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正文內(nèi)容

先行試驗(yàn)區(qū)地稅局黨組整改方案-wenkub.com

2024-10-14 02:09 本頁面
   

【正文】 (三)縣局加大對(duì)整改情況的督查考核力度,堅(jiān)持整改不及時(shí)不放過,措施不落實(shí)不放過,整改不到位不放過,反饋不滿意不放過,整改又反彈不放過。各單位于1月22日之前將書面材料報(bào)送縣局監(jiān)察室。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)公仆服務(wù)意識(shí)要牢固樹立群眾觀念。表現(xiàn)為有的干部職工個(gè)人素質(zhì)不高,待人接物態(tài)度生冷,不能很好的使用文則,正視自身存在的問題和不足,采取措施大力整改。特別是加強(qiáng)《信訪條例》學(xué)習(xí),規(guī)范信訪行政行為,為群眾排憂解難,維護(hù)社會(huì)的基本穩(wěn)定。責(zé)任單位:公安局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx完成時(shí)限:2005年底九、信訪方面問題和差距:規(guī)范處理上訪行為,依法處理上訪案件。加強(qiáng)打擊傳銷活動(dòng)的工作力度,并嚴(yán)厲查處為傳銷提供的租房信息的中介公司(xx酒店對(duì)過的xx中介公司)。整改措施:開展“四進(jìn)”社區(qū)工程。盡快解決區(qū)內(nèi)道路破損、建筑垃圾無人清理、噪音污染、車輛亂停亂放的問題,并建立城建局熱線。整改措施:進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)中心的整體功能,繼續(xù)開展”訂單”式職業(yè)技能培訓(xùn)和組織小型就業(yè)供需洽談會(huì),積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。責(zé)任單位:教文體局、衛(wèi)生局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx完成時(shí)限:2005年底六、勞動(dòng)就業(yè)方面問題和差距:xx地區(qū)工人工資低,貧困學(xué)生比例大,扶貧幫困的力度及覆蓋面有限,應(yīng)該從低保和再就業(yè)方面多關(guān)心解決幫困問題。盡快解決農(nóng)村醫(yī)保等三級(jí)配套問題。特別是太子河小學(xué)環(huán)境差,對(duì)師生身體健康影響很大。規(guī)范政府公務(wù)員行政行為,不斷加強(qiáng)廉政、勤政建設(shè)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)政府工作規(guī)則、規(guī)范政府會(huì)議等活動(dòng)。責(zé)任單位:區(qū)法制辦、監(jiān)察局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx完成時(shí)限:2005年底四、政府自身建設(shè)方面問題和差距:提高區(qū)政府班子決策力、影響力,做好決策的督辦工作。責(zé)任單位:民政局、城建局、公共服務(wù)中心責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx完成時(shí)限:2005年底三、行風(fēng)、政風(fēng)、廉政建設(shè)方面問題和差距:加強(qiáng)廉潔自律,自覺維護(hù)法律尊嚴(yán),積極深入基層體察民情,按照“三個(gè)代表”的要求,解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不搞“政績工程”。政府配的傳呼收不到信息,電腦也經(jīng)常出現(xiàn)問題,得不到及時(shí)解決。深入開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)和行政效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)投資環(huán)境建設(shè)。一項(xiàng)主要工作就是去年入園的十來家企業(yè)盡快辦理手續(xù),切實(shí)做好項(xiàng)目管理和服務(wù)。軟環(huán)境上,要做好社會(huì)穩(wěn)定工作,特別是要做好xx公司分離破產(chǎn)后的穩(wěn)定工作;硬環(huán)境上,要加強(qiáng)xx道路建設(shè),創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件。XX地方稅務(wù)局2011年11月15日第四篇:區(qū)政府黨組整改方案區(qū)政府黨組整改方案為做好區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作,區(qū)政府黨組在全區(qū)部分人大代表、政協(xié)委員,政府各組成部門、街道、社區(qū)居民范圍內(nèi)征求意見,經(jīng)過歸納整理,對(duì)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議xx條,現(xiàn)制定整改方案如下:一、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面問題和差距:在園區(qū)的項(xiàng)目選擇上應(yīng)注重項(xiàng)目投資效益,規(guī)定投資密度、規(guī)定建設(shè)項(xiàng)目的固定資產(chǎn)投資比重及投資期限,堅(jiān)決杜絕跑馬圈地、開而不發(fā)的現(xiàn)象,節(jié)約土地資源。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí),高度重視這次整改措施的落實(shí),在做好分管工作的同時(shí),要立足全局,加強(qiáng)協(xié)作,齊抓共管,形成合力,確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。四是在引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)干部職工廣泛涉及與本職工作相關(guān)的文化科學(xué)知識(shí),拓展干部職工的知識(shí)面,豐厚干部職工的人文素養(yǎng),滿足干部職工做好本職工作的需要。