店長工作職責參考-wenkub.com
2024-10-15 10:28 本頁面
【正文】 保持店面內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等管理。負責日常辦公室待人接物，處理日常事務，做到禮貌待人。第四篇：店長工作職責店長崗位職責:制定并達成各項經營業(yè)績指標；商品的進銷存及結構管理；建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象；嚴格控制各項成本，降低損耗；做好員工的招聘、培訓、激勵與績效考核；主持門店的日常營運工作；及時處理顧客投訴及意見；執(zhí)行或輔助策劃促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，定期市調，向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰；任職資格：從事百貨零售行業(yè)3年以上并有2年以上管理經驗；要有責任心、上進心對待工作認真負責有較強的領導管理能力、現場控管能力良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神第五篇：店長工作職責店長是店面的核心人物，店長必須服從公司總部的統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項營銷策略。6：協(xié)助店長做好員工的團結工作，營造良好的工作環(huán)境。2：門店店長不在店內時，代理店長行使店長的各項管理職能。五：任職資格“1：熟練掌握通訊行業(yè)業(yè)務知識及操作流程。3：對所屬店員的工作有檢查權和考核權。] 7：對所屬門店的工作業(yè)績完成負責。3：做好內部協(xié)調工作。13：負責本門店完成公司下達的各項任務指標工作。9：負責對售后檢測、維修機的跟蹤業(yè)務工作。4：按公司要求做好本店的店面宣傳工作。(12)主持店鋪各類會議，作為員工和公司的溝通橋梁。(8)負責陳列工作，維護貨場貨品按公司陳列要求陳列。(4)保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運作。(6)留意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。(2)據公司要求，正確陳列貨品(包括POP、貨架、櫥窗陳列等等)。(2)有效處理顧客投訴及合理要求。(7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。(3)建議人事調動，紀律處分，下屬晉升等。(6)定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。(2)監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作：主持早、晚會，并做好記錄。3．負責盤點、帳簿制作（手工帳）、商品交接的準確
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