǔ)。各位領(lǐng)導，評委，如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領(lǐng)導和同志們的厚望。四年多來，我擔任出納員、會計員、信貸員，不斷強化業(yè)務(wù)學習，熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù)，熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，能夠較為熟悉的把握業(yè)務(wù)操作、帳務(wù)管理、風險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律，并學會熟練處理各方面的關(guān)系，積累了豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，能夠勝任基層信用社的每一項工作。xxx年上半年，完成存款xxx萬元，發(fā)放貸款XXXX萬元。參加工作以來,當看到農(nóng)民群眾將自己的辛勤所得存入我們的網(wǎng)點，我看到他們信任的目光；當把一筆筆貸款送入群眾的手中，我看到他們期盼和感激的目光；當收回一筆筆貸款時，我看到群眾收獲的喜悅。我叫xxx，今年xx歲，xxx年xxx月畢業(yè)于國家重點xxx，獲xxxx學士；xxx年通過公開招考，進入xxx縣XXX聯(lián)社工作，擔任XXXXX一職。所謂重在參與，參與的本身已經(jīng)使我得到了鍛煉和提高，并且深深地體會到：當好一名二層骨干不是一朝一夕的事，要經(jīng)得起千錘百煉。三是講正氣，廉潔自律，正確對待和運用手中的權(quán)力，自覺地接受群眾的監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，做到不該說的話不說，不該去的地方不去，不該做的事不做，堂堂正正做人，清清白白做事。安全工作是重中之重，對安全工作將嚴格實行“一票否決”制，并對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的同志進行獎勵，把所有的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是講學習，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和實際工作能力，盡快進入角色，力爭完成局黨委下達的各項經(jīng)濟指標。（四）具有較強的理論學識水平和較強的組織能力和管理能力。對待工作，有熱情、有鉆勁，樂于奉獻，不謀私利，不計交個人得失，注重在干中學，學中干，任勞任怨。通過以上學習，使我增長了知識，拓寬了視野，為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。一、我參加競爭的條件我生于1979年6月，大專文化，中共黨員。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿對我們的作用越來越大，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學生的心理健康水平，教育學生學會保護自己，學會對突發(fā)事件的應(yīng)對解決方法，有效提高學生的安全自護意識。認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑，發(fā)展教師的素質(zhì)能力，完善教師業(yè)務(wù)成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶，深入教師、學生中及時了解情況，保證教學有序的進行，做到服務(wù)于學生，服務(wù)于家長，服務(wù)于教師。本人具有較為豐富的教育教學實踐經(jīng)驗和熟練的教育教學實踐能力?？傊?，經(jīng)過自己多年來的教學實踐工作，使自己得到了很好的鍛煉，積累了扎實的教育教學功底和經(jīng)驗。謝謝大家！主任競聘演講稿篇9尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：感謝您們給我參加此次競聘的機會，下面我將自己的競聘報告匯報如下：一、個人經(jīng)歷：我于20xx年7月畢業(yè)于河西學院，20xx年成為一名光榮的人民教師，自參加工作以來，我始終堅持戰(zhàn)斗在教學一線，歷任班主任工作，在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神，在神圣的三尺講臺上，耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”，同時也收獲著成功和喜悅。深化校企合作，增強系部自身的造血機能。所取得的成果為我系建工專業(yè)評為品牌專業(yè)、優(yōu)秀團隊提供了強有力的佐證材料。有較強的教研和科研能力。有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新能力。主任競聘演講稿篇8尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！一、個人基本情況本人張x。