育才學(xué)校07—08學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃教導(dǎo)處2001-wenkub.com
2024-10-13 19:06 本頁面
【正文】 我們要按照全縣、全鄉(xiāng)教育工作的總體思想和安排布署，帶著全鄉(xiāng)人民的重托和厚望，振奮精神，扎實(shí)工作，以新的姿態(tài)、新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，全力以赴，促進(jìn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新的更大的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制，確保中央、省、市、縣下達(dá)的各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，逐步建立“校財(cái)局管”的經(jīng)費(fèi)管理模式，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)支出計(jì)劃，規(guī)范經(jīng)費(fèi)審核，報(bào)帳程序，徹底杜絕胡支亂花現(xiàn)象的發(fā)生，年內(nèi)任何學(xué)校不允許出現(xiàn)新的負(fù)債。其次，要適時(shí)調(diào)整學(xué)校布局結(jié)構(gòu)。五、整合教育資源，改善辦學(xué)條件，促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展。培養(yǎng)一批人，帶動一批人，推出一批人，促進(jìn)全鄉(xiāng)教師專業(yè)素質(zhì)的提高。四、立足科研興教，提高隊(duì)伍素質(zhì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量只有一流的教師，才能支撐起一流的教育，對此我們在教師隊(duì)伍建設(shè)上，重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：一是采取送出去培養(yǎng)，請進(jìn)來培訓(xùn)，崗位練兵，青藍(lán)結(jié)對的方式，大力開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，聘請縣內(nèi)外名師來校授課、說課、講課，鼓勵教師在職進(jìn)修，要求教師必須作到“六個一”，即每周聽一節(jié)課，每課要寫出課后反思，每期寫一篇課堂教學(xué)得失心得，每期上一節(jié)公開課，每年訂閱一份教育理論書籍或報(bào)刊雜志，每年至少寫一篇教研論文。培養(yǎng)時(shí)代新人是關(guān)鍵。在讀書活動方面，要以經(jīng)典誦讀活動為主，開展讀一本好書活動，每個教師要訂一本教育書籍或雜志，學(xué)校校長要帶頭抓，帶頭讀，形成人人讀書的良好風(fēng)氣，深入開展“人人講普通話，做文明教者”活動，努力構(gòu)建良好的校園文化氛圍，把區(qū)域內(nèi)各校辦成生態(tài)校園，人文校園，和諧優(yōu)美的校園，讓學(xué)生喜歡，家長放心，社會滿意。堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，公平公正，擇優(yōu)聘任的原則，穩(wěn)步推進(jìn)“四制”改革，做到聘之有據(jù)，落之有理，使廣大教師心悅誠服，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)，為明年全縣第四輪“四制”改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。使校長在工作中不斷找準(zhǔn)管理的著力點(diǎn)，教學(xué)的增長點(diǎn)，改進(jìn)的突破點(diǎn)，不斷提高管理水平。各學(xué)校要勤檢查、勤記載、勤考核，及時(shí)公布結(jié)果，接受教師監(jiān)督，切實(shí)做到結(jié)構(gòu)工資兌現(xiàn)公平、公正、合理。1二、深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，努力提高管理水平一要深化教育管理體制改革。二要加快發(fā)展職業(yè)教育?；A(chǔ)教育是人生的奠基教育，也是義務(wù)教育乃至整個教育事業(yè)的根基。七年級生物備課組第五篇：07—08學(xué)工作計(jì)劃20092010學(xué)的工作計(jì)劃20092010學(xué)是全面落實(shí)“十一五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要一年。（3）規(guī)范聽課后的總結(jié)工作，聽課是學(xué)習(xí)他人之長最直接的方式，因此，本學(xué)期每次聽課后應(yīng)認(rèn)真寫下個人小結(jié)，包括：你對該課的評價(jià)，你對該課的重新設(shè)計(jì)以及你的努力方向。3．教師成長（1）深入鉆研課改理論，更新教學(xué)觀念，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，堅(jiān)持“以學(xué)生的發(fā)展為本”的理念，努力提高教學(xué)理論水平。（2）規(guī)范活動主題，結(jié)合本組實(shí)際情況，備課組活動主要以研究備課為主，注重教學(xué)設(shè)計(jì)的研究；另外備課也應(yīng)主題化，不應(yīng)隨意，每次活動都應(yīng)圍繞已定主題，注重在課堂中不斷培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。第二十周：進(jìn)行期末考試，做好假期安排工作。第十六周：組織和參加各科作業(yè)展覽與評比。第十一周：考風(fēng)考紀(jì)教育、期中考試。：進(jìn)行環(huán)保意識的培養(yǎng),召開“美化校園,從我做起”的主題班會。六、本學(xué)期班級主要工作內(nèi)容如下：第一周：組織學(xué)生報(bào)到，了解學(xué)生假期活動情況，排位，選班委，進(jìn)行教育。充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。教師為人有其“育人”的特殊功效，古人云“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，教師要有這樣做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩。做好課外文體活動工作總結(jié)。學(xué)生美術(shù)作品匯展。三月份乒乓球選拔賽。師資保障：組織教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會實(shí)施課外文體活動的意義，提高參與的積極性和主動性。（3）、專業(yè)教師應(yīng)按學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求，達(dá)到規(guī)定課時(shí)與教學(xué)目標(biāo)。（2）、對學(xué)生評定的等級分為：優(yōu)秀、良好、及格。課外文體活動是體育與藝術(shù)課程的組成部分，教師在制定教學(xué)計(jì)劃，設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容時(shí)，要與學(xué)科教學(xué)加強(qiáng)整合、相互滲透，體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的多元性、內(nèi)容的寬適性、時(shí)間空間的廣域性和教學(xué)評價(jià)的主體性。每學(xué)期學(xué)校集中安排一次達(dá)標(biāo)評定，事先由學(xué)生自主提出申請。結(jié)合實(shí)際，分步實(shí)施。二、主要工作：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育、藝術(shù)器材的配備，為課外文體活動的開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的保證。各部門上交各種總結(jié)、論文。第二課堂匯報(bào)展示。常規(guī)檢查。五月份：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會教師培訓(xùn)。四月份：校級公開課。領(lǐng)導(dǎo)聽課。領(lǐng)導(dǎo)聽考核課。學(xué)生競賽活動在各科組活動中安排：語文中高年級作文、寫字、朗誦比賽；數(shù)學(xué)競賽；英語單詞、口語、小故事演講比賽等。以夯實(shí)雙基，促進(jìn)全面發(fā)展，提高學(xué)業(yè)考試優(yōu)生率為目標(biāo)，加大提優(yōu)力度。高級教師要上指導(dǎo)課，在此基礎(chǔ)上，教務(wù)處將全力抓好校級課堂教學(xué)評優(yōu)課活動、選拔與推薦優(yōu)秀教師，進(jìn)一步培養(yǎng)我校的骨干教師。各教研組長要充分調(diào)動組內(nèi)骨干教師的積極性，開展師徒結(jié)對或“一幫一”活動，使同伴互助真正落到實(shí)處。（四）教研組建設(shè)，扎實(shí)開展豐富多彩的教研活動。極推進(jìn)名師工程。教給學(xué)生愛學(xué)、會
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