【正文】 指導(dǎo)時除提供一般內(nèi)容外，重點加強人工喂養(yǎng)與母乳喂養(yǎng)；抱與爬；夜間哭鬧與睡眠；常見病的家庭護理；母嬰依戀；理解與交流；行為習(xí)慣的培養(yǎng)；管教與獨立；戶外活動與 14同伴交往；學(xué)習(xí)與游戲；閱讀與語言；嬰幼兒玩具與環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面的指導(dǎo)。嬰幼兒睡眠充足的標(biāo)準(zhǔn)主要有：(1)清晨自動醒來，精神狀態(tài)良好。加輔食后大便次數(shù)可減少。主要在特殊情況下使用，如發(fā)生傳染病時。消毒是清除或殺滅外環(huán)境中除細菌性芽孢外的各種病原微生物，達到無害化的處理過程。噴霧消毒法的適用范圍：室內(nèi)空氣、居室表現(xiàn)和家具表面的消毒。三是嬰幼兒時期要完成從自然人到社會人的轉(zhuǎn)變，從一個沒有生活自理能力的自然人，轉(zhuǎn)變?yōu)槌醪侥苓m應(yīng)社會生活的社會人。嬰幼兒生長發(fā)育的主要特點有哪些? 答：嬰幼兒生長發(fā)育具有以下特點：一是年齡越小，生長速度越快。根據(jù)《散居兒童保健工作常規(guī)》，嬰幼兒生長發(fā)育的體格檢查按月齡定期進行：1歲以內(nèi)的嬰幼兒每3個月一次；1～3歲的嬰幼兒每年2次(每6個月一次)。(5)由簡單到復(fù)雜。(3)由粗到細。嬰幼兒生長發(fā)育的一般規(guī)律是什么?答：生長發(fā)育的一般規(guī)律是：(1)頭尾規(guī)律。(5)整體性原則。要努力創(chuàng)設(shè)指導(dǎo)者與家長、家長與家長之間互相學(xué)習(xí)、家長與孩子之間雙向溝通的環(huán)境與條件。應(yīng)尊重家長，確立為家長服務(wù)的觀念，調(diào)動家長參與的積極性，發(fā)揮家長在指導(dǎo)過程中的主體作用。營養(yǎng)性疾病的類型有哪些? 答：營養(yǎng)性疾病的類型主要指營養(yǎng)物攝入不當(dāng)、攝人不足和攝人過多造成的。A、成人贊揚和反對的態(tài)度不斷地誘導(dǎo)著嬰兒形成正確的道德觀和價值觀B、嬰兒犯錯后長時間的批評他 C、嬰兒的情緒不穩(wěn)定時可以不理睬嬰兒 D、成人對嬰兒的態(tài)度冷淡 2()是嬰兒單字句發(fā)生的時間。（）給月子里的寶寶喂養(yǎng)一定要看著表，3小時喂一次。（）～3周會自行消退。A、水溫適宜，淋浴，注意防滑 B、去公共浴池，不需他人陪伴 C、只能盆浴 D、水溫適宜應(yīng)坐浴 （）。A、月經(jīng)正常，體重升高 B、與正常人一樣，沒什么變化 C、月經(jīng)停止，臉部出現(xiàn)妊娠斑 D、月經(jīng)次數(shù)減少，臉部出現(xiàn)經(jīng)斑 （）消毒方法是不正確的。A、3分鐘 B、4分鐘 C、5分鐘 D、6分鐘，必須檢查、確定奶（）的與流速是否合適。A、上火時間 B、下火時間 C、腌制時間 D、上漿時間 （）四種烹飪菜肴技法。A、1 B、2 C、3 D、4 （），不能造成漏餡。A、清洗，不消毒 B、先清洗，后消毒 C、先消毒，后清洗 D、直接消毒，不清洗 （）A、脊髓灰質(zhì)炎糖丸 B、接種卡介苗 C、注射百白破疫苗 D、注射麻疹預(yù)防針 ，請撥打（）A、110 B、119 C、120 D、122 （）日起便可以進行淋浴。A、潮濕陰暗 B、陽光直射 C、蔽光陰涼 D、衣柜里 ，重要的一點是先給嬰兒（）A、換尿布 B、洗臉 C、洗澡 D、放音樂 （）A、35～40℃ B、40～45℃ C、45～50℃ D、50～60℃ ，室溫宜在（）A、26～28℃ B、32～34℃ C、30～32℃ D、22～24℃ （）周，即可基本排凈。A、清淡 B、高脂肪 C、高蛋白 D、多纖維，應(yīng)將患兒頭部（）。所以我認為，放開二胎，經(jīng)濟走向就好比國家在一條河上開了一個口子，國家允許河里的水流出來，但也要控制水流的去向，讓它流得足夠好，滋潤足夠多的田野。這是整個時代的悲劇，卻讓每一個人承擔(dān)?？墒悄阍僮屑毧匆豢矗袥]有發(fā)現(xiàn)，幾乎所有關(guān)于二胎的新聞當(dāng)事人都是明星，為什么？因為他們的經(jīng)濟實力允許他們輕松地擁有第二個寶寶。與此同時，所有網(wǎng)絡(luò)充斥的是二胎政策帶來的各項利好。5 被動操：3課時 課時課時課時課時 嬰兒疾病護理：5 產(chǎn)婦乳房護理：2 產(chǎn)后營養(yǎng)餐制作：2篇五：安陽的作業(yè)市 場 經(jīng) 濟 學(xué)人力資源高起本01班安陽011597019 ——“全面二胎”經(jīng)濟分析“全面二胎”經(jīng)濟分析在剛剛過去的十八屆五中全會上，允許普遍放開二胎政策，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子。[4]《社會科學(xué)報》2003年9月4日，第8版。只有這樣才能有效避免形形色色的歧視性廣告語，清除媚俗與“準(zhǔn)色情”廣告，凈化廣告語言，提升廣告文化的品位。