醫(yī)院規(guī)章制度培訓-wenkub.com
2024-10-14 11:31 本頁面
【正文】 五、崗前培訓集中培訓應與試用期教育結合起來。二、崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：。六、院外會診。會診科室應提前將會診病例的病情摘要、會診目的和擬邀請人員報醫(yī)政(務)科，由其通知有關科室人員參加。會診時主管醫(yī)師應在場陪同，介紹病情，聽取會診意見。通過廣泛討論，明確診斷治療意見，提高科室人員的業(yè)務水平。三、科內(nèi)會診原則上應每周舉行一次，全科人員參加。記錄內(nèi)容包括：討論日期、主持人及參加人員的專業(yè)技術職務、病情報告及討論目的、參加人員發(fā)言、討論意見等，確定性或結論性意見記錄于病程記錄中。醫(yī)院規(guī)章制度培訓范文一、凡遇疑難病例、入院三天內(nèi)未明確診斷、治療效果不佳、病情嚴重等均應組織會診討論。抽查醫(yī)囑、病歷、醫(yī)療、護理質(zhì)量。主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)查房。傾聽患者的陳述。主動征求患者對醫(yī)療、飲食等方面的意見。檢查化驗報告單，分析檢查結果，提出進一步檢查或治療意見。五、查房前要做好充分的準備工作，如病歷、x光片、各項有關檢查報告及所需要的檢查器材等。主治醫(yī)師查房每日___次。五、首診醫(yī)師在處理患者，特別是急、危、重患者時，有組織相關人員會診、決定患者收住科室等醫(yī)療行為的決定權，任何科室、任何個人不得以任
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