【正文】 如果不是因?yàn)閼猩ⅰ⒋中拇笠?、記憶力水平低，平時(shí)和舍友交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和舍友交流充足，怎會(huì)不知道他們何時(shí)離開宿舍?若我和他們真正做到好好團(tuán)結(jié)，他們又怎會(huì)不知道我在洗澡?若更進(jìn)一步我和他們相邀一塊上學(xué)，打架的事還有可能發(fā)生嗎?據(jù)上，我決定有如下個(gè)人整改措施：按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。在同事們中間造成了不良的影響。因?yàn)椋@所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。打架并不能說服別人，反而會(huì)讓別人更加看不起自己。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。此致敬禮檢討人：xxx日期：20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料：同事打架檢討書敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：您好!今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩，所以我會(huì)對(duì)這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對(duì)待工作，而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當(dāng)務(wù)之急并爭(zhēng)取盡快完成這個(gè)過程。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日同事打架檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！控制不住暴躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過是些許的小矛盾卻因?yàn)闆]能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個(gè)地步，現(xiàn)在想來較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯(cuò)誤做法。而且大家都是同事，既然有緣分在一起來到我們工廠工作，其實(shí)更是要去珍惜，不能說有什么矛盾就打架，一點(diǎn)都不和諧，并且這次的事情，其實(shí)也不是說完全沒其他的辦法去解決的，作為同事，大家要好好的相處，之前其實(shí)我和其他的同事相處也是比較的愉快的，只是我也是很懊惱，和這位同事起了沖突，可能也是我們的脾氣都比較的暴躁，而且也是不會(huì)讓步，如果我們雙方都稍微退讓一點(diǎn)，多聽聽對(duì)方的話。此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日同事打架檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我在車間應(yīng)該好好的上班的，去把生產(chǎn)的任務(wù)完成，但是和同事鬧了矛盾，還和同事打了起來，作為發(fā)起者，我要付很大的責(zé)任，我也是在這兒檢討我的這次打架行為。利益，您就當(dāng)是為了滿足我的這個(gè)愿望吧。今后我一定不會(huì)再打架了，盡量講道理，同時(shí)也是學(xué)會(huì)忍，畢竟有些事情，我覺得占理，但是可能其實(shí)并不占理的。事情發(fā)生之后，我們也被領(lǐng)導(dǎo)您叫到了辦公室問我們?cè)趺椿厥?，同時(shí)也批評(píng)了我們，我雖然很氣憤，但是我冷靜之后也知道我自己是犯了錯(cuò)的。這時(shí)候另外一個(gè)部門的`同事沒問我，就直接坐在了我的旁邊，把我占了的位置給坐了，我當(dāng)時(shí)也是沒注意到，同時(shí)也很憤怒，這人怎么這么沒禮貌，不問一聲有沒有人就直接坐了，而且理直氣壯的樣子，我當(dāng)時(shí)就跟他說讓他起來，這個(gè)位置是我占了的，有人。我現(xiàn)在才知道自己這次的打架行為造成了多大的影響，我們打了多久，其他的同事就圍觀了多久，極大程度的耽誤的工作的進(jìn)程，很抱歉，只要您不因?yàn)檫@件事辭退我，我以后一定更加賣力的工作。我來到工廠工作也有一年多的時(shí)間了，少說也是管理這十幾個(gè)人的組長(zhǎng)了，我是一個(gè)什么樣的人，我想領(lǐng)導(dǎo)您多多少少還是有點(diǎn)數(shù)的吧，我從來都是以工廠的利益為重的，工作上從來不會(huì)有絲毫的偷懶和松懈，不然我也不會(huì)晉升為組長(zhǎng)了。我已經(jīng)對(duì)經(jīng)理和同事們正式道歉了，對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤在今后的工作中我一定踏踏實(shí)實(shí)做工作，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。而且我這種行為給公司里也造成了壞的影響，在同事們中間也造成了不良的影響。由于我愚蠢的行為給公司帶來了不必要的麻煩，觸犯了公司的鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。，我們公司的所以員工是同一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)里面所有的人團(tuán)結(jié)起來，才能夠產(chǎn)生最大的力量，創(chuàng)造最大的價(jià)值，遇到任何困難都能夠無所畏懼，隨刃而解。我在在上班期間與同事大家，影響了大家的工作，還破壞了公司的工作氛圍，我感到十分的抱歉，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)您的教訓(xùn)，我的氣才消了，也終于意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。事情的起因：在這一次的項(xiàng)目工作當(dāng)中，出現(xiàn)了一個(gè)問題，我們弄了很久都沒有找到解決的思路，后面弄了很久才找到出錯(cuò)的主要地方，這才解決問題。書。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日同事打架檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我錯(cuò)了。事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠(chéng)懇的去幫他解決。整個(gè)事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過分。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。這件事情發(fā)生在上上個(gè)星期三里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。然而，正如高爾基說過的那樣……檢討人：xxx日期：20xx年x月x日同事打架檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是公司的人事主管，我叫xx。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力水平低，平時(shí)和舍