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支行行長的競聘演講稿-wenkub.com

2024-10-15 10:59 本頁面
   

【正文】 針對以上這些目標(biāo),作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面著手去實現(xiàn):一、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量公考資料員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。同時,更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。通過這次競聘,我愿在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,立足本職,專研業(yè)務(wù),勤奮工作。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。從穩(wěn)健中求發(fā)展,從創(chuàng)新中尋突破。二:對外營銷在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。管人不整人,用人不疑人。因為,客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應(yīng)手,對各項規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己;三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。面對機(jī)遇我充滿自信。現(xiàn)從事理財經(jīng)理職位。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工素質(zhì)。四是加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,防范風(fēng)險。二是大力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力。工作和發(fā)展應(yīng)著眼于以下五個方面的工作。改制企業(yè)目前縣內(nèi)僅有雪山河發(fā)電有限公司一家,該公司拍賣部分資產(chǎn)的收入以被支行成功營銷吸收,接下來應(yīng)盯死盯牢大批職工安置費(fèi)用,采用多種渠道不同手段吸存。建行xx支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來,行領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路,細(xì)分市場,制定了以“以服務(wù)為中心,以市場為基礎(chǔ),以客戶為依托,以降不良為己任”的工作思路,強(qiáng)抓服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善考核機(jī)制,制訂人性化考核方案,領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰(zhàn),取得了可喜的成績。首先簡要分析一下xx縣情與建行xx支行的現(xiàn)狀?!拔鍌€方面的優(yōu)良素質(zhì)”是:一有較高的思想政治素質(zhì);二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神;三有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識;四有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì);五有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。謝謝大家!支行行長競聘演講稿11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:大家好!我叫xx,彝族,現(xiàn)年36歲,19xx年畢業(yè)于云南省投資管理學(xué)校,19xx年參加工作,現(xiàn)任建行xx支行綜合業(yè)務(wù)部副主任兼?zhèn)€人類客戶經(jīng)理,主要分管支行所有個人類貸款發(fā)放、回收、貸后管理、維護(hù)信貸信息系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、維護(hù)大眾富??蛻?、推銷樂當(dāng)家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等工作。通過凝心聚力大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務(wù)功能,發(fā)展活期存款,提高活期存款比例,不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu),提高利差率,增加利差收入。我在支行副行長的工作崗位上,真抓實干,全面履行自己職責(zé),把郵政儲蓄、發(fā)展業(yè)務(wù)保險,作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好。加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動性,是重要工作之一。具體開展以下工作:一、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。08年我開始任縣支行副行長,為了提高業(yè)務(wù)工作能力,我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極了解工作流程,堅持“道不同不行不至,事雖小不為不成”的營銷理念,充分調(diào)動職工的積極性,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得客戶的信任。無論從事哪個崗位,我都本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。我叫,今年歲,學(xué)歷。支行行長競聘演講稿10尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家午好!首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自已的機(jī)會。經(jīng)過的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工素質(zhì)。員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設(shè)置機(jī)動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入;向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。