派出所教導員先進事跡材料-wenkub.com
2024-10-13 20:22 本頁面
【正文】 在今后的工作中，我要以頑強的工作毅力和扎實的工作態(tài)度，繼續(xù)充分發(fā)揮自身的職能作用，竭力做好各項公安工作，鞏固好持續(xù)穩(wěn)定的社會治安形勢，為我市的人民生活和經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定的社會環(huán)境。通過學習，增強了我所全體民警的法律意識，提高了業(yè)務辦理、職業(yè)道德、廉政勤政等方面的能力和水平。特別是今年我國有些地方的中小學發(fā)生暴力血性事件后，我所安排人員到轄區(qū)各中小學門口執(zhí)勤?，F(xiàn)XX個警務室共民警XX名，聯(lián)防隊員XX名，在各自轄區(qū)負責社區(qū)暫住人口清查登記，辦證和出租房屋管理及重點人口的控制工作。三、狠抓治安管理工作、健全治安防控網(wǎng)絡通過規(guī)范治安防范網(wǎng)絡，建立完善的治安防控機制。同時，高度重視寺教工作，每月與駐寺民警一起到轄區(qū)內(nèi)三座藏傳佛教寺院走訪，通過與寺管會主任或僧侶進行交流座談，及時掌握了寺院僧侶思想動態(tài)及生活狀況，同時力所能及的幫忙解決僧侶所遇到的困難，從而拉近了駐寺民警與寺院僧侶的距離，也進一步改善了我派出所與轄區(qū)寺院的關(guān)系，為以后開展的相關(guān)工作打下了堅實的基礎。（三）強化重點人口的管理。（二）強化流動人口管理。今年我所的思想政治工作在市局黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“樹立構(gòu)建和諧社會的工作理念、提高構(gòu)建和諧社會的工作能力、健全和諧的管理機制、構(gòu)建和諧的警民關(guān)系、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續(xù)實行精細化管理，切實加強業(yè)務技能培訓，民警整體素質(zhì)和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：一、切實強化轄區(qū)人口管理力度（一）加強常住人口管理我始終把人口管理工作作為各項基礎業(yè)務工作的重中之重。事后，xx向xx派出所送來感謝信，“感謝人民的好警察xx同志！”像這樣的事情在xx同志的工作中還有很多很多。無論是群眾求助、民間糾紛、還是其他案件，他都認真接待，并深入一線調(diào)查處理，給每位群眾一個滿意的答復，用實際行動樹立了一名黨員干部的良好形象。他認真恪守職業(yè)道德，心胸寬闊、為人謙和，待人熱情。同時突出“以人為本”的帶兵理念，經(jīng)常與民警促膝長談，以實際行動關(guān)心、愛護民警，增強民警歸屬感，樹立互尊、互敬、互愛的兄弟感情。他不僅是一名黨務工作者，更是一名優(yōu)秀的業(yè)務標兵。他嚴于律己，自覺遵守“五條禁令”等治警性規(guī)定，帶頭搞好內(nèi)部團結(jié)，堅持民主集中制。他堅持把學習擺在首要位置，十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，學習領(lǐng)會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，注重政治理論水平的提高，積極組織支部理論學習，每周組織所內(nèi)民警學習政治理論，經(jīng)常與支部同志們討論學習內(nèi)容，做到內(nèi)容充實、筆記詳細、心得深刻，不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性。他擔任xx派出所教導員以來，身先士卒、心系群眾、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時刻發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和基層黨組織在公安工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要牢固樹立群眾觀點，通過黨建工作激發(fā)民警履行職責的積極性、轉(zhuǎn)變作風服務基層的主動性，為人民群眾排憂解難。要進一步加強黨員的教育、管理和培訓工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。按照加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，圍繞經(jīng)濟跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署，引導黨支部在服從、服務中心工作過程中，切實加強自身的能力建設；不斷提高黨建工作水平，以服務和促進發(fā)展的成效來檢驗黨建工作，使黨建工作在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中有作為、有實績、有地位。我將具體做好以下幾方面工作：一要加強黨支部的機制建設。由于黨建工作地位不高，作用不明顯，黨務工作缺乏光榮感和緊迫感，一些黨務干部素質(zhì)不高，難于適應形勢的需要，一些年富力強、懂業(yè)務的干部多數(shù)不愿意從事黨務工作。黨組織作用發(fā)揮不明顯，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，黨員意識淡薄。一些制度在實際中難于深入，監(jiān)督停留在抓學習、抓教育、過組織生活階段，對黨員干部的權(quán)力運作等深層次監(jiān)督不到位。二是認識存在錯位。（二）、產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是對黨建工作重要性的認識存在偏差。雖然進行了黨建工作研究部署安排，但對于黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。二是高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務意識還不夠強。二、黨建工作存在的主要問題及原因（一）存在的主要問題一是深入學習上有差距。（六）、大力加強黨建制度建設我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。大力表彰先進民警，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年民警積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，
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