【正文】 今后，在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)而盡心盡力。在工作中也存在的不足和缺點(diǎn)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以廉正法規(guī)為指導(dǎo)，做到執(zhí)法為民、聚財(cái)為國、廉潔從稅。對(duì)企業(yè)上報(bào)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，共調(diào)查企業(yè)3戶，非法人6戶，核減技術(shù)開發(fā)費(fèi)1651萬 元，補(bǔ)征稅款400多萬元及時(shí)處理企業(yè)的備案資料，共接收6戶企業(yè)上報(bào)備案資料，對(duì)所管理企業(yè)的安全設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、采購國產(chǎn)設(shè)備、安置殘疾職工抵減所得稅等備案類資料進(jìn)行審核、備案在今年5月，我局上新的征管系統(tǒng)，我和大家放棄節(jié)假日，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致的錄入資料，為確保新征管系統(tǒng)的運(yùn)行成功。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在資料歸檔管理上，堅(jiān)持做到把所管企業(yè)的檔案資料及時(shí)整理歸檔，缺什么當(dāng)時(shí)就補(bǔ)，不遺留問題。對(duì)自己分管的工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)所管的企業(yè)主動(dòng)去了解情況，熟悉企業(yè)基本經(jīng)營狀況，掌握稅源變化。在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，不但提高自己的政治理論素質(zhì)，在思想上和行動(dòng)上和中央保持一致，把黨的方針政策落實(shí)到實(shí)際工作中去。精神文明建設(shè)仍然保持省級(jí)先進(jìn)單位，“代理媽媽”活動(dòng)受到了省婦聯(lián)的嘉獎(jiǎng)、同時(shí)征管科被授予“幗國文明崗”的光榮稱號(hào)。利用近七個(gè)月時(shí)間，制作了《政務(wù)公開制度匯編》，向社會(huì)各界公開國稅部門的工作職責(zé)、政策法規(guī)、違章處罰等制度；收錄了稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅申報(bào)、減免稅等內(nèi)容和程序。三是強(qiáng)化了窗口建設(shè)。XXX月份，召開了有市紀(jì)檢委行風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)參加的稅風(fēng)稅紀(jì)義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)；XXX月上旬又向納稅人發(fā)放了《征求意見函》，就納稅人提出的XXX條意見在干部中開展了自查整改活動(dòng)。對(duì)稅款征收、稅務(wù)稽查等稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，提高了干部的法律意識(shí)和執(zhí)法水平，防止了不廉行為。四是落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督管理制度，干部的“兩權(quán)”行使逐步規(guī)范化。通過強(qiáng)化訓(xùn)練，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，今年年初，在省局舉辦的業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，我局干部取得了個(gè)人第XXX名的好成績。一年來，因遲到早退、著裝不整受處罰的一般干部40余人次，追究中層干部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任XXX余人次，處罰總額XXX多元。今年，在市局舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我局獲得了精神文明獎(jiǎng)和表演三等獎(jiǎng)；在省局舉辦的美術(shù)書法攝影大賽中，我局干部獲得了美術(shù)作品優(yōu)秀獎(jiǎng)和紀(jì)念獎(jiǎng)。八”、”五改革后，全局中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的平均年齡由XXX歲下降到XXX歲，具有大專以上學(xué)歷的比例由原來的XXX%提高到90%。今年，我們開展了兩次”為班子成員提意見”活動(dòng)，XXX個(gè)基層單位近XXX名干部為班子成員提出了XXX多條意見。（三）以人為本，健全機(jī)制，各項(xiàng)工作管理發(fā)生可喜變化上任伊始，我對(duì)全局XXX個(gè)單位XXX多名干部十分陌生，為盡快了解各單位工作進(jìn)度，熟悉新同志，我利用十天時(shí)間，先后與XXX名中層干部談話，并深入基層開展調(diào)研，很快打開了工作局面。同時(shí)，對(duì)外多次召開試點(diǎn)行業(yè)納稅人大會(huì)，舉辦專題講座、發(fā)放宣傳單；對(duì)內(nèi)本著“誰管戶誰負(fù)責(zé)安裝”的原則，將推行任務(wù)完成情況與干部獎(jiǎng)懲使用掛鉤，增強(qiáng)了干部工作動(dòng)力。