“愛崗敬業(yè)、踏實奉獻”，我將以此為座右銘，始終保持工作的激情，無論遇到什么困難，都堅持原則，充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情，用人所長，發(fā)揮群體智慧，共同做好工作。教導主任所承擔的工作是非常繁瑣的，可以說是事無巨細，樣樣教要抓。做到身體力行，深入第一線，掌握第一手資料，以取得領(lǐng)導教學工作的主動權(quán)。首先就要抓好教育思想管理，以此來統(tǒng)帥、帶動和促進其他方面。三、要有指揮協(xié)調(diào)意識。一、要有全面貫徹落實學校教學工作計劃的意識。教導主任工作繁瑣、任務(wù)艱巨。不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗，查找失敗的原因。從教以來，經(jīng)常向同事虛心求教，拜師學藝，并積極參加各類與教育教學有關(guān)的培訓學習，順利通過小教大專自專，普通話測試、信息技術(shù)考試等，不斷提高自身素質(zhì)，樹立現(xiàn)代教育理念。有一份熱發(fā)一份光。我小學六年的校園生活就是在長安小學渡過的。鑒于上述原因，我競聘主任教師的崗位，感謝學校為我提供了業(yè)務(wù)發(fā)展和自我成長的平臺，如果競聘成功，我會繼續(xù)努力工作，如果失敗，我也會繼續(xù)努力工作。工作七年來，為了提升自我素質(zhì)，我報考攻讀教育碩士學位，明年即將畢業(yè)。能勝任班主任工作，全年帶班27次，%，創(chuàng)造性開展德育工作，形成有特色的班級管理模式，被評為“模范班主任”。一學期聽課23節(jié)，能帶動幫助青年教師的成長。申報理由如下：熱愛教育教學工作，個人教學風格明顯，學生滿意度超過95%。經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，提高他們?yōu)榻虒W服務(wù)、為師生服務(wù)的思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。保證師生吃好、住好。協(xié)助校長管理好學校財務(wù)工作。管理好學校財產(chǎn)。而總務(wù)主任的職責，也許對于一個年輕稚嫩的肩膀來說有些沉甸甸；但年輕人需要勇挑重擔的勇氣和信心，吃苦耐勞的精神和毅力，才能承接前輩的事業(yè)，開創(chuàng)自己的未來。20xx——20xx年兼任出納會計。領(lǐng)導、老師們，我有信心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，如果我能競聘成功，我將努力做好我的本職工作。二、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。假若我能夠競爭上崗，我打算做好以下幾個方面。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“要做事，先做人”為準則，工作服從大局，聽從安排，樹立正氣，不唱反調(diào)，踏實干事，誠實待人。先后在省一級刊物上發(fā)表論文多篇。我競選的仍然是是辦公室主任，希望能夠得到大家的支持。設(shè)一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。促進教師人人參與研討，進行有針對性的校本培訓。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結(jié)合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。三、認真執(zhí)行新課程標準，全面推進素質(zhì)教育。強化中青年教師的基本功訓練。二、加大師資隊伍建設(shè)。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。在各位領(lǐng)導和同事面前，我是一個才疏學淺的教師。從教年來，我基本上擔任中、高年段的教學兼班主任。如果我成功的應(yīng)聘，我會努力；如果我沒有成功，我仍舊會努力，我在乎的只是和各位資深老師同臺的機會，清楚地了解自己。主任競聘演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！首先，我想代表今天參加竟聘的教師對各位評委、各位領(lǐng)導的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為學校選拔人才而付出的辛勤勞動。在我任期內(nèi)，我將加強學習，努力提高自己的教學水平和教育管理水平，在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時，切實抓好學校教學科研工作的管理，建立良好的監(jiān)督機制和激勵措施，完善各項制度并落實到位，努力使學校的教育教學工作做到有條不紊，穩(wěn)中求新，新中求實。所以狠抓教學教研工作是教導處的拳頭任務(wù)。為了我們共同的目標，我設(shè)想在以下三個方面繼續(xù)努力。因為無限風光在險峰，最美的花朵都盛開在懸崖邊上，我愿與各位同仁銳意開拓，去迎接屬于我們自己的太陽。