【正文】 把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一項(xiàng)平凡的工作做好就是不平凡。要用新的選擇研究新的情況,用新的智慧解決新的問題,用新的自信開拓新的局面。(三)作風(fēng)要實(shí),在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,要求下級做到的自已首先做到,要求下級不能做的自已首先不做。因此,基層黨組織開展活動既要體現(xiàn)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求,又要?jiǎng)?chuàng)造生動活潑的載體和賦予充滿時(shí)代氣息的內(nèi)涵,管理上突出科學(xué)性、方式上突出多樣性,內(nèi)容上突出實(shí)效性,堅(jiān)持主導(dǎo)與引導(dǎo)并重,最大限度地激發(fā)黨員接受管理教育的自覺性。(三)抓黨員的責(zé)任區(qū)建設(shè)讓每個(gè)黨員干部都有自已的責(zé)任區(qū),凡涉及責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員干部學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等,黨員必須承擔(dān)起必要的區(qū)域責(zé)任和義務(wù),使黨員的目標(biāo)責(zé)任區(qū)域化、具體化,看得見,摸得著,便于考核。(四)要充分發(fā)揮黨支部的作用黨的支部是黨的基層管理組織,地位和作用十分重要,最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動正常開展起來,通過支部活動把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來,把黨員的力量凝聚起來,只有這樣黨要管黨的責(zé)任才能落到實(shí)處,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。二、深化認(rèn)識,構(gòu)建基層黨建工作新格局(一)要擺正黨務(wù)與行政工作的關(guān)系各級黨組織要把黨建工作擺在重要議事日程,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨的政治責(zé)任,要按照“聚精會神抓黨建”的要求,用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作。一、夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新基層黨建工作新思路、求真務(wù)實(shí)的精神,積極探索新思路,將企業(yè)現(xiàn)代管理理念運(yùn)用于企業(yè)黨的建設(shè),以此來提高企業(yè)黨建工作的有效性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)制度規(guī)范化、工作載體科學(xué)化、活動形式多樣化。2011年，學(xué)院將以培養(yǎng)企業(yè)需要的合格人才為中心，機(jī)制創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。形式上是創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織，但目的是創(chuàng)建一個(gè)先進(jìn)的單位，使已經(jīng)先進(jìn)的學(xué)校永葆先進(jìn)。四是“職工得實(shí)惠”。二是“黨員爭優(yōu)秀”。其次是可以豐富學(xué)院管理手段，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣學(xué)院管理的抓手更多了、更豐富了。把集團(tuán)黨建績效管理變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，不斷探索學(xué)院黨員發(fā)揮作用的新途徑新領(lǐng)域，把學(xué)院黨的工作延伸到社區(qū)、家庭、學(xué)生公寓、實(shí)習(xí)基地等新的領(lǐng)域，使職業(yè)技術(shù)學(xué)院的黨建工作適應(yīng)現(xiàn)代高等教育發(fā)展的新要求，適應(yīng)潞安集團(tuán)的發(fā)展。二是大力開展黨建主題實(shí)踐活動，不斷賦予黨建工作新內(nèi)容。四、拓展黨建工作新領(lǐng)域，推進(jìn)高校黨建工作載體創(chuàng)新新時(shí)期高校黨建工作要準(zhǔn)確把握當(dāng)代中國社會前進(jìn)的脈博，不斷豐富載體，拓展空間，探索學(xué)院黨建工作的新領(lǐng)域。三是建立健全黨員學(xué)習(xí)教育與監(jiān)督管理的長效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用和考核管理制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和目標(biāo)評估與考核制度，充分調(diào)動黨員、群眾參與決策、管理和監(jiān)督的積極性。三、建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，推進(jìn)高校黨建工作制度創(chuàng)新健全黨內(nèi)制度，形成相互配套、緊密銜接、約束有力的制度體系，是推動高校黨建工作健康發(fā)展的重要保證。以學(xué)生處（思政部）為結(jié)點(diǎn)，調(diào)動班主任、黨員及全體教職工參與大學(xué)生思想政治教育。高?；鶎狱h組織可按專業(yè)系別、學(xué)術(shù)組織黨員數(shù)量靈活設(shè)置，尤其是學(xué)生支部的設(shè)置應(yīng)當(dāng)不固守一種模式。在貫徹黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”方針的基礎(chǔ)上，搞好黨政的分工和配合，黨委不包攬行政事務(wù)，支持行政負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮班子的集體作用，調(diào)動集體的積極性。我們要不斷加強(qiáng)對“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，用以指導(dǎo)解決高等教育改革中高校出現(xiàn)的新問題。做好潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨建工作，對于加強(qiáng)黨對學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，辦好適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和人民滿意的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。特別是圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定、人才成長等關(guān)鍵課題開展工作，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)安全和政治安全，企業(yè)黨組織應(yīng)始終把思想政治工作和黨風(fēng)廉政教育放在工作的首位，立足教育，著眼防范。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》要求，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持做到“五個(gè)不變”。當(dāng)今社會，政治與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系密不可分，離開政治抓經(jīng)濟(jì)或離開經(jīng)濟(jì)講政治都是不可能的。第三，把握“三個(gè)定位”，發(fā)揮“三大優(yōu)勢”。要開展以紅旗黨支部競賽為抓手，促進(jìn)支部建設(shè)工作，以支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想工作活躍、保證監(jiān)督有力為目標(biāo)，努力把各基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。辦好企業(yè)的事關(guān)鍵在干部，核心在班子。