其主要標(biāo)志是：觀眾多、覆蓋廣、影響大；內(nèi)容豐富，形象生動，傳播速度快，是人們獲得信息和文化娛樂的主要渠道。一些不良廣告之所以多見于有巨額廣告收入的電視媒體與某些大報，正是巨大經(jīng)濟利益的驅(qū)動與媒體見利忘義的緣故。電視在國內(nèi)已確立了第一傳媒的地位。至于廣東一家大報的廣告語：“大量高薪薦聘亮麗??女青年”，“協(xié)助成功人士商務(wù)活動休閑度假”，更是毫不掩飾招聘亮麗女孩當(dāng)三陪。作為主流媒體的京城某大報為網(wǎng)絡(luò)公司做的廣告，其用語居然是：“讓我們談戀愛吧”。南方某大報招聘接待員廣告，要求“文科中專以上學(xué)歷”，招電話客戶服務(wù)專員，也要求“具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷”。戶籍已成為一種身份，擁有大城市戶籍的人，往往便擁有了與生俱來的優(yōu)越感。這則廣告已經(jīng)不是暗示，而是在明示廣州以外的人都不可靠、不安全。福建某報征婚廣告語多為：擁有“高薪豪宅”，女方則自稱“貴婦”、“美貌富姐”或“富家女”、“富商遺孀”??諸多婚介廣告爭相夸耀自己如何富有，不僅是在比富比闊，而且是在預(yù)期征婚對象的財富等級。傳媒廣告語中財富歧視比比皆是。廣東某大報招聘廣告要求“女，25歲以下”。其實，美麗并不是也應(yīng)該是最重要的，據(jù)國內(nèi)航空公司介紹，公司在選人標(biāo)準(zhǔn)上已變得更加實際。身材纖細，給人以干練利落的感覺??”這則廣告既是容貌歧視、形體歧視，又是性別歧視?？梢娔凶鹋暗拇竽凶又髁x在現(xiàn)實生活中還很有市場。廣告喻示女孩追求的目標(biāo)是金錢與財富的標(biāo)志——高檔商品房。本文試圖就傳媒廣告語言中的歧視與媚俗的現(xiàn)狀、成因與應(yīng)對措施加以探討。本文分析了當(dāng)今大眾傳媒廣告語言中存在的歧視現(xiàn)象與媚俗傾向及其成因，并探討了應(yīng)對措施。月嫂公司提供：免費乳房保健1次，提供營養(yǎng)食譜1份。服務(wù)對象：產(chǎn)婦生活護理：營養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴?！獜B門市聯(lián)幫家政服務(wù)有限公司 攜手美麗，精彩生活——美麗生活家政高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求——廈門伯樂服務(wù)有限公司培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型家政服務(wù)人才——廈門欣旺達家政有限公司 服務(wù)社會、回報社會——廈門白鴿鐘點服務(wù)有限公司精益求精、顧客至上——廈門市福安順家政服務(wù)有限公司讓世界更清潔，讓生活更美好——廈門市美佳凈家政服務(wù)有限公司 優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)——廈門市金德佳服務(wù)有限公司后勤保障、一站式服務(wù)！——廈門能手家政服務(wù)有限公司家政選擇金正邦，您的選擇真正棒！——廈門金正邦家政服務(wù)有限公 服務(wù)社區(qū)居民、貼近百姓生活——廈門市愛心海家政服務(wù)有限公司 有困難找正興、需要服務(wù)找正興——廈門正興家政服務(wù)有限公司 愛在好邦伲，幫他也幫你——廈門好邦伲家政服務(wù)有限公司專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、周到、細致——廈門好戰(zhàn)友家政服務(wù)有限公司真誠服務(wù)，用戶滿意——廈門路路發(fā)搬家運輸有限公司家政小靈通，讓您生活更輕松！——廈門小靈通家政服務(wù)公司 您的優(yōu)質(zhì)生活，我的敬業(yè)工作。對自己，對他人，對社會，有使命感，有責(zé)任感的人。服從公司管理，對工作盡心盡力，盡職盡責(zé)。因為只有干好家政，才知道產(chǎn)婦的房間應(yīng)該怎么打掃，產(chǎn)婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到；月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦，在這期間，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復(fù)情況等。并且認識到月嫂服務(wù)員的心態(tài)是王牌，心態(tài)好，一切的工作就會很順利，服務(wù)質(zhì)量是金牌，有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才有源源不斷的客戶。公司有先進的經(jīng)營理念；一人為本，服務(wù)為先，追求卓越。月嫂工作總結(jié)9我叫XXX，首先感謝公司給我這個展示自我的機會和平臺，讓我能夠與大家共同交流、討論、學(xué)習(xí)！