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正文內(nèi)容

焊工培訓工作總結(jié)及擴展資料-wenkub.com

2024-10-13 19:57 本頁面
   

【正文】 為了提高、保證教學的質(zhì)量,我把自己所學到的理論在實際工作中進行實踐總結(jié),爭取以更生動的方式在課堂上講給學員,此舉收到了很好的效果,受到了培訓中心領(lǐng)導和學員的贊揚和歡迎。電焊工個人總結(jié) 2009 本人在各位領(lǐng)導和同事們的大力支持和無私幫助下,圓滿完成了各項工作任務。我將堅持不懈地努力學習各種電焊相關(guān)知識,并用于指導實踐。而且工作中我態(tài)度端正,堅守崗位,認真負責,完成自己任務的同時還能協(xié)助其他同事完成任務,熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,工作質(zhì)量優(yōu)秀,效率高,為公司及部門工作做出了應有的貢獻,多次獲得公司領(lǐng)導和同事的好評及被評為公司的先進工作者。同時,做好傳、幫、帶工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為公司的發(fā)展壯大作出應有的貢獻,使公司的焊接水平得到進一步的提升。參與卡塔爾海德魯鋁電解鋁項目的焊接工藝評定及施焊工作。重點加強巡回指導工作;在練習的過程中,定時檢查學員的練習項目,指出優(yōu)缺點,提出改進要求,并做好操作培訓日記錄,保證了教學質(zhì)量。采用課堂講授法和操作演示法授課,組織學員通過大量、反復操作練習、討論和工廠參觀形式學習,引導學員掌握操作要領(lǐng)。三、完善教學環(huán)節(jié),認真組織教學。認真執(zhí)行公司各項管理制度。二十多年來,本著對電焊工作無限熱愛之情,全身心的投入到電焊焊接事業(yè)中。后來問了師傅,才知道焊條要拿的低一點,移動速度要慢一點,才能焊的好!我就聽了師傅的話,天天的練習......終于第10幾天,我焊出的焊件讓師傅看了,師傅說出了一些問題.....這次實習讓我懂得了做什么事都要一心一意,嚴謹認真,反復琢磨,只有這樣,我們才能作好自己應該做的事。為設(shè)備安全、可靠運行提供有效的保證,也是培訓工作服務社會根本所在。同時,做好傳、幫、帶工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為公司的發(fā)展壯大作出應有的貢獻,使公司的焊接水平得到進一步的提升提高培訓質(zhì)量是從事安全技能教學學校的生命線,隨著舟山市開發(fā)建設(shè)高潮的來臨,船舶制造單位對用工需求越來越大,對質(zhì)量要求也越來越高,尤其是隨著國家對安全生產(chǎn)的重視,不但對焊接質(zhì)量管理、焊工技能水平不斷提升,同時對焊工的安全生產(chǎn)意識要求更高。七、加強管理、服務社會提高焊接質(zhì)量要有一流的教練、焊工,還必須有可靠的設(shè)備,合格的材料。著重改變有的學員在以前的工作中所形成的不良習慣,如不隨地存放焊條,不亂扔焊條頭,及時清理焊渣,注意與易燃易爆物的防火距離,工作結(jié)束清理場地及火種,存放好焊割炬等。我們以公司制定的“焊工培訓、考試管理辦法”為標準,強調(diào)焊接質(zhì)量和安全操作的重要性,增強學員的責任感。制定系統(tǒng)的學習計劃,并嚴格按計劃實施。其實,焊接理論和安全知識是一個焊工的基礎(chǔ)和必備條件,學好焊接理論和安全知識,就是打好工作基礎(chǔ)。這樣,教練不但需通過正規(guī)的培訓,而且需經(jīng)常學習先進技術(shù),掌握現(xiàn)代技術(shù),并通過自己不斷總結(jié),發(fā)揚光大。每一位初學者都渴望有名師指點。要想成為一名優(yōu)秀的電焊工,就要打破常規(guī),要不斷地學習、消化和吸收先進的經(jīng)驗,敢于在失敗中總結(jié)教訓,要有鍥而不舍的精神,才能不斷的提高技術(shù)水平。2006年經(jīng)美國abs船級社專門培訓,取得了美國船級社頒發(fā)的“焊接資質(zhì)證書”,十多年來,本著對電焊工作無限熱愛之情,全身心的投入到電焊焊接事業(yè)中??傊?,提高焊工綜合技能水平,必須建立有效的管理制度,嚴格按照質(zhì)量保證體系要求,對焊工培訓、考試進行指導、規(guī)范,是提高焊工綜合技能水平的關(guān)鍵。同時要轉(zhuǎn)變觀念,防微杜漸。使每一個學員在技能上不斷提高,在理論上加深認識,逐步提升“知、會”相結(jié)合的能力。對學員每天模擬練習的工件逐一進行檢查、分析、講解,嚴格按照培訓質(zhì)保體系要求,從聯(lián)系數(shù)量、熟練程度、提高、考試等各個環(huán)節(jié)把好關(guān)。焊接安全知識可以幫助焊工避免在工作中產(chǎn)生事故隱患,確保安全生產(chǎn),還能發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、解決問題,同時也會規(guī)范焊工的操作行為。因此必須首先提高教師和技能及安全理論水平。對于不同的學員,除建立一套行之有效的培訓制度外,且應采取靈活、務實的方法使受訓者在最短的時間內(nèi)掌握關(guān)鍵的技術(shù)和安全知識。