20xx年人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)與20xx年人力資源經(jīng)理年終總結(jié)范文報告匯編-wenkub.com
2024-10-13 16:31 本頁面
【正文】 現(xiàn)在我們很快就要搬進(jìn)新的辦公大樓，那里給我們提供了很好的培訓(xùn)環(huán)境。下面我談以下我部門明年的工作思路首先，快速建立完善管理制度體系，不斷推進(jìn)公司規(guī)范管理工作。、在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面，還有待加強(qiáng)。四、日常人事管理工作我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應(yīng)有的作用。公司在共入職員工92位，分布于公司34個崗位，同時公司全年離職員工22位，目前公司人員規(guī)模已達(dá)到118人。二、公司人員招聘工作是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。人事管理體系的確立人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》《公司管理制度匯編》《公司工作流程匯編》。2018年人力資源經(jīng)理年終總結(jié)范文報告公司人力資源部工作總結(jié)及述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!匆匆逝去，我們鋼材大市場的一切營運(yùn)工作也準(zhǔn)備就緒，所有長天人都在滿懷希望地期盼著市場正式開業(yè)春天的早日到來，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司人力資源部對本部門這一年來的工作做個簡要總結(jié)，同時也作為個人的述職報告，一并向大家匯報。xx年度人力資源部工作目標(biāo)之七員工培訓(xùn)與開發(fā)一、目標(biāo)概述員工培訓(xùn)與開發(fā)是公司著眼于
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