【正文】 七、努力解決零就業(yè)家庭。三、進一步加強農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、成教辦等部門，加強對農(nóng)民進行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強化創(chuàng)業(yè)意識，宣傳典型為契機，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達到激勵農(nóng)民就業(yè)的目的。六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府XX縣勞保局交辦的各項工作任務(wù) 半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。加強鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，共同做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力信息庫認真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進行求職登記，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資源和用工信息網(wǎng)對接運行。二、分工協(xié)作，切實做好各項基礎(chǔ)性工作加強農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進城務(wù)工。勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實現(xiàn)勞務(wù)收入500萬元。第五篇：勞保所半年工作總結(jié)（精選）勞保所半年工作總結(jié)上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標，強化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置，進一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，切實增強農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進城鄉(xiāng)一體化進程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：新轉(zhuǎn)移勞動力目標任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標任務(wù)的95%。積極配合區(qū)勞動保障局，促進就業(yè)和再就業(yè)。開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。對我辦轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)及餐館等用人單位進行了勞動用工大檢查。全辦8個村共收繳保費7xx7xx元，已參保人員9884人，整體參保繳費率達到了98﹪；﹪；﹪。解決了22名下崗失業(yè)人員的就業(yè)及再就業(yè)，分別安置到市容環(huán)衛(wèi)、道路維護等崗位；1 并積極配合區(qū)人力資源和社會保障局對我辦的公益性崗位用工情況進行了檢查。有條件的農(nóng)民工進城落戶登記5xx人，%。一年來，我們積極落實各項目標任務(wù)，現(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：一、工作情況積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)，培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)。六、存在的不足 本部門人員少，工作量大，工作能力受限，工作經(jīng)驗不足，特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗。工作認真，對中心工作隨時服從黨委政府的統(tǒng)一安排。加強勞動用工備案管理，督促用工單位與勞動者簽訂勞動用工合同，簽訂合同率達xx%以上，并建立管理臺賬。其中下崗失業(yè)人員5人。利用趕集天對新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料xx0余份，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策家喻戶曉。認真組織收繳20xx年參合自籌資金，克服各種客觀原因，已完成85%的參合率，準確核對20xx年參合人員花名冊，準確建檔，輸入合醫(yī)系統(tǒng)軟件。結(jié)對幫扶貧困戶一戶。第四篇：xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所年終工作總結(jié) 年終工作總結(jié)20xx年本部門在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指引下，以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。及時向局里報告我勞動保障所重要工作進展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步完善勞動保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。（三）依法行政，促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權(quán)益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。其次是勞動就業(yè)不能與信息變化同步，失去許多就業(yè)機會。而城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由于學(xué)生回家路途遙遠，貧困學(xué)生居多；居民則反映醫(yī)療費用報銷途徑不便等諸多因素的制約，擴面工作難以得以開展。二、戈奎鄉(xiāng)勞動保障工作中存在的主要問題和困難 我勞動保障所的工作雖然取得了一定的成績，但由于缺少硬件物質(zhì)，而且隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與局里的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界和事物存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”等觀念意識，這樣就給勞務(wù)輸出工作以及城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作都帶來了問題和困難。