要教育廣大黨員努力爭當(dāng)“三個(gè)模范”，即勤奮學(xué)習(xí)，善于思考的模范；解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的模范；勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新的模范。要解決黨建工作“游在外圍，站著說話”的陋習(xí)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選好著眼點(diǎn)，把握切入點(diǎn)。踐行“三個(gè)代表”重要思想是我們各級黨委的首要之責(zé)。有的政工人員感到自己低人一等，開始出現(xiàn)自悲感現(xiàn)象；有的認(rèn)為“十年政工兩手空空”，在政工的崗位上沒有什么前程，因而不安心黨務(wù)工作，致使一些能力強(qiáng)、素質(zhì)好的黨務(wù)工作者轉(zhuǎn)行；有的政工干部因知識面窄，容易形成“上班看文件，教育抓文件，教育完還是交文件”的怪現(xiàn)象；有的政工干部成了文件的“中轉(zhuǎn)站”、領(lǐng)導(dǎo)的“傳話筒”；有的成了“書生型”、“水鴨式”、“副品型”的政工干部；有的只埋頭于日常事務(wù)性工作，習(xí)慣于發(fā)號施令，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下新形勢的要求。這些現(xiàn)象說明企業(yè)黨組織作用已有“弱化”的傾向。一些企業(yè)黨組織的政治核心作用難以體現(xiàn)，主要表現(xiàn)在難以參與企業(yè)重大問題決策，難以參與管理人員的選拔、任用和管理，難以對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效的監(jiān)督。面對黨員中出現(xiàn)的多層次的需求實(shí)際，一些單位黨建工作方法沒有很好地體現(xiàn)層次性和差異性，不愿動腦筋想辦法，“規(guī)定動作”多，“自選動作”少，千人一面，百病一方。有些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建工作的重要性只是說在嘴上，掛在墻上，寫在文件上，沒有落實(shí)到行動上，經(jīng)常是 “說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：１、思想認(rèn)識出現(xiàn)“淡化”。我們常說人力資源是第一資源，就從人才資源角度來看，黨員隊(duì)伍是先進(jìn)人才資源，而且有堅(jiān)定的信念和嚴(yán)密的組織。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)是包括黨的思想工作、組織工作在內(nèi)的政治領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨建工作是保證企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行的需要。所有這些，都說明加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的極端重要性。電力企業(yè)是國有企業(yè)有生力量，應(yīng)該成為實(shí)踐“三個(gè)代表”的排頭兵。本文就如何抓好電力企業(yè)的黨建工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和體會。作為水利部門的機(jī)關(guān)干部特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真執(zhí)行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”，提高廉潔自律意識，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。因此，我們水利部門各級黨組織在抓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一是警鐘長鳴，加大教育力度。(五)抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要由機(jī)關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員；要注意發(fā)掘身邊的先進(jìn)典型，使機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)趕有樣。我們水利部門機(jī)關(guān)各級黨組織要對本部門、本單位的精神文明建設(shè)切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要進(jìn)一步深刻認(rèn)識精神文明建設(shè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，克服在實(shí)際工作中忽視精神文明建設(shè)的現(xiàn)象，把精神文明建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)推向前進(jìn)。如果我們對群眾反映的問題，提出的要求，束手無策，拿不出切實(shí)可行的解決辦法來，那我們深入基層，深入群眾，為民謀利益，無疑也會變得蒼白和沒有說服力。其次，機(jī)關(guān)干部要有服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)。人活著總得要有一點(diǎn)精神，古人尚知“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，何況我們是共產(chǎn)黨員和國家機(jī)關(guān)干部呢？要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，我認(rèn)為，最根本的是要對人民群眾有真感情，講真道理，做真實(shí)事?，F(xiàn)在我們水利部門個(gè)別機(jī)關(guān)黨員干部宗旨意識淡薄了，與群眾的感情疏遠(yuǎn)了，追逐名利、貪圖享受的思想滋長了，這是一個(gè)很危險(xiǎn)的信號，必須引起我們的高度警覺。立黨為公，執(zhí)政為民，這是我們黨與一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。(三)堅(jiān)持黨的群眾路線，權(quán)為民用，利為民謀。三是堅(jiān)持用制度管人。二是堅(jiān)持“開門”整改機(jī)關(guān)作風(fēng)。其主要做法：一是堅(jiān)持思想政治教育不放松。舉凡種種，都是形式主義和官僚主義的具體表現(xiàn)。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好壞，工作效率的高低，對于整個(gè)水利工作能否順利開展，有著至關(guān)重要的作用。所有共產(chǎn)黨員都要立足本職、聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己的學(xué)習(xí)、工作和社會實(shí)踐中全面體現(xiàn)“三個(gè)代表”要求，把共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育。針對我們水利部門少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部中反映出來的各種突出問題，我認(rèn)為，把思想政治教育放在首位是一個(gè)行之有效的辦法。特別是在當(dāng)今世界風(fēng)云變幻的形勢下，西方敵對勢力一直企圖“西化”、“分化”我們，其主要矛頭直接指向我們的各級黨政機(jī)關(guān)和黨員干部。例如：個(gè)別黨員干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，是非不分，好壞不辨，凡事愛琢磨對自己有利還是無利，不愛考慮群眾滿意還是不滿意；個(gè)別黨員干部將自己混同于一般群眾，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂，參與賭博，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；個(gè)別黨員干部工作方法簡單，說大話，講套話，干工作只“唱”不“做”，或是只看表面、抓表皮，不深入實(shí)際調(diào)查研究；個(gè)別黨員干部只考慮個(gè)人和小團(tuán)體利益，對上級的決策和部署，對自己有利就執(zhí)行，對自己不利就頂著不辦，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，我認(rèn)為，我們