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正文內(nèi)容

20xx年商務英語閱讀第三次在線作業(yè)-wenkub.com

2024-10-13 16:07 本頁面
   

【正文】 正確錯誤我的答案:錯誤 此題得分:39.()旅行はとても楽しかったです。 正確錯誤我的答案:錯誤 此題得分:35.()形容動詞的詞尾都是「だ」。 A、是判斷助動詞 B、表示現(xiàn)在和將來時態(tài) C、可單獨作謂語D、用于過去時態(tài)時變?yōu)椤袱扦筏俊?E、可應用于各種時態(tài)我的答案:ABD 此題得分: 判斷題(共10道題)展開 收起31.()日本的國花是櫻花。 C、し D、よっつ E、ようか我的答案:ABCD 此題得分:29.()下列詞中屬于事物指示代詞的有____。 A、よん C、いつ 乙:す。 A、是表示事物性質(zhì)和狀態(tài)的詞。 A、靜か B、にぎやか C、丈夫 D、寒い E、難しい我的答案:ABC 此題得分:25.()下列對于富士山的描述正確的是_____。 A、おととい B、きのう C、きょう D、あした E、あさって 我的答案:AB 此題得分:23.()下列單詞中屬于形容詞的有_____。 C、だれ?だれ D、どなた?どなた E、なに?なに我的答案:B 此題得分: 多選題(共10道題)展開 收起21.()下列哪些詞詞尾有活用__。 乙:來月は6月です。 A、靜かだ B、靜かで C、靜か D、靜かでした E、靜かに我的答案:D 此題得分:17.()甲:今日は__ですか。 A、さんびゃく B、さんひゃく C、さっぴゃく D、さんぴゃく E、さっびゃく 我的答案:A 此題得分:15.()下列詞中屬形容詞的有____。 A、どこ B、だれ C、どの D、どれ E、なに我的答案:B 此題得分:13.()“正門”的正確日文寫法是:___。 A、どこ B、だれ C、どの D、どれ E、なに我的答案:A 此題得分:11.()図書館はにぎやかで_ありません。 E、どなた我的答案:C 此題得分:9.()王さんは上海__人です。 A、どこ D、水仙花 B、だれ A、は B、が C、に D、を E、の我的答案:B 此題得分:6.()甲:今は__ですか。 我的答案:A 此題得分:4.()富士山是一座___。 A、よくなかったです。 您的答案:C 題目分數(shù): 此題得分: 批注:第35題 TCP/IP 是一組分層的通信協(xié)議。您的答案:B 題目分數(shù): 此題得分: 批注:第28題 WWW上每一個網(wǎng)頁都有一個獨立的地址,這些地址稱為您的答案:C 題目分數(shù): 此題得分: 批注:第29題 發(fā)送電子郵件使用()協(xié)議您的答案:B 題目分數(shù): 此題得分: 批注:第30題 傳輸網(wǎng)頁使用的協(xié)議您的答案:A 題目分數(shù): 此題得分: 批注:第31題 在下面的TCP/IP協(xié)議命令中,()可以用來登陸到任何類型的主機。您的答案:B 題目分數(shù): 此題得分: 批注:第17題 負責提供可靠的端到端數(shù)據(jù)傳輸?shù)氖莀_________的功能。 A、數(shù)據(jù)流圖B、數(shù)據(jù)字典C、判定樹D、NS圖我的答案:D 此題得分:第三篇:績效管理第三次在線作業(yè)單選題()階段:A 業(yè)務業(yè)績評價時期B 創(chuàng)新時期 C 財務業(yè)績評價時期D 成本業(yè)績評價時期正確答案:A():A 以銷售利潤率為中心的財務業(yè)績評價階段 B 簡單成本業(yè)績評價階段C 以財務指標為主的業(yè)績評價階段 D 以投資報酬率為中心的財務業(yè)績評價階段正確答案:B,對()的考核與管理顯得無力,已難以適應信息時代的競爭環(huán)境:A 固定資產(chǎn)B 流動資產(chǎn) C 資本資產(chǎn)D 無形資產(chǎn)和智力資產(chǎn)正確答案:D():A 1015B 1520 C 1525D 2030正確答案:C,在《財富》雜志公布的世界前1000位公司中有()公司的采用了平衡記分卡:A 20%B 30% C 40%D 50%正確答案:C()Robert 與David :A 麻省理工大學B 清華大學 C 美國加州大學D 美國哈佛商學院正確答案:D():A 制造改善情況、廢料降低情況B 財務系統(tǒng)狀況 C 員工提案改善建議次數(shù)D 員工能力正確答案:B,績效考核的地位已經(jīng)上升到組織的()層面:A 