在過去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的，每當開學為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠，為了盡量照顧到每位老師的實際情況多少工作安排我改了又改，為了提高學校的教育教學管理水平我總是冥思苦想。所謂“信”就是“人言”，所謂“念”就是“今天的心”。再一次站在這里競聘教導主任一職，不像一年之前那樣緊張和不安，今天從心里涌出的更多的是感激之情。我一是擁護，二是支持，三是參與。是春風，就要吹綠大地；是春雨，就要潤澤萬物。人性化管理，是一種不可或缺的管理手段，他能激發(fā)調(diào)動教師的工作積極性。從教21年來，我以教語文為主，教過數(shù)學、物理、音樂、體育等學科，擔任了近9年的教導副主任、教導主任、教務(wù)副主任，寫出了10多篇關(guān)于教學及其管理的獲獎?wù)撐募敖?jīng)驗文章，出版過教輔讀物，由此積累了豐富的教育教學管理經(jīng)驗及其所需要的專業(yè)知識、綜合知識。不求完美，但求卓越，來吧，同事們，我愿導夫先路，和你們并肩行進在探索的道路上。教務(wù)處的基本職能就是“引領(lǐng)教改，服務(wù)教學”，今天的基礎(chǔ)教育，是一曲帶著枷鎖的舞蹈。我叫譚登安，現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學本科學歷，中學高級教師?？茖W制定培訓計劃，教育引導部門員工提高職業(yè)操守，掌握應(yīng)知、應(yīng)會常識，明確崗位職責，提升綜合素質(zhì)；最后，我鄭重地作出競聘承諾：恪盡職守、廉潔奉公，始終把公司利益放在一切工作的 首位，思想上、行動上、工作上與公司保持高度一致；愛崗敬業(yè)、率先垂范，充分發(fā)揮干部的主觀能動性，有效發(fā)揮干部的示范引領(lǐng)和榜樣標桿作用；自逼加壓、主動作為，敢于承擔責任，勇于攻堅克難；目標分解、責任到人，做到崗位職責明確，工作目標清晰，任務(wù)完成高效。周密制定部門工作計劃，發(fā)揮團隊整體合力，既要做到分工明確、各負其責，又要強調(diào)團結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，確保部門工作與公司整體工作同步。力爭做到，在輔助領(lǐng)導中有新作為，在參與政務(wù)中有新思路，在內(nèi)部管理中有新舉措，在實際工作中有新成績。愿意全身心地融入到綜合辦公室的團隊之中，與所有成員一道同舟共濟、繼往開來。下面，我著重圍繞競聘優(yōu)勢、工作思路和競聘承諾三部分作競職演講。若面試時間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題超時后，請立刻收尾結(jié)束。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視?！被颉昂玫?，我準備一下。面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。同時，這也是我人生中的一種財富。還要跟其他部門做好配合，比如和銷售，跟客戶談話要以銷售為主，我們配合，決不能在銷售和客戶談話的過程中，隨便插嘴。當時苑錚剛?cè)肼?，可能還沒機會講課，后續(xù)還會針對他的特點準備幾場內(nèi)部培訓。完善工作細節(jié)（攻防演示、產(chǎn)品培訓等）完善工作細節(jié)可能要做的比較多，牽扯到方方面面，主要說兩個方面。跟客戶在一起坐姿不能太隨便，走路要有氣質(zhì)，不管個兒高個兒矮，走路就要挺胸抬頭，貓著腰走路在售前部是絕對不允許的。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱，還要熟知他們的功能，熟知每個單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊。以前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過售前工作，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門，但從知識面的廣泛程度上來說，要比其他技術(shù)支持要求要高。三、售前工作的改進在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我覺得還要從如下幾個方面加以改進：再次增加知識技能（知識、技能和產(chǎn)品功能等）我們售前部應(yīng)該在現(xiàn)有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)點基礎(chǔ)上，增加一些相關(guān)知識，比如服務(wù)器 的知識，包括型號，性能等等，比如項目實施過程中會遇到的一些問題。接受新觀念、員工的正確思想,理解別人的想法，做到有容乃大。模范帶頭作用； 不再是完全被動的接受部門的安排了。沒想到今天就可以從前臺進到會議室里來，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門主管競聘演講，雖然從前臺到會議室，就這么幾步的距離，但心里還是有點