【正文】 其他F盤(pán)設(shè)計(jì)師主要負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)配設(shè)計(jì)助理一名保持電腦桌的整潔文件不亂存放保持工作桌的整潔每天清理桌面上的紙屑及灰塵新進(jìn)的項(xiàng)目跟進(jìn)要快。1圖紙預(yù)算發(fā)貨單合同2往來(lái)帳及收款情況3在建跟蹤照片4存在的問(wèn)題及分析已完工項(xiàng)目1圖紙2預(yù)結(jié)算清單3合同。1工程完工后設(shè)計(jì)師、跟單員、施工員會(huì)同客戶進(jìn)行最后驗(yàn)收收取工程尾款。如違規(guī)操作設(shè)計(jì)師負(fù)全責(zé)。按格式合同簽單有特殊要求客戶需經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)行不可違規(guī)操作2次以上將被辭退。設(shè)計(jì)師和跟單員一起到現(xiàn)場(chǎng)量方收取測(cè)量費(fèi)、設(shè)計(jì)定金如不愿意付定金的客戶公司將視目前的生意情況酌情安排。第七條其他本合同經(jīng)雙方代表簽字后即時(shí)生效有效期為貳年。9設(shè)計(jì)師在任職期間有義務(wù)對(duì)公司的業(yè)務(wù)機(jī)密進(jìn)行保密不得隨意泄露。、公司巡查人員、。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條 其他本合同經(jīng)雙方代表簽字后即時(shí)生效有效期為貳年。5 合同簽定嚴(yán)格按公司合同規(guī)定執(zhí)行如有內(nèi)容不符申請(qǐng)主管簽字方可執(zhí)行如違規(guī)操作造成該項(xiàng)業(yè)務(wù)損失由設(shè)計(jì)師本人自行承擔(dān)承擔(dān)金額定價(jià)由工程部核定6 除承包提成外設(shè)計(jì)師還可以對(duì)不進(jìn)行承包的無(wú)需進(jìn)行跟單的假山效果圖等進(jìn)行計(jì)件提成若合同簽定按CAD圖為每張50100元 POHOSHOP效果圖每張100150元三維建模圖每張100200元7 如由于設(shè)計(jì)本身原因而引起的施工期限的延長(zhǎng)或施工量的增加則經(jīng)主管人員上報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)扣除設(shè)計(jì)師的部分提成轉(zhuǎn)為該工程相應(yīng)項(xiàng)目的施工人員的附加經(jīng)費(fèi)8 對(duì)于不能按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)的可以請(qǐng)公司其他設(shè)計(jì)師幫助具體費(fèi)用由自己與相應(yīng)的設(shè)計(jì)師協(xié)商如果不能按合同要求完成設(shè)計(jì)的根據(jù)具體情況給予批評(píng)或扣除該項(xiàng)目的部分提成9 設(shè)計(jì)師在任職期間有義務(wù)對(duì)公司的業(yè)務(wù)機(jī)密進(jìn)行保密不得隨意泄露。2. 乙方權(quán)利與義務(wù)1 設(shè)計(jì)部的員工采取項(xiàng)目承包制一旦某項(xiàng)目有合作意向時(shí)設(shè)計(jì)師可經(jīng)主管人員指定或自薦并經(jīng)主管人員認(rèn)可最后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行承包2 設(shè)計(jì)師必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能熟悉公司產(chǎn)品和各種材料的性能規(guī)格價(jià)格等以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的并積極提高與客戶溝通能力3 設(shè)計(jì)師承包該項(xiàng)目后應(yīng)與客戶進(jìn)行溝通并向客戶收取設(shè)計(jì)費(fèi)設(shè)計(jì)方案經(jīng)客戶確認(rèn)后與客戶簽訂合同合同正本交財(cái)務(wù)4 根據(jù)合同要求及時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)向工程部提供施工圖、效果圖、發(fā)貨清單、預(yù)算單并全程跟蹤工程進(jìn)度5 在遇到方案需要變動(dòng)的地方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改如修改時(shí)遇到費(fèi)用發(fā)生變化時(shí)應(yīng)向主管人員請(qǐng)示并以聯(lián)系單形式和客戶確認(rèn)簽字將聯(lián)系單原件交于財(cái)務(wù) 并將聯(lián)系單復(fù)印件交于工程部6 設(shè)計(jì)師具體工作內(nèi)容及要求詳見(jiàn)附件1。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。1乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。(4)乙方不履行聘用合同的。(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)在試用期被證明不符合聘用條件的。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。四、工作報(bào)酬1：_________甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。二、聘用合同期限本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)_____________年。第十條：未盡事宜以上條款如有未盡事宜，甲方會(huì)在以后加以補(bǔ)充，以最新公布合同條款為準(zhǔn)。第九條：其它如果本合同任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施，本合同的其他所以條款將繼續(xù)有效，此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本合同相應(yīng)的精神和宗旨。作何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)，正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本合同，便應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，若對(duì)方繼續(xù)不履行，履行不當(dāng)或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對(duì)方賠償損失。第六條：驗(yàn)收設(shè)計(jì)作品以甲方和甲方客戶通過(guò)為準(zhǔn)。第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方按照甲方提供的設(shè)計(jì)資料，進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。按照合同約定，及時(shí)支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)用。第三條、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)步驟A、甲方在收到客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)要求和資料后，將設(shè)計(jì)要求及資料交給乙方。