戰(zhàn)略B 管理C 操作D 實踐正確答案:A()的變化:A 組織結構B 經(jīng)營環(huán)境 C 市場環(huán)境D 客戶心理正確答案:B()年代:A 70B 80C 90D 60正確答案:C():A 日本到美國再到西歐B 西歐到日本再到美國 C 美國到日本再到西歐D 西歐到美國再到日本正確答案:C()個:A 3B 4C 5D 6正確答案:C()發(fā)展起來的一種新型的經(jīng)營管理方法:A 19世紀70年代B 19世紀80年代 C 20世紀70年代D 20世紀80年代正確答案:D():A 自我控制B 管理控制 C 行為控制D 過程控制正確答案:A():A 美國施樂公司B 英國廣播公司 C 中國海爾集團公司D 日本松下電器公司正確答案:A()為關注點的績效考核標準:A 績效考核B 績效溝通 C 績效評估D 績效改善正確答案:D,用()分解目標:A 魚刺法B 剝洋蔥法 C 冰山法D 網(wǎng)絡圖法正確答案:B()最先提出的:A 泰勒B 德魯克 C 法約爾D 布萊克正確答案:B()的工具:A 內(nèi)向型B 外向型 C 主動型D 被動型正確答案:B():A 當團隊的組建主要是為了幫助組織改進績效指標時B 當團隊的組建主要是為了幫助組織提高經(jīng)濟利潤時C 當團隊的組建主要是為了幫助組織改善客戶關系時D 當團隊的組建主要是為了幫助組織提升管理水平時正確答案:A,從根本意義上來說是為了():A 調(diào)節(jié)員工關系B 活躍辦公氣氛 C 保證組織的高效率D 節(jié)省管理成本正確答案:C():A 以腦力勞動為主B 他們比老板更了解自己的工作 C 以體力勞動為主D 他們對自己工作的了解不如老板正確答案:B():A 當團隊的存在主要是為了滿足客戶的需求時B 當團隊的存在主要是為了滿足股東的需求時C 當團隊的存在主要是為了滿足員工的需求時D 當團隊的存在主要是為了滿足任務的需求時正確答案:A()人:A 10B 11 C 12D 13正確答案:C():A 明確績效考核的責任B 明確績效的層次 C 明確組織任務的分工D 明確管理的目標正確答案:B,團隊凝聚力的源泉,團隊能夠成功的關鍵都在于():A 合理的組織結構B 有魅力的領導者 C 互補的性格特質(zhì)D 共同的目標正確答案:D()的考核:A 領導B 成員 C 服務D 績效正確答案:A、最明確的溝通語言是():A 數(shù)字化B 非量化 C 動態(tài)化D 量化正確答案:D多選題():A 包括較少的、簡單的、相關的指標B 不僅僅局限于財務指標C 將戰(zhàn)略目標、短期目標和預算相連接D 強調(diào)業(yè)績的前置和后置指標E 在公司的上下、左右尋求平衡正確答案:ABCDE():A 股東B 財務 C 客戶D 學習與發(fā)展 E 內(nèi)部流程正確答案:BCDE()平衡的基礎上完成的績效管理與戰(zhàn)略實施過程:A 定量評價和定性評價之間B 客觀評價和主觀評價之間 C 指標的前饋指導和后饋控制之間D 組織的短期增長與長期增長之間 E 企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境之間正確答案:ABCD():A 部門關鍵業(yè)績角度:設立這個部門,上級第一位的要求是什么?它與整個企業(yè)的關鍵業(yè)績目標的關系是什么?B 部門職能角度:工作固有的要求是什么,本部門必須完成哪些職能,才能在組織中做得更好?C 崗位角度:在組織系統(tǒng)中,工作需要你做什么?即該崗位的主要工作職責是什么?D 部門績效管理角度:怎樣管理部門,能使工作績效提升?部門績效的產(chǎn)生需要一定的工作管理,對促進和保證提高績效的充分必要條件做得怎樣?E 創(chuàng)新學習角度:我們怎樣提升能力以滿足環(huán)境的變化?正確答案:ABDE,其優(yōu)勢在于():A 消除了傳統(tǒng)績效考核方法財務指標單一考核指標的局限性B 是考核系統(tǒng)與管理系統(tǒng)的完美結合C 以顧客為導向,縮短反應時間,提高質(zhì)量,重視團隊合作D 是一個基于戰(zhàn)略的績效考核系統(tǒng),發(fā)展和強化了戰(zhàn)略管理系統(tǒng)E 防止了次優(yōu)化行為正確答案:ACDE():A 設計能力B 技術水準 C 制造效率D 安全性 E 新產(chǎn)品推出能力正確答案:ABCDE()
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