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書記人大主任的黨性分析材料-wenkub.com

2024-10-14 02:37 本頁面
   

【正文】 始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,看作是一種責任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,發(fā)揚拼搏奉獻精神,從我做起,從一點一滴做起,以實際行動,樹立團委機關的良好形象,為部門和基層做出表率。大膽創(chuàng)新,銳意進取。要發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策,學習“三個代表”重要思想,學習本職業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。三、今后的努力方向通過這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,通過學習先進人物的事跡,通過學***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。自滿情緒,畏難情緒,帶來工作責任的弱化。在表面看來,也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,不是高標準嚴要求,而是處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。自我要求有所放松。問題出在表面上,根子生在思想上,危害落在實踐上。自身建設上有差距。自己原來在縣委辦公室工作,長期處于高度緊張狀態(tài),基本沒有星期天、節(jié)假日的概念。四是工作方法不夠優(yōu)。二是工作要求不夠“嚴”。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。近年來,自己雖然十分注重政治理論和業(yè)務知識的學習,但在學習的深入性和系統(tǒng)性上還很不夠,學習的自覺性、主動性不強,日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的再培養(yǎng)和再增強。學習王彥生、劉東達等共產(chǎn)黨員的先進事跡,進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名高素質的黨務工作者。要做到甘于吃苦,牢記自己共產(chǎn)黨員的身份,不把自己混同與普通群眾,不滿足于過得去,高標準,嚴要求,處處起到模范帶頭作用。四、堅定信念,愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu)??朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。特別是對鄧小平理論、江澤民“三個代表”科學發(fā)展觀等重要思想的學習,積極投身到創(chuàng)先爭活動中來,堅定信念,樹立遠大目標,學科學,提素質,緊密聯(lián)系群眾,制訂可行計劃,不斷提高工作水平,全心全意地為人民服務。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不夠堅定。人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與雙灤區(qū)的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結合。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設想。而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在工作創(chuàng)新上,雖然有思路想法,但落實力不夠。對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。政治理論方面的內容看得多,市場經(jīng)濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少。對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、江澤民“三個代表”重要思想和胡總書記的科學發(fā)展觀理論的學習沒的提到應有的高度??傊?,我一定要以這次先進性教育活動為契機,以實際行動改正缺點,彌補不足,努力提高。求真務實,創(chuàng)造一流工作業(yè)績。加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。因此,滿足于工作安排了,對于同志們有時產(chǎn)生的一些消極情緒和拖拉作風雖然有看法,但是教育和引導的方法和藝術還有待提高,制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作效能的提升。在世界觀、人生觀、價值觀等方面:由于缺乏對馬列主義世界觀理論的系統(tǒng)學習和整體把握,對待現(xiàn)實問題不能很好運用辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀來看待和認識,對事物往往僅看到表層和較淺的層次,透過現(xiàn)象看到本質的能力還不強。在立足本職發(fā)揮作用方面:作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,不僅圍繞中心工作做好工作,服務全鎮(zhèn)人民,又要在黨政領導集體中發(fā)揮積極作用。表現(xiàn)在:雖然能夠嚴格要求自己,在一些關鍵問題上比較注意,但是對自己要求的標準還停留在過去水平,一些小的細節(jié)問題時有疏忽,比如,由于性格原因,有時對一些問題看不慣,不太注意自己的言行,說一些和自己身份不符的話。表現(xiàn)在:工作中,完成市縣委交辦工作投入精力較大,圍繞縣委中心工作,深入農(nóng)村、深入群眾主動開展調研較少;深入基層聯(lián)系群眾不夠,有兩多兩少的現(xiàn)象,即聽部門匯報情況較多,實地考察較少;在機關等著群眾找上門來多了,深入到村到戶解難題辦實事較少。在思想作風方面:思想作風不夠艱苦,特別是適應新形勢、新情況的主動性不夠強。在宗旨意識方面:全心全意為人民服務水平還有待提高。一、存在突出問題及其表現(xiàn)在理想信念方面:對實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的過程認識不足,用理想信念激勵人心做的不夠。黨的十六大以來,自己能夠始終堅持理論學習,自覺做到了與黨中央、市委和縣委保持高度一致,能夠做到不斷解放思想、與時俱進。能力是高是低,直接影響到共產(chǎn)黨員先進性的保持和發(fā)揮,構成共產(chǎn)黨員先進性的基本要件。四是在抓落實下真功夫,下實功夫,下苦功夫。真抓實干,我將在四個方面做出努力。真抓實干,進一步提高服務基層和服務群眾的水平。勇于負責、敢于負責、主動負責,工作就意味著責任。其次,學習必須要結合實際,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,著力提高“五種能力”。這些問題有大也有小,但千里之堤,潰于蟻穴。對照新形勢、新任務,綜合素質和復合能力有待于提高。我時常告誡自己,要為群眾多辦實事,多做好事。主要是自己舊的思維模式在作怪。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。有時一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機制。工作能力與要求相比有差距。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多,抓落實的力度不夠。二是個人在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中,有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。四是個人對新技術、新知識學習不夠系統(tǒng)。二是個人在理論聯(lián)系實際上結合不夠好。進入分析評議階段后,根據(jù)同志們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的目的?,F(xiàn)任湖北百盟投資集團黨委書記。抵御腐朽思想侵蝕,必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中,必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀,在堅持以經(jīng)濟建設為中心的基礎上,推動社會進步和人的全面發(fā)展,促進全區(qū)物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展。在今后的實際工作中自己必須增強為民責任,帶頭堅持權為民所用、利為民所謀,真正在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾,帶頭深入實際,深入群眾,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,誠心誠意為群眾謀利益。作為地方黨委書記必須真正牢固樹立黨性意識,增強全局觀念,自覺與黨中央保持高度一致,自覺地接受黨組織的領導和考驗,保證政令暢通。同時,由于這些“有輕有重,有偏有倚,有大有小”,給分管經(jīng)濟工作的同志過大的壓力,也使分管非經(jīng)濟工作的同志產(chǎn)生“不受重視”的錯覺,長期下去,勢必影響班子整體的工作積極性,影響全區(qū)各項事業(yè)平衡發(fā)展。二是偏重于“實用主義”,學習的目的是為了查找工作上遇到問題的答案,認為基層領導主要是落實上級的各項工作部署,做好當?shù)馗黜椌唧w工作,工作干好了,經(jīng)濟上去了,其他的事情就好辦了,導致出現(xiàn)了理論學習時間安排服從于經(jīng)濟工
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