【正文】 3．圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng)，有影響、有特色、受好評。2．按照上級單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。2．注意提高爭創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵(lì)青年干部積極參加各類知識(shí)競賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。思想作風(fēng)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策，堅(jiān)持開展有針對性的政治思想教育工作。6．創(chuàng)建“青年文明號”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。2．爭創(chuàng)地區(qū)“青年文明號”的青年集體35歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過40周歲。崗位文明包括：崗位技能、工作環(huán)境、文明服務(wù)、環(huán)境設(shè)施等因素。35周歲以下的青年必須占本單位的70%以上，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有1人年齡不超過35周歲。社會(huì)化的工作思路是共青團(tuán)工作的唯一出路，而社會(huì)化必須意味著個(gè)性化、多樣化。對于青年來說，由于這種教育不是抽象的大道理，而是與生產(chǎn)、經(jīng)營緊密相關(guān)，青年從教育中直接獲益，所以有參加的積極性。創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)，是市場經(jīng)濟(jì)條件下教育青年、服務(wù)青年的最佳結(jié)合點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神是以整體面貌表現(xiàn)出來的，而企業(yè)中的合作意識(shí)則用來協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，使不同的崗位上的員工達(dá)成和諧、默契。青年文明號活動(dòng)在對青年的要求類似于企業(yè)管理中的“目標(biāo)管理”，青年文明號活動(dòng)所提倡和鼓勵(lì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)必然內(nèi)在地催生出青年員工的創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是競爭的起點(diǎn)也是競爭的結(jié)果，在激烈的市場競爭中生存，故步自封無疑是死路一條。同時(shí)，誠信不僅是道德原則，它也是某種程度上的利益原則，換言之，在一個(gè)市場規(guī)則健全的社會(huì)中，誠信與利益有著內(nèi)在的一致性。在市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，一個(gè)成功的人應(yīng)當(dāng)具有高度的職業(yè)道德自覺。創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)，是青年建功成才的需要。特別是以推行“青年文明號服務(wù)卡”的方式對涉及群眾切身利益的具體問題進(jìn)行承諾，把對窗口行業(yè)的社會(huì)監(jiān)督落實(shí)到具體崗位、具體事情，形成了社會(huì)力量與內(nèi)部職工共同參與的良性服務(wù)機(jī)制，在加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí)，促進(jìn)了社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，擦亮了城市文明的窗口。(4)業(yè)績一流：該集體工作及成績得到本單位及上級黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾、服務(wù)對象的一致贊揚(yáng)，工作業(yè)績名列本行業(yè)本系統(tǒng)前茅；能主動(dòng)開展為社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，特別在與特困戶（主要是下崗職工、孤寡老人）結(jié)對活動(dòng)中工作扎實(shí)，成效明顯。黨、團(tuán)組織健全，并起表率作用?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)“三個(gè)效益”，爭“四個(gè)一流”三個(gè)效益是指人才效益，社會(huì)效益，經(jīng)濟(jì)效益；四個(gè)一流是人才一流，管理一流，服務(wù)一流，業(yè)績一流。為保持和激發(fā)青年文明號活動(dòng)旺盛的生命力，努力從精神層面反映青年文明號新的時(shí)代內(nèi)涵，經(jīng)認(rèn)真調(diào)研和研討，確定青年文明號的精神內(nèi)涵為“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”，即愛崗敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)每個(gè)成員具備良好的職業(yè)精神，干一行、愛一行、鉆一行，在平凡的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績；團(tuán)結(jié)協(xié)作，青年文明號集體成員之間互幫互助，共同提高，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)；創(chuàng)先爭優(yōu)，立足本職，爭創(chuàng)一流，成為行業(yè)標(biāo)桿；奉獻(xiàn)社會(huì)，引導(dǎo)廣大青年樹立“青春獻(xiàn)事業(yè)，文明獻(xiàn)社會(huì)”的自覺意識(shí)，發(fā)揮崗位技能和優(yōu)勢，積極參與社會(huì)公益實(shí)踐。2008年之前，青年文明號采取“創(chuàng)建、考核、復(fù)核”的評選表彰機(jī)制。18年來，青年文明號內(nèi)涵不斷深化，機(jī)制不斷完善，領(lǐng)域由服務(wù)窗口行業(yè)拓展到生產(chǎn)行業(yè)和國家建設(shè)重點(diǎn)工程，之后又延伸至機(jī)關(guān)事業(yè)單位。1996年5月4日，胡錦濤同志到北京西單商場與參加“青年文明號服務(wù)卡”活動(dòng)的青年一起共度青年節(jié)。？答：1993年，共青團(tuán)中央在總結(jié)深圳市“青年服務(wù)號”和鐵路系統(tǒng)“青年文明示范班組”、“共青團(tuán)號”等活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，決定把它們統(tǒng)稱為“青年文明號”，首先在服務(wù)行業(yè)開展了創(chuàng)建“青年文明號”的探索，并在1993年召開的團(tuán)的十三屆二中全會(huì)上把青年文明號作為跨世紀(jì)青年文明工程中一項(xiàng)重要內(nèi)容，寫入了《在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)程中我國青年工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》。四、成立經(jīng)貿(mào)局創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一是成立經(jīng)貿(mào)局“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的開展，由經(jīng)貿(mào)局局長李劍剛?cè)谓M長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建活動(dòng)日常工作由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。建立健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任分工，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的健康有序開展，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。加強(qiáng)團(tuán)支部文化建設(shè)。二、加強(qiáng)素質(zhì)教育加強(qiáng)學(xué)習(xí)。創(chuàng)建青年文明號是促進(jìn)青年成長成才，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。多年來，我局團(tuán)委在深化青年文明號活動(dòng)中，通過拓展活動(dòng)內(nèi)涵、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、豐富活動(dòng)載體、完善活動(dòng)機(jī)制、擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，取得了一定成效，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)促進(jìn)：一是促進(jìn)了廣大青年職業(yè)道德水平的提高；二是促進(jìn)了行政管理水平的提高。除每年一次的驗(yàn)收外，每年還組織抽查，同時(shí)在網(wǎng)站上設(shè)立了投訴箱，暢通廣大群眾對青年文明號的監(jiān)督渠道。幾年來，我局青年文明號集體中涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀青年人才，在我們團(tuán)委班子中，大部分都是青年文明號集體成員。我們還在全局積極推行“青年文明號信用建設(shè)示范行動(dòng)”，在青年文明號中大力倡導(dǎo)誠實(shí)守信的職業(yè)道德，引導(dǎo)青年強(qiáng)化信用意識(shí)，塑造良好形象。一方面，通過強(qiáng)化管理和素質(zhì)，樹立講文明、講信譽(yù)、講質(zhì)量的形象。