甲方：乙方：日期：設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同2甲方：乙方：為明確甲乙雙方責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條：設(shè)計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)容甲方交給乙方的設(shè)計(jì)項(xiàng)目____________m2，設(shè)計(jì)費(fèi)總計(jì)：￥______________元，大寫(xiě)：___________________第二條、設(shè)計(jì)費(fèi)付款方式、量房、做方案、甲方通過(guò)后支付設(shè)計(jì)費(fèi)訂金。（4）不得使任何第三人獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。（3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。有固定期限勞動(dòng)合同本合同期限為_(kāi)_____年。甲方代表簽名（公章）：_______年_______月_______日乙方簽名：_______年_______月_______日第三篇：設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同1用人單位（甲方）：___________________________________________注冊(cè)地址：___________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。在合同期間，如果提前離開(kāi)工作崗位，甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。甲方尊重乙方的勞動(dòng)，未經(jīng)乙方許可，甲方無(wú)權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。五、其他約定：乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說(shuō)做有損甲方利益的話和事。個(gè)人設(shè)計(jì)提成，在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。如果主材客戶自購(gòu)由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處，主材返利設(shè)計(jì)師50%公司50%。三、具體薪酬及提成如下：工資待遇為底薪+業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利：每月保底工資為： 元（按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外），每月保底開(kāi)工業(yè)務(wù)量為10萬(wàn)，如沒(méi)完成，則按每差1萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮 80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資，連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。附件與本合同具有同等的法律效力。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。1本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。(4)乙方不履行聘用合同的。(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)在試用期被證明不符合聘用條件的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。本合同期限屆滿，即行終止。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第七條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。支付方式為下列第_______種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方開(kāi)戶行：__________________________________戶名：____________________________________銀行賬號(hào)：________________________________第五條、工作紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。第四條、工作報(bào)酬甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。(7)乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。(3)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對(duì)外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。(2)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。乙方遞過(guò)辭職報(bào)告經(jīng)過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn)后,工資按照十元每天發(fā)放。（7）乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。（3）設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對(duì)外泄露（含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等）。（2）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。(5)___________________________________________。(四)附加條款：(1)___________________________________________。(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書(shū)面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。四、工資待遇：(一)為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣三千元，按月發(fā)放。對(duì)甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。二、聘用期限：自__年 __月 __ 日起至__年__月__日止，為期壹年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資。3）平時(shí)加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。1堅(jiān)決服從公司分配，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。財(cái)務(wù)收款后，開(kāi)出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷(xiāo)毀，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。二、協(xié)議內(nèi)容：（一）工作要求：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。第六條 補(bǔ)充條款合同中如有未盡事宜由雙方共同協(xié)商可作補(bǔ)充規(guī)定。、公司巡查人員、。第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1 按合同約定支付給乙方的報(bào)酬2 當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方的能力不能勝任本職