本著有利于納稅人申報(bào)納稅，有利于金稅工程監(jiān)控的原則，與中稅公司技術(shù)人員密切配合，僅用一個(gè)月時(shí)間，就為已上防偽稅控裝置的XXX戶企業(yè)開辦了遠(yuǎn)程電子申報(bào)業(yè)務(wù)，并且通過培訓(xùn)使企業(yè)人員初步掌握了遠(yuǎn)程電子申報(bào)的基本操作方法。由于加油機(jī)稅控裝置工作涉及技術(shù)監(jiān)督局、工商局等多個(gè)部門，必須時(shí)還要求助公安部門。一是宣傳解釋難。四是布好“戰(zhàn)局”。由黨組精挑細(xì)選了綜合素質(zhì)較高的干部參加市局培訓(xùn)班，由這些干部做“二傳”手，將所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)傳授給其他干部，從而實(shí)現(xiàn)“以點(diǎn)帶面、普遍提高”。一是選擇“主力”。（二）更新觀念，完善手段，征管信息化建設(shè)取得初步進(jìn)展當(dāng)今社會(huì)是個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)，稅收工作也應(yīng)該緊跟信息化步伐走“科技興稅”的道路，這是做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”這三篇文章、以信息化完善征管手段的需要。在組織正常稅款入庫同時(shí)，采取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強(qiáng)制措施，大力壓縮欠稅，保證了稅款及時(shí)足額入庫。稅負(fù)調(diào)整引起了一些業(yè)戶的不理解，紛紛找到局里來“說理”，把局長室圍個(gè)水泄不通，有的甚至還找到政府。除了抓好德大公司的收入以外，將年納稅額XXX萬元以上的企業(yè)全部列入重點(diǎn)稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，逐戶規(guī)范建檔、專人監(jiān)控稽查、加強(qiáng)日常調(diào)度，保證了這些左右收入形勢(shì)的大戶應(yīng)收盡收。但成績的取得非我個(gè)人功勞，而應(yīng)歸功于盛市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于前任班子打下的良好基礎(chǔ)，歸功于現(xiàn)任班子成員的密切配合，歸功于全體干部的辛勤努力，在此向大家表示衷心地感謝！現(xiàn)將一年多來的工作述職如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議，上級(jí)機(jī)關(guān)考察。第二篇：稅務(wù)述職報(bào)告我們即將順利地完成2004年的各項(xiàng)工作,自己能堅(jiān)持以總署的十六字新方針為指導(dǎo),結(jié)合關(guān)情,科情和自身實(shí)際,認(rèn)真履行科長職責(zé),在新形勢(shì)下積極開展工作,我因工作調(diào)動(dòng)從調(diào)查科來到保稅二科,下面我就把自己在這兩個(gè)科所做的工作結(jié)合起來,向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:在發(fā)展中求穩(wěn)定,加強(qiáng)科室內(nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問題,一年來自己能把工作重點(diǎn)放在對(duì)依法行政工作方針的學(xué)習(xí)貫徹方面,大力加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè),提高思想政治素質(zhì)年內(nèi),自己能注意加強(qiáng)對(duì)各種政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),深刻學(xué)習(xí)和理解“依法行政,為國把關(guān),服務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)發(fā)展”工作新方針的意義和內(nèi)涵,使我們的工作能在把關(guān)的前提下體現(xiàn)服務(wù),在依法的基礎(chǔ)上保證地方經(jīng)濟(jì)整體的發(fā)展,并體現(xiàn)在具體的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,同時(shí)在科室內(nèi)能注意宣傳,灌輸正確的思想和思維方式,培養(yǎng)黨員干部正確的人生觀,價(jià)值觀和黨性觀念,并定期組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)心得的交流和自我檢查,大家都提高了思想認(rèn)識(shí)和理論水平,保持隊(duì)伍的純潔性在充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻的廉政形勢(shì)的情況下,始終把廉政工作作為做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提,注意學(xué)習(xí)教育與監(jiān)督管理并重,嚴(yán)明紀(jì)律,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度和規(guī)定,注意掌握員工的思想動(dòng)態(tài),