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正文內(nèi)容

測試工程師如何提升自己-wenkub.com

2024-10-13 20:28 本頁面
   

【正文】 23. 負責試驗室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,保證實驗室的整齊、干凈。19. 掌握各種產(chǎn)品的檢驗標準、檢測規(guī)范、檢測細則、檢測方法,根據(jù)需要和可能,提出新的檢測方案。16. 按照國家及行業(yè)部門的有關規(guī)定,制定各項試驗室規(guī)章制度,檢測實施細則,確定檢測方法,檢測流程,研究新技術等。確保檢測數(shù)據(jù)的準確、科學、公正。確保無外流情況發(fā)生。9.負責試驗物品的管理、擺放,做到分類管理,標識清楚。準確讀數(shù),認真填寫試驗記錄,做到項目齊全,字跡清楚,并對試驗的準確性和真實性負責,出具試驗報告,試驗資料應認真整理,并及時歸檔。4.負責公司油品處理工藝的設計和改進工作。使用LR各大模塊進行負載壓力測試和性能測試。該項目通過巧妙設計,可以由界面輸入號段或指定一個含有號碼信息的文本文件生成手機號碼資源表,資源表記錄著手機號碼、手機卡類型、手機卡號、號碼狀態(tài)等,可以方便地配置開戶業(yè)務費用,而且可以根據(jù)證件類型和號碼判斷是否為新客戶從而給顯示不同的信息,可以及時校驗客戶所選的手機號是否可用,錄入所選號碼通話級別和漫游狀態(tài)。基于“ERP”系統(tǒng)的設計和開發(fā)。其中于2011年做了多個軟件項目在這段時間,溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊精神以及抗壓能力有很大的提升。第四篇:測試工程師個人簡歷趙富強個人簡歷個人信息姓名: 聯(lián)系電話: 電子郵件: 求職意向: 現(xiàn)居地址:軟件測試員(全職)廣東廣州性別: 年齡: 學歷: 求職地點: 工作經(jīng)驗:廣州 一年自我評價本人有一年的工作經(jīng)驗,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;愿意和大家一起分享思維的感受。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識,比如編程,網(wǎng)絡,數(shù)據(jù)庫等。但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔,軟件設計文檔,這些文檔可以幫助你了解產(chǎn)品如何工作。其實問問題也是個思路整理的過程,描述清晰,讓人理解清楚,才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境,才能讓那些想幫你的人解決問題,否則給人無從下手的感覺,解決問題效率不高。所以動手和利用資源的過程中他們也在不斷提高。在中我們會看到很多新手不斷的提問,但是有很多問題其實都是已經(jīng)別人提過了,或者已經(jīng)有解決方案的。在寫的過程中可以不斷補充擴展,整個過程是思想升華的過程,當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子,如果他不是有個思考的過程,他也不能成為一代大家。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶,認為自己學不到東西,如何才能測試好產(chǎn)品,常說心動不如行動,以前看到古龍小說中經(jīng)常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手,總結積累。在以后的日子里,每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次,多嘗試。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的 bug 描述不清楚,并且多個問題潛在的錯誤原因是一個,雖然操作可能稍微有些變化。在公司里也逐漸受到同事領導的重視,一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候,像往常一樣 “ 隨手 “ 測試出了幾個 bug,然后 “ 仔細 “ 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了)??梢杂霉?“” 去猜測某一組織的特點。選擇表述內(nèi)容的詞組一般我在網(wǎng)頁搜索引擎的時候,選擇一些可以表達我要查找內(nèi)容的關鍵詞組,用來縮小搜索范圍,從而找到搜索結果是最好的辦法。在軟件測試工作中,他幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。當時覺得有了這些 “ 武林秘籍 “,成為高手指日可待。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵,我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手,傲視天下。很多從事軟件測試工作的同行處于迷茫之中,如何提高,如何解決測試工作中的實際問題,困惑著每一個人。四、個人建議這一年來我們部門有著的顯著進步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學習了性能測試的一些相關知識,并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,大大提高了工作的效率。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了2012年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:一、測試工作及經(jīng)驗作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在2012年中所做的工作主要有:,對系統(tǒng)的測試、跟蹤; 、高保圖、界面和功能的測試;,高保圖、系統(tǒng)的測試; ; 5.xxxxxxxx的功能測試;6.xxxxxxxx第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審;7.xxxxxxxx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試; 8.xxxxxxxx的高保圖測試和測試用例的編寫;9.xxxxxxxx的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審; 10.xxxxxxxx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試; 11.xxxxxxxx用戶使用手冊的編寫;一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。建議項目需求設計可以有測試員參與討論。部門內(nèi)希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。(技術+管理),哪方面薄弱就補哪塊。五、多年以后,相信自己都自己的目標了。(功能類和性能類的,如:WR,QTP,LR,ROBOT等)建議:學習工具的話,一定要結合實際的項目,這樣學得快而且效果比較好。這一階段重在:熟悉業(yè)務,熟悉工作流程四、入行半年——1年后,要學習的知識和能力1)提高編寫用例的技巧。提高自己的測試水平。以上這些,都是需要下功夫的,不能做表面功夫,那樣的話,就算你入行后,會發(fā)現(xiàn)自己要學的東西會很多。,排版能力強。學習的過程一定要給自己制訂時間計劃,而且語言這東西最好結合實例來學習,主要學習設計思路。再有也可以參加測試培訓。所以將來的方向是:走管理路線。:物以稀為貴,過萬一般問題不大。待遇比較好,一般7k以上,好的年薪二三十萬。該職位薪水一般過萬,年薪二三十萬正常。北京上海地區(qū),該職位薪水一般在40006000之間。對人的毅力也是個極大的考驗呢其他的,還有做用例做到極至,做功能測試做到極至,做用戶體驗做到極至的等等,總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅持,任何一個方向做好了都很好。不過那只是極少數(shù)罷了。,學習配置管理,版本控制,項目管理,bug管理。第二篇:測試工程師如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯測試工程師如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯初級測試工程師––入門級,具有一些手工測試經(jīng)驗,開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術;測試工程師––能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作,進一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡
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