針對以上這些目標(biāo),作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面著手去實現(xiàn):一、大力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。也要感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機(jī)會,讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風(fēng)采,也給了我們一次交流的機(jī)會。想要得到創(chuàng)新,首先我們就要進(jìn)行學(xué)習(xí),所以培訓(xùn)還是要按時舉辦的,我相信每一位同事應(yīng)該也不會反感這樣的培訓(xùn),我希望能夠通過這樣的培訓(xùn)讓我們每一個人的綜合素質(zhì)都有所提高,讓我們能夠在工作過上更加的從容。這些年我能夠深深的感受到我們這個集體是非常團(tuán)結(jié)、友愛和向上的,每一位同事都是非常認(rèn)真的。雖然說有時候的進(jìn)步雖然緩慢了一些,但是不放棄、繼續(xù)堅持的話其實我還是得到了很大的提升的。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!謝謝大家!支行行長競聘演講稿8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委、同事:大家上午好!我是xx銀行支行這個大家庭中的一員,我叫xxx。第四,加強(qiáng)貸后管理,努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。第三,拓展業(yè)務(wù),防范風(fēng)險,提高經(jīng)濟(jì)效益。今后我將加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴(kuò)大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業(yè)務(wù)的`捆綁式營銷。尤其是大堂經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了進(jìn)一步的提高,具備了銀行行長助理競聘演講范文作為一名支行行長所要求的素質(zhì)。從參加工作到現(xiàn)在已有二十年了,二十年中我從基層做起,一直在儲蓄戰(zhàn)線工作,先后從事過多個工作,就是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人我就工作了十六年。“干一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作,本份做人,踏實做事。今后我將繼往開來,努力工作,爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻,我飽含對銀行事業(yè)的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。作為一名共產(chǎn)黨員,我始終牢記肩上的責(zé)任,政治上一向要求進(jìn)步,自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,做到了思想上純粹、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,無論是在什么崗位,那種堅持黨的基本路線的決心從沒有動搖,無論在什么時候,那種創(chuàng)先爭優(yōu)的追求從沒有懈怠,那種與時俱進(jìn)精神狀態(tài)從沒有疲軟。與此同時,他還是全支行干部職工工作和學(xué)習(xí)的帶頭人,是上級行領(lǐng)導(dǎo)與本支行職工之間上傳下達(dá)的紐帶。今天我是本崗競聘,還競聘xx支行行長職務(wù),下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認(rèn)識。我希望通過我今天的演講,讓大家看到我的坦誠與自信,了解我的能力,然后再來認(rèn)同我,支持我!謝謝!雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,但我還是要簡單地做個自我介紹。謝謝!支行行長競聘演講稿6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們:大家好!今天站在這里參加zz行zz支行行長崗位的競聘,我的心情非常激動。三是學(xué)習(xí)政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認(rèn)、有工作實績、為民說話的干部。二是正確把握鼓勵與批評。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴(kuò)大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機(jī)會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。一、率先垂范。在長期的銀行工作中,我干過年的,干過年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。同時,我參加工作二十多年,經(jīng)歷了工商銀行從國有制向股份制轉(zhuǎn)變的全過程,既有在機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷,又有基層網(wǎng)點(diǎn)的工作經(jīng)驗;既當(dāng)過信貸員,又做過基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,對銀行的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉。特別是近幾年來一直戰(zhàn)斗在競爭的第一線,對如何提升銀行的核心競爭力,調(diào)動員工的積極性,處理好干群關(guān)系,有著自己獨(dú)特的見解和思路。第二,我具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。自從參加工作的那天,我就喜歡上了這份工作。19XX年參加工作;19XX年XX月在XX支行任儲蓄員;20xx年X月在XX市分行儲蓄部任辦事員;20xx年XX月在XX市分行科技處任運(yùn)行管理員;19XX年X月任XX處運(yùn)行科副科長;20xx年XX月在XX支行信貸科任信貸員;20xx年XX月任XXX站分理處人副主任;20xx年5月在XX支行任行長;20xx年XX月任XXXX支行行長;20xx年XX月在XX支行個人金融業(yè)務(wù)部任副經(jīng)理;20xx年XX月在XX支行XX路支行任行長。我愿和大家共創(chuàng)美好未來,迎接xx支行輝煌燦爛的明天。二、協(xié)助做任務(wù),包括中間業(yè)務(wù)與存款。幾年的貴賓室臨柜及大堂經(jīng)理的經(jīng)驗,讓我有了較為敏銳的觀察能力,具有了差別服務(wù)的能力,懂得挖掘重點(diǎn)客戶資源,這些能力都能協(xié)助行長更順利的完成任務(wù)。