今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解，與大家做一下溝通：一、行業(yè)理解隨著時代的變遷、社會的進步、人類的發(fā)展，月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化，地位提升，逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè)，也成了一份固定的受人追捧的`職業(yè)。二是勇于探索，積極創(chuàng)新工作方法。現(xiàn)已臨近年終歲尾，雖然完成了全年的工作目標(biāo)，但是總體來看大項目占比不高，部分設(shè)計項目仍未落地，需要密切關(guān)注和跟蹤服務(wù)。二是工作方法有待深入改進和創(chuàng)新。在今年工作中，個人雖然完成了一些任務(wù)，取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和新形勢的要求還有較大的距離。在日常生活中，個人注重和同事做到信息互通，資源共享，在項目實施中，明確分工，密切協(xié)作，引導(dǎo)自身向一專多能方向發(fā)展。二是高效完成設(shè)計項目。在工作中，個人嚴(yán)格遵守各項工作規(guī)定，按照工作紀(jì)律和有關(guān)要求，積極參與規(guī)劃、設(shè)計和招投標(biāo)工作，注重及時總結(jié)，積極探索，改進方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。對實際工作中遇到的技術(shù)問題，個人積極開動腦筋，多想解決辦法。本中，個人結(jié)合崗位職責(zé)，深入學(xué)習(xí)了《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《道路勘察設(shè)計》、《路基路面工程》、《隧道工程》、路線、路基設(shè)計施工規(guī)范、《XXXXXXXXXX》等專業(yè)文獻，業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。服從和創(chuàng)新是一個團隊的靈魂。今年以來，個人注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到提升。月嫂工作總結(jié)8本中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，個人加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，高效完成工作任務(wù)，積極參加集體活動。最大限度的服務(wù)每一個家庭。在工作的這段期間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務(wù)質(zhì)量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認可；在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務(wù)，讓雇主滿意，做一名優(yōu)秀月嫂服務(wù)員。感謝公司對我的栽培。公司有先進的經(jīng)營理念；一人為本，服務(wù)為先，追求卓越。最后，非常感謝市婦聯(lián)給予聚馨培訓(xùn)的大力支持，也感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對我們培訓(xùn)工作的幫助和配合！二〇一五年六月十二日月嫂工作總結(jié)7行業(yè)理解:隨著時代的變遷、社會的進步、人類的發(fā)展，月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化，地位提升，逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè)，也成了一份固定的受人追捧的職業(yè)。加大對培訓(xùn)合格學(xué)員的就業(yè)幫助。由于人們生活水平的不斷提高，對生活質(zhì)量及健康狀況的要求越來越高，專業(yè)的月嫂、催乳師供不應(yīng)求，金牌月嫂、高級催乳師薪資水漲船高，這與目前很多家政服務(wù)員、保姆工資低的狀況有著極大矛盾，關(guān)鍵原因在于從業(yè)人員文化程度低、業(yè)務(wù)不熟練等。我中心對培訓(xùn)合格學(xué)員提供免費就業(yè)信息登記及就業(yè)推薦服務(wù)。（二）提高了學(xué)員的就業(yè)技能及綜合素質(zhì)。做到了三個結(jié)合：一是理論授課與實際操作相結(jié)合，改變了傳統(tǒng)授課模式，讓學(xué)員能切身感受，掌握實際操作技巧；二是實踐與應(yīng)用相結(jié)合，將理論知識與實際操作相結(jié)合，避免紙上談兵；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，為學(xué)員創(chuàng)造交流學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)的機會，達到取長補短、鞏固學(xué)習(xí)成果的目的。