【正文】 特別要加強(qiáng)對企業(yè)主的宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)他們真正支持黨組織開展工作。6 月，對兩新組織黨建工作覆蓋情況進(jìn)行一次全面督查，重點(diǎn)檢查黨建覆蓋目標(biāo)落實(shí)和黨組織組建質(zhì)量、發(fā)揮作用情況，確?！敖M建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)、鞏固提升一個(gè)”?？h區(qū)委組織部、兩新工委要發(fā)揮好牽頭抓總和指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和園區(qū)黨委、兩新工委領(lǐng)導(dǎo)班子每人都要聯(lián)系覆蓋難度較大的兩新組織，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。健全“黨帶群團(tuán)、一體共建”機(jī)制，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立健全工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，逐步推進(jìn)黨建工作覆蓋。健全長效機(jī)制。探索網(wǎng)絡(luò)黨建。統(tǒng)一配備、集約利用黨建資源，按照“一區(qū)域一中心”的要求，統(tǒng)籌建立區(qū)域公共服務(wù)中心，為區(qū)域內(nèi)兩新組織提供活動陣地。加強(qiáng)與勞動就業(yè)等部門協(xié)調(diào)，把外來流動黨員引導(dǎo)介紹到?jīng)]有黨員的重點(diǎn)組建對象。對組織關(guān)系不在所工作兩新組織的黨員，切實(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)，在尊重黨員意愿 基礎(chǔ)上，及時(shí)幫助做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系工作。對兩新黨組織書記，做到每年組織一次外出參觀、開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織一次專題研討、進(jìn)行一次談心談話、撰寫一篇工作體會文章，加強(qiáng)激勵引導(dǎo)，提升能力素質(zhì)。配強(qiáng)黨務(wù)力量。按照單位性質(zhì)、經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、黨員數(shù)量、組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、組建方向等“八個(gè)清”要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)為主體，對轄區(qū)內(nèi)兩新組織進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，建立臺賬，健全兩新組織黨建信息庫。組織全覆蓋非公有制企業(yè)組織全覆蓋的目標(biāo)是：（1）固定員工在30人以上的非公有制企業(yè)，力爭100%有黨員；（2）有黨員的非公有制企業(yè)，100%建立黨組織；（3）有3名以上黨員的非公有制企業(yè)，力爭100%單獨(dú)建立黨組織；（4）有流動黨員但沒有在冊黨員的非公有制企業(yè)，100%納入聯(lián)合黨組織；（5）處于工業(yè)園區(qū)、工業(yè)功能區(qū)以及作為商會會員但沒有黨員的非公有制企業(yè)，100%納入園區(qū)、功能區(qū)、商會黨組織。如果沒有“兩新”組織黨建知識的學(xué)習(xí)，我不會認(rèn)識到自己的不足，也不會認(rèn)識到‘集體精神’‘團(tuán)隊(duì)合作精神’的重要性，更不會樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會逐步形成、發(fā)展起來，錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長會使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動，使我們同學(xué)之間更加了解，增進(jìn)我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個(gè)班集體，組織這次活動不僅僅是去游玩，是為了增強(qiáng)我們班的集體精神，團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)班級的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動，實(shí)現(xiàn)了班級活動的意義。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上?！皟尚隆苯M織黨建工作會上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn)；會議還提出，本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場、外資金融企業(yè)、樞紐社會組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。活動載體多樣化。按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。對有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織；對黨員人數(shù)不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對規(guī)模較大，暫時(shí)不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導(dǎo)員，在條件成熟時(shí)建立黨的組織。五是要加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的考核評比，把“兩新”組織黨建工作納入各級黨組織的考核范圍，明確具體考評辦法與內(nèi)容，對考核中成績突出的要獎勵，對考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問題要指導(dǎo)糾正。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機(jī)制和組織制度。三是要積極擴(kuò)大黨組織和黨工作的覆蓋面。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的偏見和觀念，真正認(rèn)識到做好黨建工作的有益性和重要性。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和增強(qiáng)黨建意識。三是黨員活動少，作用發(fā)揮不明顯。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。把“兩新”組織的黨建工作落到實(shí)處。第二篇：兩新組織黨建對加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織與新社會組織出現(xiàn)了前所未有的增長，如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級黨組織面前的重要課題和任務(wù)，也是確保經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會的迫切需要。黨的十一屆三中全會再次重申了毛澤東同志的這一主張，要求黨內(nèi)一律互稱同志，不要稱職銜。為什么在黨內(nèi)要提倡稱同志，不稱職銜？在黨內(nèi)提倡稱同志，不稱職銜，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。凡屬上述范圍開支的黨費(fèi)，須經(jīng)同級黨委討論同意，黨委負(fù)責(zé)人簽字，方能支出。（3）表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。黨員如生病或年老體弱行動不便，或是外出時(shí)間較長等特殊情況，本人交納黨費(fèi)確有困難，經(jīng)支部批準(zhǔn)，可以提前交納黨費(fèi)，也可以請他人或家屬轉(zhuǎn)交。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，應(yīng)當(dāng)按《黨章》規(guī)定作出處理。有的黨員還自愿多交黨費(fèi)，把日常生活中節(jié)余的一部分錢獻(xiàn)給黨?！蔽覀凕h歷來都把黨員向黨組織按期交納黨費(fèi)，作為黨員必須具備的起碼條件。黨員在人才流動中工作單位發(fā)生變化，只要符合人才流動有關(guān)政策規(guī)定，黨組織應(yīng)及時(shí)為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。組織部門在填寫黨員組織關(guān)系介紹信時(shí)，應(yīng)在介紹信和存根上注明有效期限，并在介紹信和存根的連接部位加蓋開具單位印章——騎縫章。黨員組織關(guān)系介紹信，由黨員自己攜帶，不能自己攜帶的，應(yīng)通過機(jī)要交通或機(jī)要郵政轉(zhuǎn)遞。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的手續(xù)如何辦理？填寫轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系介紹信有哪些要求？黨員因調(diào)動工作、參軍、招工、學(xué)習(xí)、外出務(wù)工經(jīng)商以及其它原因離開原所在地方或單位，經(jīng)黨組織同意，方可轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。（4）參加黨內(nèi)外活動的情況?；鶎狱h組織應(yīng)經(jīng)常了解和掌握黨員的哪些情況？ 了解和掌握黨員的情況，是黨員管理工作的基礎(chǔ)。當(dāng)然，在老年黨員中，也存在是否合格的問題，對那些確實(shí)不合格的，也要進(jìn)行妥善處置?？傊?，為了保證黨組織活動正常開展，應(yīng)妥善解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的活動經(jīng)費(fèi)問題。（1）黨員繳納的黨費(fèi)可大部分或全部返還給企業(yè)黨組織，作為活動經(jīng)費(fèi)。要注意通過發(fā)揮管理層的黨員骨干以及分布在企業(yè)各個(gè)崗位上的黨員和積極分子的作用，來貫徹黨組織的意圖。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織，要抓好企業(yè)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮把關(guān)定向的作用。黨支部要加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的教育和考察，預(yù)備期滿后，具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過一年；不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消預(yù)備黨員資格。為此在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員應(yīng)做好以下三方面工作：（1）嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員條件。非公經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織的職責(zé)是什么？黨章規(guī)定：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。第三，必須把關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益作為非公有制企業(yè)黨組織