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守住紀律底線心得體會-wenkub.com

2024-10-13 23:34 本頁面
   

【正文】 要加大公開曝光力度,建立問責通報制度,及時向社會公開問責追究情況,以嚴明的紀律倒逼責任落實。沒有問責,紀律就難以立起來、嚴起來。另一方面,要利用違紀案例開展警示教育。一方面,要加強紀律條規(guī)教育。對于存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部,堅持通過談話談心、開展批評等方式來處理,扯扯袖子、咬咬耳朵,督促他們改正錯誤;對于反映問題輕微的黨員干部,可以通過約談、函詢、誡勉、通報等方式來處理,給他們改正錯誤的機會;對于有違紀問題、不適合從事現(xiàn)職工作的黨員干部,要協(xié)調組織部門采取必要的組織處理方式;對于存在嚴重違紀問題的黨員干部,要堅持從嚴處理,堅決給予紀律處分。要突出紀律審查的專業(yè)性,把依“紀”開展紀律審查和依“法”開展司法檢控區(qū)別開來,在問題線索梳理、初核重點、談話取證、審查報告等各個環(huán)節(jié),都要體現(xiàn)紀律審查的特色。紀律是衡量黨員干部行為的尺子,也是紀律檢查機關開展監(jiān)督執(zhí)紀的尺子。認真貫徹執(zhí)行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,把違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為當成“事件”來看待,對照“七個有之”、“五個比如”,嚴格審查黨員干部的行為,發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題,要嚴肅對待、嚴格追究,防止大事化小、小事化了。(一)要把嚴明政治紀律作為首要任務,突出紀律審查的重點。從實踐看,中央紀委在提出“三轉”伊始,就蘊含著嚴明紀律的要求,把過去的案件室改稱為紀檢監(jiān)察室,就是要從過去單純的查辦案件轉為嚴格的紀律審查;把案件線索規(guī)范地稱為反映領導干部問題線索,就是要由重點查辦案件改為全面調查處理違反紀律的行為。要緊密結合國情、省情、市情、縣情,有針對性地提出從嚴治黨的辦法,嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題,用更加嚴明的紀律營造風清氣正的政治生態(tài)。(三)反腐敗形勢有需要。把全面從嚴治黨上升為戰(zhàn)略布局,體現(xiàn)了我們黨對歷史使命的清醒認識和擔當精神。從過去情況看,紀律檢查機關的職能定位不準確,沒有聚焦到黨風廉政建設和反腐敗工作上;職能范圍過于寬泛,干了許多干不了、干不好、也不該干的事情;黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任不清晰。紀律檢查機關要認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責,加強紀律審查工作,切實守住紀律這條底線?!蓖踽酵咎岢觯骸凹o律檢查機關要回歸本職,把紀律挺在前面,守住紀律的底線。要加快處理遺留問題,切實做好虧損企業(yè)治理工作,公司已成立虧損企業(yè)治理工作領導小組,將按照根據(jù)集團公司擬定的虧損企業(yè)分類名單,涉及公司共*家法人單位,分三年現(xiàn)實轉讓和扭虧為盈。**。同時要正確處理好改革與穩(wěn)定的關系,積極主動了解職工思想動態(tài),大力弘揚主旋律,傳遞正能量,確保職工隊伍穩(wěn)定。二是堅定不移落實改革決策部署。但是我們不能自滿,后面還將會面臨許多重大挑戰(zhàn)和困難,我們必須要有清醒的認識。抓好專項巡視反饋意見整改落實,是當前公司一項重大政治任務,是一場必須打贏的硬仗。再次就是監(jiān)督執(zhí)紀沒有做到全覆蓋和零容忍,還是失之于寬、失之于軟。上述提到的只是幾個典型問題,相信各基層企業(yè)也有不同形式的存在,希望大家嚴格對照自查自糾,即知即改,舉一反三。二是高度重視,直面自身存在的突出問題。一是提高站位,正確認識巡視巡察工作的意義。前段時間,集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋,共提出了*個方面共*項問題。要抓早抓小,強化日常管理監(jiān)督,使全面從嚴治黨成為常態(tài)。領導班子成員要堅持“一崗雙責”,形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。去年,公司黨委對三家基層企業(yè)開展了巡察工作,從巡察情況來看,還是在落實管黨治黨責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題,各家單位的巡察整改情況已上報,下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看,并擴大巡察范圍,希望各單位高度重視。(五)持續(xù)強化利劍作用,高質量推進巡察全覆蓋。結合公司資產規(guī)模較大,基建投資多的實際,加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統(tǒng)建設,管住關鍵流程,把腐敗問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)納入核心流程,實現(xiàn)在線過程監(jiān)管,防范腐敗風險。要堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司黨組**,建立常態(tài)化監(jiān)督管控機制,加強日常監(jiān)督,盯住“關鍵少數(shù)”,聚焦突出問題,嚴格執(zhí)行領導人員履職待遇和業(yè)務支出管理辦法,重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規(guī)范等問題。嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩,嚴肅黨內政治生活,堅持“五個必須”,嚴防“七個有之”。要充分發(fā)揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態(tài)化教育作用,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。我講三個方面的內容。做一名合格的公務員千萬不能讓私欲私念私心私利將公德公義公心公正踐踏在腳下,尤其不能讓私欲超出法紀警戒的范圍。對于公務員而言,職業(yè)道德是道德的核心,堅守職業(yè)道德,就要熱愛本職工作,以人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點,維護廣大人民群眾的根本利益;要堅持看書學習,堅持活到老學到老,加強人格修養(yǎng),陶冶高尚的道德情操,培養(yǎng)高尚的生活情趣,自覺抵制社會上燈紅酒綠的誘惑;要樹立遠大的目標和高尚的人生追求,不能為了達到個人的目的,獲得某種好處,不惜犧牲人民群眾的利益。第二,做一名合格的公務員應當守住道德底線。做一名公務員,決不能有任何一絲一毫損害公眾利益的行為,凡有違反者,必然受到法律的制裁。第一,做一名合格的公務員應當守住法律底線。仿佛是母親含辛茹苦養(yǎng)育的孩子一個一個誤入歧途,走向不歸路,雖令人感慨不已,更多的卻是痛心疾首。而等心潮稍稍平息之后,慢慢泛起的卻是痛心,卻是悲哀。反之,放任自流下去將會繼續(xù)發(fā)展,慢慢的就會對規(guī)矩失去敬畏心理。要把履職盡責、完成黨組織交給的任務作為紀律養(yǎng)成的重要實踐載體,努力培養(yǎng)令行禁止的良好作風。進一步增強黨性意識、黨性觀念,始終把嚴守黨的政治紀律規(guī)矩作為應盡的義務,時刻嚴格要求自己,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié),“對于違反紀律、破壞規(guī)矩的事情,不能裝糊涂、當和事佬,該提醒的要提醒,絕不能任其滋生蔓延”。對什么是黨的政治紀律和政治規(guī)矩、我們黨有哪些紀律和規(guī)矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則
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