西京學院學生社團聯(lián)合會數(shù)學建模協(xié)會-wenkub.com
2024-10-13 19:05 本頁面
【正文】 五、在忙專場中，要配合社聯(lián)的活動，包括舞會、社團文化節(jié)之類的，都會配合，這樣才能提升我們價值?？傊?，本學期我協(xié)會按計劃如實地完成了各項工作指標，在期末學院迎評的背景下，組織了迎評知識有獎競答；迎評宣傳展覽等活動，極大地響應了學院的號召，以協(xié)會的發(fā)展目標為動力，取得了一系列成績，同時在過程中也獲得了大量寶貴的經(jīng)驗。本學期我們召開了協(xié)會干事會議；部門干事會議；平時重點指導干事做好協(xié)會的各項工作，在干事的舞蹈培訓方面，我們重點為干事編排了上臺舞蹈，如。我們重點陪練出來一批有能力、素質(zhì)高的新型隊伍為以后上臺打好基礎，同時也為下一屆留下更多的有生力量。招新工作順利完成，成員會議召開，預示著交誼舞協(xié)會將以一個全新的面貌出現(xiàn)在大家的眼前，介紹協(xié)會的部門機構、宗旨、目標，總結以往的經(jīng)驗不足，完善協(xié)會的管理、組織活動制度，真正做到想會員之所想，服務于會員。第七章 附則第二十六條 社聯(lián)其他文件及各社團文件不得與本章程相抵觸，否則視為無效。（三）有下列行為者給與警告處分：（1）工作中不負責任，造成工作失誤者；（2）一學期內(nèi)例會、活動遲到三次者；（3）個人或部門以社聯(lián)名義私自開展活動；（4）私自占有社聯(lián)財產(chǎn)價值不足20元者。主席、副主席退出，應向院團委交辭職申請，經(jīng)批準退出。（二）社聯(lián)各項活動的考勤由該項活動負責人負責，活動后向秘書處提交。（五）全體大會、部長例會的會議記錄由秘書處負責，各部例會的會議記錄由本部派專人負責，秘書處負責監(jiān)督和檢查。（二）社聯(lián)檔案：文件類、會議記錄類、工作計劃類、工作總結類、獎懲記錄類、活動類、制度類、考勤類、其他類等九類。（四）社團活動應堅持少花錢，多辦事的原則。（三）報銷經(jīng)費程序：開具正規(guī)發(fā)票及單據(jù)，經(jīng)會長或院團委批準后簽字，到秘書處處報賬領錢。第十八條 社團評優(yōu)每學年舉行一次，社團評優(yōu)過程在校團委的指導下由社團聯(lián)合會主持操作，最后結果由校團委審批通過第十九條 具體規(guī)則遵循《延邊大學人文社會科學學院學生社團評優(yōu)條例》。學期末應將本學期的活動總結及財務收支情況報社聯(lián)，以上材料將為社團考核的重要依據(jù)。（二）社團有相對獨立的活動權，如需場地、器材等可向社聯(lián)申請幫助。兩次通報不改正或情節(jié)嚴重的，取消注冊，停止活動。第十二條 變更撤銷（一）社團改名、更換負責人、轉(zhuǎn)換活動內(nèi)容或合并，經(jīng)批準并重新注冊備案后方可執(zhí)行。申請報告應包括社團名稱、活動內(nèi)容、范圍、參加方式、負責人詳細情況等。（三）經(jīng)社聯(lián)常委團審查，上報校團委批準后方可正式成立。（二）為各社團體育活動提供有效的幫助。（三）負責社聯(lián)對外形象，對社聯(lián)內(nèi)部進行公關禮儀培訓。（三）協(xié)助團委檢查各社團刊物。（四）負責社聯(lián)及各社團資料歸檔管理。（二）必要時經(jīng)會長授權代替主席參加會議或報告。第八條 部門職能一、會長（一）統(tǒng)籌社聯(lián)工作，安排秘書處擬出工作計劃，組織召開工作會議。第七條 各職能部門產(chǎn)生辦法（一）會長：校團委任命。第六條 理事會（一）由會長席、副會長、秘書長及各社團負責人組成，社聯(lián)各部長列席會議。（三）宣傳部：部長一名。原則：團隊精神，拼搏斗志，創(chuàng)新意識，發(fā)展思想。會費支出及來源：一、會費由新加入的會員繳納會費，四年制，即在大學四年即是武術協(xié)會的成員（由于特殊原因被勸退的除外）。九、部門開例會不準早退，遲到，遲到者男生（一分鐘10個俯臥撐）女生（唱歌）。五、協(xié)會下設提高班，提高班需在會員中優(yōu)秀者中選拔出來進行進一步深造。協(xié)會制度：一、協(xié)會由會長，副會長或助理組成的會長團，會長團有最終的決策權力。二、會員無故缺席例會三次未說明情況者應勸退處理。五、教練各自對自己的徒弟下發(fā)通知。教練職責:一、教練有義務將自己的徒弟訓練好。二、外聯(lián)部贊助方面抽成20
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