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正文內(nèi)容

系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)策劃-wenkub.com

2024-10-13 19:23 本頁(yè)面
   

【正文】 11級(jí)與12級(jí)進(jìn)行分組指導(dǎo):為了更好更直接地解決新干事在工作過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,對(duì)11級(jí)與12級(jí)的成員進(jìn)行了分組,每一個(gè)11級(jí)干事帶2個(gè)新干事,11級(jí)副部帶1個(gè)新干事,互留聯(lián)系方式。小游戲:全體介紹完畢后,由部長(zhǎng)隨意指定一名新干事將所有老干事的名字都報(bào)一遍。所有培訓(xùn)要針對(duì)于全體干事,并具體對(duì)某個(gè)干事的某個(gè)弱點(diǎn)進(jìn)行特殊的培訓(xùn),提高干事們的綜合素質(zhì)。你不妨嘗試擴(kuò)大你的社交圈子,不斷增加你的說(shuō)話機(jī)會(huì),這樣更有利于提高你對(duì)語(yǔ)言的駕馭能力。:不僅要有新的思想和見(jiàn)解,(1)多從各種媒體獲取靈感。三是要學(xué)會(huì)借鑒和組合。因此,如何利用前人的知識(shí)和智慧在創(chuàng)新工作中是非常重要的,也只有如此,創(chuàng)新工作才可以少走彎路,才可以避免很多不必要的麻煩。:包括對(duì)于活動(dòng)的策劃,,失去了創(chuàng)新,發(fā)展將停止不前。再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí)。雖然有人說(shuō)它是先天具備的,但是,后天的自我培養(yǎng)和鍛煉同樣重要。然而,現(xiàn)在有不少孩子不善交際,不會(huì)交際,甚至害怕交際,有的到了成年,還視交際如險(xiǎn)灘。增強(qiáng)干事們的集體凝聚力,組織協(xié)調(diào)能力等各方面的綜合素質(zhì)。院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部第四篇:學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃干事培訓(xùn)一、活動(dòng)目的:希望通過(guò)這次培訓(xùn),使新一屆的干事對(duì)工作有個(gè)全面、深入的了解,提高新任學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹(shù)立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),端正的工作態(tài)度,真正的成為優(yōu)秀的新生力量, 讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。獎(jiǎng)罰:弄掉薯片的同學(xué),要表演節(jié)目。活動(dòng)四:扮鬼臉:同學(xué)以擊鼓傳花的方式選定代表參加游戲。(可加入吃些對(duì)話,如:上面的人喊:“兄弟姐妹們,你們做好準(zhǔn)備了嗎?”下面的人接:“好了”或“??”。該同學(xué)才可拿走水(可要一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)指揮)。目標(biāo):利用一個(gè)團(tuán)隊(duì)同學(xué),一根繩去除3杯水。要求:運(yùn)氣球,兩人接氣球,全過(guò)程不用手。具體說(shuō)明:活動(dòng)一:袋鼠搬家:兩人為一組,分為A,B兩人。情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng),人際關(guān)系趨向和諧,學(xué)會(huì)關(guān)心他人和與人合作。意義:,發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題,進(jìn)而激發(fā)個(gè)人潛能。所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽(tīng)講,遲到,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可。組織部門(mén):院學(xué)生會(huì)各大部門(mén)時(shí)間:待定地點(diǎn):303教室(3)新聞寫(xiě)作與攝影培訓(xùn)內(nèi)容:主要指對(duì)于新聞稿的寫(xiě)作以及相片拍攝的技巧介紹。禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。組織單位:院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)時(shí)間:2010年10月13日地點(diǎn):一棟107《大學(xué)生心理健康》培訓(xùn)原因:大學(xué)生是個(gè)即將從校園學(xué)習(xí)步入到社會(huì)工作的一個(gè)群體.在大學(xué)里要完成從學(xué)生階層到工薪階層的轉(zhuǎn)變,不僅要認(rèn)識(shí)自我,而且還要完善自我.認(rèn)識(shí)自我可以認(rèn)清自己善長(zhǎng)什么,不善長(zhǎng)什么.這樣才可以制定相應(yīng)的職業(yè)目標(biāo),才不至于在即將進(jìn)入職場(chǎng)的大門(mén)時(shí),感到茫然無(wú)措.而完善自我則是以認(rèn)識(shí)自我為前提的,只有認(rèn)清了自己各方面的情況,才能像醫(yī)生一樣對(duì)癥下藥來(lái)完善自我,使自己得到一個(gè)較大的提升,更好的適應(yīng)自己所定職業(yè)目標(biāo)的要求.組織單位:院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)時(shí)間:2010年10月13日地點(diǎn):一棟107(二)文娛體育類(lèi)電影欣賞內(nèi)容:《別拿自己不當(dāng)干部》(一個(gè)半小時(shí))組織單位:學(xué)習(xí)部、宣傳部意義:寓教于樂(lè),深切體會(huì)到電影與現(xiàn)實(shí)的意義。組織單位:院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部委時(shí)間:2010年10月11日地點(diǎn):一棟107《如何提高干事的公文寫(xiě)作能力》培訓(xùn)原因:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和WTO的加入、辦公室文書(shū)的寫(xiě)作應(yīng)用越來(lái)越廣泛、也越來(lái)越重要。