三是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的作法。對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹,掌握和運(yùn)用還不夠好,缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。努力形成文明待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效的行業(yè)風(fēng)氣;三是結(jié)合開展“窗口”服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“兩年”活動(dòng),積極推行文明辦稅“八公開”、“陽光辦稅”、“陽光稽查”,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,積極開展稅務(wù)執(zhí)法檢查和督查,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)公平、公正、透明的稅收軟環(huán)境;四是優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境,通過簡化辦稅流程和行政審批手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、免收納稅人辦理稅務(wù)登記和代開普通發(fā)票工本費(fèi),積極推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅業(yè)務(wù),實(shí)行“一窗式”、“一站式”、網(wǎng)上申報(bào)等服務(wù),優(yōu)化納稅服務(wù),鞏固征納和諧關(guān)系;五是加強(qiáng)稅企交流和溝通,通過深入企業(yè)開展納稅服務(wù)活動(dòng),每年舉辦財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。三是個(gè)別干部辦事推諉、為民服務(wù)宗旨意識(shí)較淡薄。用制度規(guī)范干部的領(lǐng)導(dǎo)行為、干部職工的工作學(xué)習(xí)行為。強(qiáng)化調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十七大,十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話精神和XX市第四次黨代會(huì)、XX縣第十三次黨代會(huì)精神,圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和總體要求,通過學(xué)講話、學(xué)先進(jìn)、學(xué)政策,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè),牢固樹立科學(xué)發(fā)展信心,增強(qiáng)黨員干部引領(lǐng)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,以昂揚(yáng)的精神斗志、優(yōu)良的作風(fēng)效能、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的方法舉措,加強(qiáng)地方稅收收入力度,不斷促進(jìn)XX縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展二、整改內(nèi)容和整改措施(一)科學(xué)發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng),創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。以上意見中,凡屬近期可以整改的,將立即付諸實(shí)施,整改難度較大的,在明確整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上分步進(jìn)行,需要建立和完善制度的,將抓緊深入調(diào)研,建章立制,對(duì)整改方案逐項(xiàng)分解,明確各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人,確保整改效果。民主生活會(huì)半年召開一次,機(jī)關(guān)全體工作人員全部參加。同時(shí)就單項(xiàng)稅種進(jìn)行調(diào)研,做好單項(xiàng)稅種管理。建立健全后備干部管理辦法,改進(jìn)選拔程序,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,將選拔、培養(yǎng)和使用有機(jī)結(jié)合起來。在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中提高。按照黨章規(guī)定,嚴(yán)格要求各基層支部按期召開支委會(huì),研究安排支部的日常工作,加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工和黨員的教育,積極培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子,按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則,吸收思想覺悟高,工作能力強(qiáng),為人正派的骨干入黨,不斷壯大黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組領(lǐng)導(dǎo)之間要經(jīng)常開展談心活動(dòng),互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解,做到思想經(jīng)常溝通,工作多通氣,做到胸襟坦蕩,光明磊落,嚴(yán)于律己、寬以待人,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作,以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),使干部職工從思想上深入認(rèn)識(shí)為什么入黨、為什么工作的深刻內(nèi)涵,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的
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