在此基礎(chǔ)上，勞動保障服務(wù)窗口介紹勞動保障站的具體職責、工作流程、工作要求，和當前就業(yè)形勢等，進一步解惑釋疑，使就業(yè)人員和下崗人員明明白白，珍惜崗位，安心工作。上崗人員與勞動保障站簽訂崗位勞動協(xié)議，期限1年。（二）做好“合作醫(yī)療”工作廣泛宣傳是基礎(chǔ)今年以來，我勞動保障所緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作“保障民生”的主題，積極創(chuàng)新工作措施，但由于今年開展工作時間短而晚，群眾的認識不到位，對于廣大人民群眾來說，城鎮(zhèn)醫(yī)保畢竟是個僅有2歲的新鮮事物，要接受必定需要一個過程，從而影響了參保對象的數(shù)量。做好勞務(wù)輸出工作，不僅可以使勞動者增長見識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時還有有效地減緩就業(yè)壓力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、20xx年的基本工作情況（一）積極營造勞務(wù)輸出良好氛圍針對我鄉(xiāng)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，我勞動保障所主要是通過政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，充分利用省外龍頭企業(yè)，努力把戈奎鄉(xiāng)的勞動力資源變?yōu)榻?jīng)濟資源，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)率，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。注重工作人員的業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)培養(yǎng)，強化服務(wù)意識，增強服務(wù)觀念，實行一崗雙責，職責分明，同時定期組織對勞動政策法規(guī)、有關(guān)文件會議精神集中學(xué)習，交流心得，找出不足，加以改正。為保證失地農(nóng)民的利益，根據(jù)國家有關(guān)政策精神，今后要繼續(xù)做好轄區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險補繳工作，同時積極拓寬就業(yè)渠道，五年內(nèi)轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村富余勞動力達到全鎮(zhèn)勞動力總數(shù)的xx%以上，使眾多農(nóng)村富余勞動力有一技之長，有就業(yè)崗位。中心成立以來，從沒有發(fā)生集體越級上訪、投訴、媒體曝光等現(xiàn)象，為構(gòu)建和諧社會，維護社會穩(wěn)定，提高社會保障作出了一定的貢獻。自調(diào)解中心成立以來，不到兩年時間，累計調(diào)解處理勞動人事爭議案件十余起，切實維護了職工的合法權(quán)益，確保了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。為1989名符合條件的年滿xx周歲老年人發(fā)放農(nóng)保金131萬元。農(nóng)村小額人身保險工作，是區(qū)政府對全區(qū)農(nóng)民群眾的一項關(guān)愛民生、惠民愛民的重要民心工程，是一項新工作，也是兩鎮(zhèn)一項重要的惠農(nóng)工作。（二）、采取措施，促進本鎮(zhèn)勞動力與失業(yè)人員培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)為做好本鎮(zhèn)勞動力培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，截止20xx年底，累計開展了面點、推拿、按摩，育嬰等各類技能培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)并取得技能證書人數(shù)達1xx0余人，大大提高了勞動技能，增加了就業(yè)機會。六、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。二、認真開展“五個一”工程即：開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機會；開展一次農(nóng)村工專項維權(quán)活動；對外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進行一次家訪。五、認真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記 為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。建立聯(lián)系會議制度。半年不定期積極開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達12xx余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共4xx余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證2xx人。規(guī)范了《勞動保障所工作職責》、《勞動保障所工作人員職責》及其相關(guān)，做到事事有人負責，件件有人辦理。家喻戶皆，不漏保一人的原則。職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標任務(wù)的87%；全年目標任務(wù)xx0人。五是完善功能、健全機制、鍛煉隊伍、提升水平為重點，切實為XX群眾搞好服務(wù)，努力營造和諧XX。力爭超額完成全年工作任務(wù)目標。四、今后工作打算及努力方向面對勞動保障工作的新形勢，新任務(wù)。在日常的工作中雖然我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行過多次宣傳，但是還是有部分群眾對養(yǎng)老保險政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不了解甚至是不知道。主要體現(xiàn)在：工作還不夠積極主動。心系退休職工，做好退休人員社會化管理服務(wù)工作。切實加強養(yǎng)老保險征繳擴面工作，是維護社會穩(wěn)定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。一是認清形勢，充分認識做好社會保險擴面征繳工作的重要性和緊迫性。同時主動聯(lián)系勞動技能培訓(xùn)學(xué)校，多次深入村居為百姓服務(wù)，免費為群眾復(fù)印報名材料、打印培訓(xùn)推薦信。還與少數(shù)特別困難的家庭，建立了幫扶制度，為他們解決實際生活問題、尋找就業(yè)門路，真正實現(xiàn)“零距離”服務(wù)。(二)、提高業(yè)務(wù)水平，為群眾搭