截至目前，三期“隴原月嫂”培訓(xùn)班已全部結(jié)束，150名學(xué)員按時參加了省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心第八所（酒泉衛(wèi)生學(xué)校）組織的育嬰員（月嫂初級）鑒定。截至20xx年6月，我中心共開展“隴原月嫂”培訓(xùn)班3期，共計150人，圓滿完成了市婦聯(lián)下達的培訓(xùn)任務(wù)。三、配合車間主任做好一線員工管理工作。一、加強自身學(xué)習(xí)。在此期間，我認真學(xué)習(xí)，遇到不懂問題及時請教，完成模塊的測試。車間出現(xiàn)問題及時進行溝通協(xié)調(diào)，將問題最小化，不讓其蔓延擴大。二、管理工作做好一線員工的基本管理工作。我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心和細心，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。月底完成物料消耗，在線半成品，成品的盤點以及工時的匯總，上報財務(wù)報表?；厥走^去一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在給位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我不斷改進工作方法，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成本職工作。盡管用戶的母親在我們中心大聲質(zhì)問，甚至辱罵，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩，始終都是細心、耐心的給用戶解釋。盡管產(chǎn)婦沒有提出換人，我們應(yīng)產(chǎn)婦母親的要求，還是更換了月嫂，后期又做過xx次回訪，用戶都非常滿意；第二，我們的月嫂上崗之前，用戶家就有過一個月嫂，并且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題，我們的月嫂只能說建議用戶去醫(yī)院檢查，并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的，用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年，呈現(xiàn)了大幅下降的勢頭，因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的，正所謂一手托兩家，我們在盡快安排好工作的同時，也肩負著極大的責(zé)任。只要能夠讓用戶滿意，我們風(fēng)吹日曬，迎風(fēng)冒雨也毫無半點怨言。我們每周都要去各大醫(yī)院和婦幼保健站派發(fā)宣傳單，加大宣傳力度；動員月嫂帶來更多的和他們相熟的月嫂好手來中心登記，作為人力資源的儲備；我作為部門新任負責(zé)人，也是基本上放棄了休息日，從年后到現(xiàn)在從未休過雙休；另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動，及時根據(jù)市場情況，向領(lǐng)導(dǎo)請示調(diào)控價位，以保證最大化用戶群體。當(dāng)然這個成績的取得和我們采取新的工作方式、還有小賈的密切配合是分不開的。盡管用戶的母親在我們中心大聲質(zhì)問，甚至辱罵，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩，始終都是細心、耐心的給用戶解釋。在這里，我說明一下，第一，每個月嫂上崗后我們都會及時做反饋，這名月嫂上崗后2周之內(nèi)，我們做了7次反饋，之所以做這么多次反饋，是因為這個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿，但是我們每次反饋時，產(chǎn)婦都是說非常滿意，不需要換人。新登記的月嫂，我們都會盡快在一周內(nèi)安排他們上崗工作，這樣他們不再擔(dān)憂自己的食宿，還能在更多的老鄉(xiāng)和朋友面前幫我們宣傳“婦聯(lián)月嫂培訓(xùn)完就能上崗”，使更多的人會來我們中心培訓(xùn)、登記，形成了良性循環(huán)，樹立了我們中心的良好形象，真正的達到了部門之間的雙贏效果。而今年，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失；另外，我們?yōu)橐恍┐_實有困難，不便出行的用戶提供了一定的上門服務(wù)，僅這兩個月，我們就上門服務(wù)3次，特別是去旅順那次，那天很冷，一二月正是數(shù)九隆冬之時，我們?yōu)榱斯?jié)約成本，小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順，到中午一點多才回來，沒舍得在外面吃飯，到單位吃了點涼飯。這兩個月的任務(wù)也是我們經(jīng)過多方努力，集思廣益和大家的幫忙才完成的。老師和學(xué)員也進行互動，讓學(xué)員自己動手增強記憶力，老師還把自己20多年家政的寶貴經(jīng)驗告訴