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正文內(nèi)容

班主任教育教學(xué)工作反思-wenkub.com

2024-10-13 19:46 本頁面
   

【正文】 教學(xué)工作是一個漫長的過程,教學(xué)經(jīng)驗的提高也需要自己的不但努力,但我有信心,我也有意志去不斷奮斗,讓自己成為一個讓學(xué)生喜歡的語文老師,讓自己成為一名出色的班級管理者。一年的班主任工作也讓我有很多值得反思的地方。班主任工作讓我更多地接觸到了學(xué)生家長。二、班主任工作方面對于班主任的工作,雖然我已經(jīng)嘗試了一年,但是我還是一名新手,對很多東西掌握得還不夠透徹,值得我不斷去探索,不斷去學(xué)習(xí)。語文不和數(shù)學(xué)一樣理論性很強,語文需要教給學(xué)生的東西很多,而且也很散,怎樣有效的組織是我遇到的一個很大的難題。教學(xué)語文促使我不斷跟學(xué)生共同探討寫作。兩年的語文教學(xué),讓我愛上了語文。兩年來,我收獲了很多,對于自己的教學(xué)工作以及班主任的工作也有很多地方值得我的反思。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。新課改提了的,要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想,為此,我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識,而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。而是充滿樂趣的。五、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。四、完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練?,F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極討厭語文的學(xué)生都樂于上課了。二、努力增強我的上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。篇二:教學(xué)工作總結(jié)與反思我在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。(5)、在設(shè)計復(fù)習(xí)學(xué)案時層次不清,致使一部分學(xué)生復(fù)習(xí)的不到位。(2)、對學(xué)生課上要求不夠規(guī)范,例如:畫圖時有不標準和不敢畫的現(xiàn)象。讓學(xué)生在讀的過程中重新明確本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而讓學(xué)生有目的的充分預(yù)習(xí)和查找。這是一處前后態(tài)度的對比,繼而引發(fā)老師的態(tài)度對比,在充分理解老師和同學(xué)態(tài)度變化后,理解文本、感悟文本。二、質(zhì)疑在先,引導(dǎo)讀中思這篇課文泡泡問題設(shè)計的目的就是引導(dǎo)學(xué)生如何邊讀邊思考,如何提問題,提出什么樣的問題,怎樣圍繞課文提出更有價值的問題?!酒空n堂上感覺到了幾個亮點,簡單做個記錄。總之,在今后的時間里,我會繼續(xù)發(fā)揚工作認真,樂于學(xué)習(xí)的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及創(chuàng)建有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動家長。積極參加各種聽、評課活動,進行高質(zhì)量的教研活動,爭取機會讓自己在校內(nèi)或校外都開一些有質(zhì)量的公開課,向更有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),提高自己的教學(xué)能力?,F(xiàn)代化技術(shù)水平上一個臺階,進一步學(xué)習(xí)課件制作,讓這一片天地更好的為自身、為教師發(fā)展服務(wù)。忽略了學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),習(xí)慣培養(yǎng)是貫穿整個學(xué)習(xí)階段的,比如預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)的習(xí)慣;勤于思考與全神貫注的習(xí)慣;大膽發(fā)言、敢于質(zhì)疑問難、敢于表達自己見解的習(xí)慣;獨立完成作業(yè)與自我評價的習(xí)慣等等,下學(xué)期要在這些習(xí)慣培養(yǎng)上多下功夫,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有助于以后的學(xué)習(xí)。指導(dǎo)學(xué)生掌握反思的方法不夠。一、認真反思,改變自己。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。大家你幫助我,我監(jiān)督你,初步形成了積極向上的班風(fēng)班貌。大家還主動提出每周評選“小主人紅花”的活動。發(fā)現(xiàn)漏洞,馬上補,發(fā)現(xiàn)錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務(wù)明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習(xí)慣,基本上能獨立開展工作。我告訴他們,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。放手讓學(xué)生當主人的思想是對的,但如果完全放手,成為“神仙班主任”,班級這艘巨輪將找不到航線。由于沒有做好引導(dǎo)工作,學(xué)生如一群無頭蒼蠅,找不到方向。這些孩子普遍缺乏生活經(jīng)驗,自我服務(wù)能力差;熱衷于自我設(shè)計,缺乏社會責(zé)任感;在人格道德方面存在嚴重缺陷,缺乏健康的心理素質(zhì),成了名副其實的“小皇帝”在班級工作,總以為他們太小,少不更事。在生活上,有的家長對子女總是采用“抱養(yǎng)”的方式,代子女洗衣、疊被、穿鞋,;在教學(xué)中,教師對學(xué)生一味采用注入式教學(xué)法,代學(xué)生“拾柴”、“燒火”、“做飯”、甚至于出現(xiàn)了代學(xué)生“品味”的怪做法。由此可見,愛不能越俎代庖?!边@要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。當學(xué)生有錯時應(yīng)與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓(xùn)斥家長,不能把學(xué)生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長?!叭诵?,必有我?guī)煛?。事無巨細、大大小小,見微卓著。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。大家你幫助我,我監(jiān)督你,初步形成了積極向上的班風(fēng)班貌。大家還主動提出每周評選“小主人紅花”的活動。發(fā)現(xiàn)漏洞,馬上補,發(fā)現(xiàn)錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務(wù)明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習(xí)慣,基本上能獨立開展工作。我告訴他們,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。放手讓學(xué)生當主人的思想是對的,但如果完全放手,成為“神仙班主任”,班級這艘巨輪將找不到航線。由于沒有做好引導(dǎo)工作,學(xué)生如一群無頭蒼蠅,找不到方向。這些孩子普遍缺乏生活經(jīng)驗,自我服務(wù)能力差;熱衷于自我設(shè)計,缺乏社會責(zé)任感;在人格道德方面存在嚴重缺陷,缺乏健康的心理素質(zhì),成了名副其實的“小皇帝”在班級工作,總以為他們太小,少不更事。在生活上,有的家長對子女總是采用“抱養(yǎng)”的方式,代子女洗衣、疊被、穿鞋;在教學(xué)中,教師對學(xué)生一味采用注入式教學(xué)法,代學(xué)生“拾柴”、“燒火”、“做飯”、甚至于出現(xiàn)了代學(xué)生“品味”的怪做法。由此可見,愛不能越俎代庖?!边@要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育”。本學(xué)期的班主任工作有很多不足不到之處,在耐心和細心上常常是虎頭蛇尾。對于學(xué)生的學(xué)習(xí),不給家長增加負擔(dān),但必要的檢查還是應(yīng)該的。這些家長與老師的精誠協(xié)作,發(fā)揮的參與作用是不可低估的。開始的時候真是不勝其煩,既然每天必須面對,慢慢在習(xí)以為常的同時意識到這未嘗不是教孩子辨別是非的最佳契機,此時三言兩語的和風(fēng)細雨的引導(dǎo)較之不耐煩訓(xùn)斥效果長遠而深厚,它在融洽師生感情,對孩子人格、道德行為習(xí)慣的形成上無不起著潛移默化的作用。一年級的孩子們,年齡尚小,思維有很多的稚嫩之處。后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。”了解后進生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。讓他們明了,班長擁有權(quán)力,更大的是責(zé)任、義務(wù)和奉獻精神。這一來,同學(xué)們的主人翁意識高漲。我抓住這一契機,開展了“爭做班級小主人”的主題隊會,讓同學(xué)們討論了“怎樣才算班級的小主人”這個問題,使大家有了深刻而具體的認識。兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,我教衛(wèi)生委員如何合理安排衛(wèi)生;教學(xué)習(xí)委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發(fā)作業(yè)本。根
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