【正文】 以上報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)承擔(dān)著幫助指導(dǎo)非公有制企業(yè)組建工會(huì)和發(fā)揮工會(huì)作用的重要職責(zé)，在縣（區(qū)）工會(huì)和非公有制企業(yè)工會(huì)之間起著承上啟下的作用，承擔(dān)著一級(jí)總工會(huì)和基層工會(huì)部分雙重的工作職責(zé)。我們將認(rèn)真貫徹人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，樹(shù)立“人才是第一資源”的思想意識(shí)，層層制定并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃。不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度、政府聯(lián)席會(huì)議制度及勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，力求把爭(zhēng)議解決在基層，把矛盾化解在萌芽。主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)人大和區(qū)政協(xié)，將企業(yè)貫徹落實(shí)“一法一辦法”情況和工會(huì)作用發(fā)揮情況，納入人大執(zhí)法檢查和政協(xié)委員工作視察內(nèi)容，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)。因此，推動(dòng)“一法一辦法”的貫徹落實(shí)，做好新時(shí)期工會(huì)工作，我們將注重抓好以下幾點(diǎn)：廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造貫徹落實(shí)“一法一辦法”的良好氛圍。一是對(duì)《工會(huì)法》和《甘肅省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》宣傳的深度和廣度還不夠，一些非公有制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)干部和職工群眾對(duì)工會(huì)組織的重要性認(rèn)識(shí)還不足，在非公有制企業(yè)組建工會(huì)還有一定難度；二是對(duì)“一法一辦法”的執(zhí)法檢查還不夠，在非公有制企業(yè)要構(gòu)建維護(hù)職工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制還存在一定的困難；三是總工會(huì)干部編制定額少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道沒(méi)有專(zhuān)職工會(huì)干部，兼職工會(huì)干部潛心于研究、指導(dǎo)非公有制企業(yè)工會(huì)工作的時(shí)間不多、精力不足、主動(dòng)性不強(qiáng)；四是原屬企業(yè)普遍不景氣，處于虧損、停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)力落實(shí)，非公有制企業(yè)工會(huì)組建起步晚，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率低，基層工會(huì)開(kāi)展工作缺乏物質(zhì)保障。（五）努力落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)區(qū)財(cái)政每年納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算3萬(wàn)元。各級(jí)工會(huì)組織把幫助企業(yè)加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織職工群眾廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、先進(jìn)技術(shù)和管理方法的推廣應(yīng)用、提合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批技術(shù)標(biāo)兵和創(chuàng)新能手，帶動(dòng)了職工勞動(dòng)技能的不斷提高，促進(jìn)了企業(yè)效益的增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)那些因天災(zāi)人禍、患重病造成生活確實(shí)困難的職工，3總工會(huì)堅(jiān)持在本人申請(qǐng)、基層加注意見(jiàn)的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)資助，緩解職工因意外造成的生活暫時(shí)困難。參加我區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位3戶，參保職工3人，其中私營(yíng)企業(yè)3戶，3人。同時(shí)，勞動(dòng)部門(mén)在全絕大多數(shù)企業(yè)都建立了勞動(dòng)合同制度，企業(yè)勞動(dòng)用工行為逐步走上契約化、規(guī)范化軌道。按照上級(jí)工會(huì)《關(guān)于在企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同制度的意見(jiàn)》和“一法一辦法”的具體要求，我們結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了相應(yīng)的實(shí)施辦法，提出了“總體部署，分類(lèi)指導(dǎo)，靈活簽訂，注重實(shí)效，側(cè)重兌現(xiàn)”的思路，狠抓工作落實(shí)，較好地維護(hù)了職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)穩(wěn)定了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，不同程度地改善了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。目前，全建立職工代表大會(huì)制度的國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)及事業(yè)單位個(gè)，能夠堅(jiān)持職代會(huì)制度的達(dá)到95%以上。全區(qū)擁有工會(huì)會(huì)員名，占職工總數(shù)的91%。近年來(lái)，隨著企業(yè)改革的深化和非有公制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們按照“一法一辦法”和“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的要求，在新建企業(yè)組建工會(huì)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)，借助工商、稅務(wù)等部門(mén)的力量，一邊摸清企業(yè)底數(shù)，一邊宣傳發(fā)動(dòng)，集中力量抓好各類(lèi)企業(yè)工會(huì)組織組建工作。下面，我就貫徹落實(shí)“一法一辦法”工作情況、存在的問(wèn)題及今后的打算作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、貫徹執(zhí)行“一法一辦法”工作情況我自成立以來(lái)，始終高度重視工會(huì)工作，尤其是修改后的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及《甘肅省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》頒布實(shí)施后，我們認(rèn)真分析情，緊緊圍繞全工作大局，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，不斷加大宣傳貫徹力度，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，依法構(gòu)建有效機(jī)制，突出維護(hù)職能，狠抓工作落實(shí)，使工會(huì)工作得到長(zhǎng)足發(fā)展，為改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。第四十三條 工會(huì)工作者玩忽職守，情節(jié)較輕的，給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十九條 阻撓職工依法組織和參加工會(huì)或隨意撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織的，由有關(guān)部門(mén)責(zé)令其限期改正。第三十六條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和扶持工會(huì)組織興辦為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)，并提供必要的物質(zhì)幫助。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見(jiàn)。工資總額的組成按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三十條 事業(yè)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全職工（代表）大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。鄉(xiāng)村企業(yè)工會(huì)可以承擔(dān)職工（代表）大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工（代表）大會(huì)決議的執(zhí)行。職工代表大會(huì)依法作出的決議，企業(yè)行政方面應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。對(duì)于不按期召開(kāi)職工（代表）大會(huì)和其他侵犯職工民主權(quán)利的行為，基層工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)，并可提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)組織予以糾正。第二十二條 工會(huì)對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位及個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，如實(shí)提供情況和材料。第十九條