1 加強焊工培訓,提高安全意識由于歷史及社會發(fā)展的原因,今天的焊工隊伍正從傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的“傳幫帶”形式轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣魇谛问剑腹さ墓ぷ骷寄艽蠖嗖辉儆蓭煾凳职咽謧魇?,而是由企業(yè)或培訓機構(gòu)集中培訓。上課期間,學員們能做到認真聽課、做筆記,并對不懂的問題適時提出進行討論。本次培訓班于5月10日進行了考試,共14人參加了考試,考場秩序良好。充分說明通過本次培訓學員們已熟練掌握駕駛員考試科目,達到了預期的培訓目的,相信學員們在本年度技術(shù)比賽中一定會取得令人滿意的好成績。固定焊條電弧焊的操作要求、注意事項、操作時限及操作過程。講述低合金鋼板δ=12mm斜45176。我維修大隊負責對本廠十二個單位的27名電焊工參賽人員進行集中強化訓練,由于人員較多,為保證參賽人員的培訓質(zhì)量,讓每位參賽選手專業(yè)技能都能得到提高,經(jīng)大隊培訓組統(tǒng)一安排本次培訓采取分批分期培訓,練兵場每天都有專人(高級技師)負責,選手隨到隨練,選手可以根據(jù)自己的空閑時間,靈活安排學習時間。其中:承壓類焊工(外培)x人XX公司15人考核項目:項/次新取證6人增項9人結(jié)構(gòu)焊工人35項/次共計x項共計培訓費:698570元。對教學授課方式進行了創(chuàng)新與改革。然而我們抓住了時機,放棄了多個休息日,急培訓企業(yè)所急,想培訓企業(yè)所想,只要社會企業(yè)的需要,只要有一點信息,我們就去追求、落實。在今年,培訓部日常工作人員3名,不僅承擔著從事特種設(shè)備焊接的理論、操作技能培訓考核以及考核試樣的加工,理化試驗,資料檔案、簽證工作。我培訓部在本公司和質(zhì)監(jiān)局正確領(lǐng)導和指導下,按照“生產(chǎn)抓規(guī)范、監(jiān)管抓創(chuàng)新、培訓抓普及、安全抓質(zhì)量”的工作思路,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“安全發(fā)展”理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞特種設(shè)備安全控制指標,全面提高焊工的業(yè)務技能和操作水平。***年九月一日焊工培訓工作總結(jié)5短短的一個半月的集訓就要結(jié)束了,在這短短的焊工集訓中使我學會了好多好多!如直流焊機焊的單面焊雙面成形,還有二氧化碳氣體保護焊的立焊單面焊雙面成形,還有當我集訓的第一天開始時,我的心里很高興,但是也很緊張害怕,到了實習場時,師傅給我們講哦一些理論上的東西!講完之后就我們自己操作,當我把焊條鋏在焊鉗準備焊的時候心里特別的緊張!焊的時候焊條總是粘在焊件上,在師傅的指導下,慢慢的有了進步,可是看見別人焊的那么好,我的心里很不是滋味。通過此次培訓我還深刻認識到專業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新,教學方法的創(chuàng)新、教學理念的創(chuàng)新、教學管理的創(chuàng)新、教學考核的創(chuàng)新。另外在培訓期間有幸接觸到了很多的高級工程師和國內(nèi)一流的焊接工程師,這些經(jīng)歷使我的眼界得到了很大的提高,可在我今后的教學工作中得到經(jīng)驗,也使我今后的工作興趣得到了提高。焊工培訓工作總結(jié)4今年暑假7月12號到8月17號在青島輕工工程學校培訓基地參加了為期一個多月的焊工培訓,通過此次培訓感受頗深,特總結(jié)如下:這次培訓使我學到了很多的知識,雖然以前也接觸了很多這方面的知識,也受到過市級培訓,但這次的培訓是更高層次的;理論老師是德國專家,專業(yè)老師是全國知名專家。對焊接設(shè)備應指定專人進行維護,保養(yǎng),使焊接設(shè)備始終處于良好的狀態(tài)。要讓每一個學員充分認識到,焊接作為特種作業(yè),焊工不但要提高技能,更要提高安全防范意識,時刻牢記安全警鐘,決不放松,要有安全為大家的道德觀念。營造良好的學習氛圍,提高學員學習的積極性,激發(fā)學員在學的基礎(chǔ)上比技術(shù),懂技術(shù)的基礎(chǔ)上比掌握安全理論知識的能力。健全培訓制度,培養(yǎng)學員良好的學習態(tài)度,提高學員學習技能積極性,營造良好的學習氛圍,教會學員正確的操作方法和步驟,激發(fā)學員“學技術(shù)、懂安全”的工作態(tài)度。在實際工作中,理論知識可以為焊工指明方向,使其少走彎路,更快掌握焊接技能。也只有這樣才能真正成為一位技術(shù)過硬高水平的合格教練,也只有這樣才能“名師出高徒”。所謂“名師”,不但要熟悉本工種的實際工作經(jīng)驗和安全理論知識,更要有一技之長,對工作盡職盡責,還要具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、善于總結(jié)分析的能力,并能因材施教。只有不斷提高焊接培訓質(zhì)量,才能適應市場的變化,為社會企業(yè)輸送合格的焊接人員。比如說對于中職院校的學生易動不易靜的特點,多從實踐中講授理論知識,多搞一些專業(yè)競賽之類的活動利用學生的競爭意識來達到高效教學的目的。通過此次培訓
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