農(nóng)業(yè)銀行新員工入職心得-wenkub.com
2024-10-14 00:53 本頁面
【正文】 最后，衷心的祝愿我們單位的明天更輝煌。同時，一項工作任務(wù)的完成，如果沒有眾人的支持配合，也許自己根本無法完成。我們通過集思廣益，我們擬定了計劃，采用“搭人梯”的方法，身強力壯的男隊員以身體筑成的人墻用手臂和肩膀?qū)⑷w隊員送上了光滑垂直的畢業(yè)墻。其實在工作中，各部門之間需要溝通和信息分享，需要相互的配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成好任務(wù)。剛開始我和身邊的隊友商量可不可以用手機把圖片拍下來，然后一起討論。項目結(jié)束時，我們每隊都沒有在規(guī)定的時間和次數(shù)內(nèi)完成項目，每個隊員都覺得有點遺憾。我們在項目開始前大家都無法相信自己能穿越“電網(wǎng)”，事實上通過團隊的協(xié)作，我們是可以勝利完成任務(wù)的。我們這組的策略是讓個子偏瘦小的男隊員先通過，通過后在對面接應(yīng)，通過幾個男生后，其余的男生把女生一個個的托起運送過“電網(wǎng)”，我是第三個通過的，最后一個穿過是王恒穎，他克服了體力嚴重透支的困難，通過自己頑強拼搏以及大家的鼓勵與配合，終于在規(guī)定時間內(nèi)完成了這個游戲。第二個拓展項目：穿越死亡電網(wǎng)。這個項目我的體會是：①、臺下同事表現(xiàn)出死守陣地、精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心的摔下去，這體現(xiàn)了彼此間的信任的作用。在臺下的同事會用手托起成一個人床把臺上摔下的人接住。此次活動得到了單位領(lǐng)導的高度重視和支持，人事處的楊處、李處全程觀看了訓練，以及張副院長百忙之中抽空來看望我們。胡書記為我們做了《和諧團隊、成就自我》專題講座。我想這與我長期呆在山莊有一定的關(guān)系，平日里跟單位同事交流機會少，與外界接觸較少，性格上也就更加沉悶了，我想我應(yīng)該在以后的工作和生活中通過各種途徑來提高自己。千里之行，始于足下。從學生身份到一名合格的員工，從懶散的校園生活進入緊張有序的工作節(jié)奏，角色的轉(zhuǎn)變是很大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。在這段時間里，我在逐漸了解、融入設(shè)計院這個團隊，感受到院長的鼓勵，范總的關(guān)心，王哥的照顧，各部室同事的關(guān)懷、幫助和指導，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)喜歡這個團隊，喜歡和藹謙虛的領(lǐng)導，喜歡年輕活潑、充滿干勁的同事，喜歡這里優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境，喜歡這里和諧寬松的工作氛圍。在本次培訓會上，我了解到*公局從最初的1979年的交通部直屬房建大隊到1991年的中國路橋建設(shè)總公司，再到2006年更名為中交集團旗下的中交第*公路工程局有限公司至今（2016年），歷經(jīng)10年不懈努力，發(fā)展成為一個以公路工程、房建工程、市政工程等業(yè)務(wù)為主，下轄20個分公司，員工近6000余人的大型施工總承包企業(yè)。我相信這是一個好的開端，再苦再累也是有價值的。當進入公司大約三個月后，參加了公司2013新進大中專畢業(yè)生培訓，通過此次培訓，學習了公司歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景以及企業(yè)文化、價值觀和目標傳達，自己真正了解了貴鋼，而且參觀了扎佐新區(qū)的“新特材料循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地”讓自己更清晰知道貴鋼的發(fā)展前景，對貴鋼的美好明天更有信心了。這四個多月的勤勤懇懇任勞任怨的對待工作，使我內(nèi)心的充實無以倫比。人生總會有無數(shù)個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領(lǐng)到薪水。企業(yè)是船，員工就是船上的海員，讓船乘風破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責任。勤廉者平安一世,我們應(yīng)該繼續(xù)這個光榮傳統(tǒng)，并把它發(fā)揚光大。在工作實踐中知難而退,眼高手低,淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為,而妄自菲薄更不可取。循序漸進,日積月累,“涓涓溪流匯成河、泉流萬千必成川”才符合成才成功的客觀規(guī)律。即使具有特殊的天賦,也無法一步登天。彼此之間相互信任，才能創(chuàng)造出更大的價值。在以后的工作中，我們會遇到這樣或那樣的困難，也許還有形形色色是誘惑，我們始終要牢記一點：實實在在做人，以誠為本。我們達成了六大共識:共識之一:愛別人、愛自己,負起對生命的責任.“愛自己、愛別人”就象一次奇妙的探險,象開飛機一樣令人激動,請想象一下,如果我們每個人都有足夠的力量,實現(xiàn)自己的夢想,那該有多激動人心啊!請從現(xiàn)在開始愛自己吧!我們能以許多方式愛我們自己,也愛別人的生命。只要我們精誠協(xié)作，同甘共苦，我們就能在挑戰(zhàn)中取得勝利。企業(yè)新員工入職內(nèi)部培訓,對我們來說是很難得的機會,公司花費財力物力來對我們進行培訓,以此讓我們能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境,這讓我看到了公司對我們的重視。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是
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