保教主任崗位職責(zé)[五篇材料]-wenkub.com
2024-10-14 01:37 本頁面
【正文】 按幼兒園要求做好各種記錄，進(jìn)行分析，有效調(diào)整和采用適宜的教育方法和策略。每月中大班幼兒平均出勤率達(dá)90%以上，小班幼兒平均出勤率達(dá)85%以上。確保消防安全，場地安全和幼兒活動等等安全，防止發(fā)生不安全事故。教師不擅離兒童，半日活動質(zhì)量高。并在觀察、反思的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，做好活動、工作總結(jié)。六、按時訂購教材，添置玩具、教具、建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好接收新幼兒入園工作。二、熟悉保教培養(yǎng)目標(biāo)、教材內(nèi)容和各班計劃，每日批閱教師教案。安排保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。督促檢查教師有計劃、有針對性地實施和反饋教育教學(xué)活動。協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。指導(dǎo)各項目組長、年級組長、班長、教師開展教育理論的學(xué)習(xí)和實踐研究工作。協(xié)助行政完成其他行政事務(wù)及后勤工作。保健醫(yī)生工作職責(zé):做好保健工作的計劃制定和落實檢查和各項常規(guī)工作（晨間檢查、幼兒服藥、食譜制定、衛(wèi)生知識宣傳等），及時完成各類報表，每周至少一次對班級的環(huán)境衛(wèi)生和幼兒的個人衛(wèi)生、進(jìn)餐、午睡和飲水情況和保育工作進(jìn)行檢查紀(jì)錄，每月進(jìn)行一次營養(yǎng)分析，出缺勤統(tǒng)計，每季度按規(guī)定項目（身高、體重、視力）對幼兒進(jìn)行健康檢查并進(jìn)行分析。教科室主任崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)幼兒園的教科工作，負(fù)責(zé)幼兒園教科研工作的計劃制定、實施和檢查總結(jié)工作，能組織指導(dǎo)教師開展各級各類課題，做好課題的論證工作，定期對教師的科研能力進(jìn)行培訓(xùn)，每月檢查教科研開展情況，并有書面紀(jì)錄，提高幼兒園整體的科研能力和獲獎層次，保證每年有50%以上的教師能在各級各類論文評比中獲獎交流。十四、負(fù)責(zé)幼兒園的調(diào)班、編班工作。十、督促、檢查保健人員和工作人員貫徹執(zhí)行衛(wèi)生、保健有關(guān)規(guī)定的情況。六、抓好教師的培訓(xùn)工作，加強指導(dǎo)，不斷轉(zhuǎn)變教師的教育觀、兒童觀，提高教育實踐能力。二、實施上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、決定、指示，及貫徹辦學(xué)意圖。理解和認(rèn)同幼兒園的教不宗旨、目標(biāo)、主題重點，并能從全園工作及外事上默契配合。負(fù)責(zé)依據(jù)園務(wù)工作計劃，結(jié)合本班實際制定學(xué)期班務(wù)工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施和進(jìn)行班務(wù)工作總結(jié)。負(fù)責(zé)辦園條件的改善和設(shè)施設(shè)備的添置增加，堅持勤儉辦園，努力改善教職工的生活和工作條
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