最后,新干事即興放歌一首,培訓(xùn)會(huì)在輕松的氛圍中結(jié)束了學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部2014年10月17日~ 29 ~第三篇:院學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃院學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃一、活動(dòng)目的為了加強(qiáng)我院學(xué)生會(huì)干事隊(duì)伍建設(shè),提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用,院學(xué)生會(huì)近期舉辦2010級(jí)院學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。第二,部門(mén)強(qiáng)調(diào)分工合作,責(zé)任到人:學(xué)習(xí)部全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,與此同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)各成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)人際交往方面:良好的人際交往會(huì)給自己創(chuàng)造很多機(jī)會(huì),這是非常重要的能力,有利于更好的開(kāi)展部門(mén)工作。第二,明確學(xué)習(xí)部的工作職能與范圍,介紹所負(fù)責(zé)的活動(dòng)及事項(xiàng),并解釋工作中需要注意的問(wèn)題。多說(shuō)有力量的話。借用別人的經(jīng)驗(yàn)再加上自己的創(chuàng)新,那才是我們發(fā)展自己的上上之策。失敗是成功之母,這誰(shuí)都不能否認(rèn),但是如果一味的失敗而不去考慮失敗的原因則對(duì)我們的工作沒(méi)有任何的幫助。我認(rèn)為,要提高個(gè)人的創(chuàng)新能力,需要從以下方面入手:一是要注意總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu)。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工,落實(shí)處內(nèi)各項(xiàng)具體任務(wù),使下屬適才適所,各盡其職、其力,認(rèn)真負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性;準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息溝通,消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”,達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同動(dòng)作之目的。:包括內(nèi)部的管理,一是通過(guò)不斷的理論學(xué)習(xí),掌握組織管理的基本要求或內(nèi)容;二是通過(guò)不斷的組織鍛煉,從中領(lǐng)悟和總結(jié)組織管理過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn);三是不斷注意觀察和積累他人的成功管理做法,不要臨時(shí)抱佛腳,這樣可以提高你成功的概率,提高自信心。三、培訓(xùn)內(nèi)容::包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、。十二、注意事項(xiàng):,盡量不要攜帶刀具等易傷物品,以免活動(dòng)造成不便或出現(xiàn)危險(xiǎn)。十一、培訓(xùn)后期:,各工作人員幫忙清掃場(chǎng)地,做好善后工作。十、人員安排:邀請(qǐng)人員:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)工辦老師與主席團(tuán)培訓(xùn)人員:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)全體干事工作人員:共14名。授課老師:第三課:如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干事。,主持人和工作人員應(yīng)靈活應(yīng)對(duì)。,若要借道具,前一天借好。檢查ppt需兩到三遍。,依各部門(mén)特點(diǎn)選定相應(yīng)具有意義與代表性的問(wèn)題。,培訓(xùn)會(huì)前兩天邀請(qǐng)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)工辦老師,學(xué)生會(huì)主席團(tuán),執(zhí)委參與活動(dòng),前一天通知全體學(xué)生會(huì)干事準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。承辦單位:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。因此,我們?nèi)缙谟瓉?lái)了新一輪的干事培訓(xùn)大會(huì)。干事們第三天要交上素質(zhì)拓展心得,并評(píng)出前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)小組成員全隊(duì)回到起點(diǎn)即為勝利。該取水同學(xué)必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外?;顒?dòng)二:士兵排雷:畫(huà)兩米半徑的圓,一根足夠長(zhǎng)的繩子,圓中間放3杯水。每組各自命名設(shè)干部為組長(zhǎng)一名,副組長(zhǎng)一名。,克服傳統(tǒng)思維方式的局限性,多角度看問(wèn)題,全面把握問(wèn)題實(shí)質(zhì)。學(xué)生會(huì)要結(jié)合實(shí)際,培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會(huì)。各部門(mén)組織要正確認(rèn)識(shí)對(duì)干事培訓(xùn)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,確保成效。如果人們都能夠自覺(jué)主動(dòng)地遵守禮儀規(guī)范,按照禮儀規(guī)范約束自己,就容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系,進(jìn)而有利于各種工作的開(kāi)展。組織單位:學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)時(shí)間:待定地點(diǎn):待定《大學(xué)生心理健康》培訓(xùn)原因:大學(xué)生是個(gè)即將從校園學(xué)習(xí)步入到社會(huì)工作的一個(gè)群體.在大學(xué)里要完成從學(xué)生階層到工薪
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