其次,我具有良好的綜合素質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作能力。行長助理是高級文秘,要協(xié)助行長履行管理職能,參與決策,處理日常的事務(wù),行使競聘支行行長助理授予的權(quán)力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨(dú)當(dāng)一面。我非常榮幸今天能站在這里做銀行副行長助理競聘競聘演講。各位領(lǐng)導(dǎo),對于本次參加競爭上崗,我認(rèn)為重在態(tài)度,而不是結(jié)果。三是抓作風(fēng),切實發(fā)揮表率作用。經(jīng)常翻閱相關(guān)專業(yè)書籍,加強(qiáng)對上級文件精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,不斷豐富自己的知識儲備,應(yīng)對日新月異的金融需求,積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,確保自己能第一時間進(jìn)入情況,盡快適應(yīng)崗位。我認(rèn)為,干工作既不能故步自封,也不能孤芳自賞,要勇于開拓創(chuàng)新,不斷嘗試新方法,這樣才能取得新進(jìn)步。我的人生信條是,遇到困難,往前沖,總會解決。我的工作體會是,人生只有不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我才有價值,我希望能在新時代農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的浪潮中勇挑重?fù)?dān),為分行建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我叫XX,是XXXX支行副行長,黨員,本科學(xué)歷,金融理財師。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個“學(xué)習(xí)型”的支行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。要抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機(jī),整合內(nèi)部資源,完善服務(wù)功能,真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。把著力點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)個人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責(zé)任人、對象、任務(wù)、時間、措施“五個落實”,提高優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)核心客戶的忠誠度和貢獻(xiàn)度,同時集中邀請目標(biāo)客戶到支行,由理財員進(jìn)行電子銀行產(chǎn)品的功能演示,使客戶體驗它的方便和快捷,引導(dǎo)他們“入網(wǎng)、用網(wǎng)”,擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)的收入和來源。和支行的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,運(yùn)用激勵機(jī)制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的39。攬事不攬權(quán),到位不越位。作為純業(yè)務(wù)經(jīng)營的主體,更加突出金融業(yè)務(wù)的營銷,營業(yè)部的柜面服務(wù)和相應(yīng)的管理,客觀上要求支行負(fù)責(zé)人要及時調(diào)整經(jīng)營思路,指揮前移,騰出更多的時間和精力,去研究分析市場,挖掘客戶資源,打造服務(wù)品牌,開拓業(yè)務(wù),增加收入,提高綜合競爭力,花大力氣解決好當(dāng)前部分員工思想觀念滯后、競爭意識不強(qiáng)、營銷定位模糊、團(tuán)隊精神沒有充分發(fā)揮的問題。入行24年,除了脫產(chǎn)學(xué)歷教育,我從事信貸工作XX年,辦公室工作3年,解決和處理過許多業(yè)務(wù)和行政工作難題,無論是在市場營銷、信息溝通還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、督導(dǎo)檢查方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。1980年12月招干入行,歷任xx支行儲蓄員、會計員、信貸員,原地區(qū)x行工商信貸科、技改信貸科、房地產(chǎn)信貸科科員、支行辦公室主任至今。無論這次競聘結(jié)果如何,我將不遺余力的做好本職工作,相信在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和幫助下,我的工作會做得更好!謝謝大家第四篇:支行行長競聘演講稿支行行長競聘演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。支行行長是支行網(wǎng)點(diǎn)的管理主體,上對總行領(lǐng)導(dǎo),下對一般員工及基層支行,既是管理者,也是辦事員。正確認(rèn)知****銀行才是農(nóng)民自已正真的銀行。雖沒有什么突出表現(xiàn),但能夠熟練操作各項業(yè)務(wù),熟知各項規(guī)章制度,我認(rèn)為只要認(rèn)真踏實做事,遵守規(guī)章制度,文明、高效服務(wù)就是最好的成績。***年**月考入***銀行,分配在***支行任記賬。李白講:天生我材必有用。起到一個承上啟下的作用。六是建立有效的激勵與約束機(jī)制,執(zhí)行科學(xué)的考核辦法。如定期組織各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶投訴。不僅要身體力行,還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。;最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營銷工作,每位員工都能夠做到一專多能,業(yè)務(wù)知識全面型人才。其次是給員工一個支點(diǎn)與平臺,讓每位員工有充分展示自己的平臺,能夠各展所長,充分發(fā)揮,揚(yáng)長避短,最后要建立職責(zé)二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路:一是要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。今年以來,建行私人銀行相繼在北京、上海等地開業(yè),我想用他的廣告語來作為總結(jié),那就是“以心相交,成其久遠(yuǎn)”,不管在哪個部門,無論在哪個崗位,我都會用心去做人、用心去做事,假如能有更大的舞臺,我一定會帶來更多的精彩!最后要感謝市分行黨委提供這一次
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