【正文】 六是規(guī)范計劃生育手術(shù)后隨訪和避孕藥具隨訪。四是合理配置資源，進一步健全計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強基層計劃生育服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，進一步推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推廣“三結(jié)合”工作，提高育齡群眾的生殖健康水平，促進我區(qū)人口與計劃生育工作同社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，推動我區(qū)全面建設(shè)小康社會的步伐。四是實施信息引導(dǎo)服務(wù)，促進計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)健康發(fā)展，把信息作為評估工作效果，實行科學(xué)管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要依據(jù)，為有針對性地指導(dǎo)和改進工作提供了方向，為計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作注入了新的活力。七、全面推進“村民自治”工作的開展XX年，村民自治工作已經(jīng)取得了一定經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上，今年認真鞏固成果，積極有效的推進未達標(biāo)的21個村（居）委員會、社區(qū)開展計劃生育村民自治工作。嚴格把好政策關(guān)，嚴審辦證資格，簡化辦證程序。五、“獎優(yōu)免補”工作穩(wěn)步發(fā)展各級黨政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，高度重視文 秘 家 園。三、加強基層基礎(chǔ)工作把工作的重心真正下移到基層，對人口與計劃生育工作的重點和難點地方，結(jié)合實際，制定措施和方案，切實做好基層基礎(chǔ)工作。健全人口學(xué)校和其它計劃生育宣傳教育陣地，開展“服務(wù)式”宣傳，根據(jù)群眾需要提供法律、法規(guī)、管理等信息和計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、性病艾滋病預(yù)防等科學(xué)知識，提高群眾的依法生育意識、避孕保護意識、優(yōu)生優(yōu)育意識和生殖保健意識，倡導(dǎo)男女平等和文明進步的婚育觀念。充分發(fā)揮各級計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，明確各有關(guān)部門計劃生育工作職責(zé)。為完成實施方案的總目標(biāo)，爭創(chuàng)全國先進縣（區(qū)），就計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)主要抓緊抓好以下幾方面的工作。主要責(zé)任指標(biāo)保持了平穩(wěn)運行，出生人口性別比明顯下降，促進了計劃生育整體工作水平的提高?！皟憾嗖皇歉?，少生能致?！?，成為廣大育齡群眾的共識，%%。一是計生干部計生基礎(chǔ)知識知曉率達到95%以上。積極探索，依據(jù)查處分離的原則，健全執(zhí)法構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，由縣委、縣政府牽頭協(xié)調(diào)，成立了人民法院計劃生育非訴行政案件執(zhí)行室，計生委設(shè)立計生案件調(diào)查股、政策法規(guī)股和信訪股，成立計生案件審查委員會?！捌卟粶?zhǔn)”的解秘，使計生生政執(zhí)法難度加大，為使計生行政執(zhí)法既不違反“七不準(zhǔn)”，又能順利地解決一些計生釘子戶、難纏戶問題，達到懲罰一個，教育一片的目的。六是嚴把計劃生育費征收使用關(guān)。四是嚴把避孕藥具流入流出關(guān)。同時對康檢質(zhì)量嚴格把關(guān)，簽訂保證書。近年來，我縣在計生行政執(zhí)法中，通過全面實施依法管理，保護了廣大育齡群眾的合法權(quán)益，體現(xiàn)了計生行政執(zhí)法的合法性、有效性和要威性。考核中利用微機信息庫的數(shù)據(jù)，脫離臺賬，調(diào)查組帶著問題進村，有針對性地開展調(diào)查，克服了以前入村后人員不到查不成、資料不齊看不成、證據(jù)不足判不成的弊端，提高了考核持量。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府實行“三到位”考核；對計生部門實行業(yè)務(wù)指標(biāo)考核?？己瞬扇〔淮蛘泻?，隨機抽查的方法，目的是提高考核質(zhì)量。鼓勵鄉(xiāng)村說實話、報實數(shù)。一是引入明點考核。我們狠抓軟件建設(shè)，先后開發(fā)了計生工作管理系統(tǒng)，建立了各類辦證人員數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了各種計生證明、證件辦理的自動化，規(guī)范了管理，強化了服務(wù)功能；開發(fā)了一孩服務(wù)卡發(fā)放管理系統(tǒng)，建立服務(wù)對象數(shù)據(jù)庫，增加了條碼識別功能，利用網(wǎng)絡(luò)信息預(yù)測，及時掌握全縣持卡、懷孕人員情況；開發(fā)了人事制度管理軟件，建立全縣計生系統(tǒng)人事檔案數(shù)據(jù)庫，加強了人事管理；開發(fā)了考核抽號系統(tǒng)，提高了考核的隨機性。為提高計生服務(wù)工作的針對性，我縣建立了群眾需求顯現(xiàn)機制，確定工作思路，明確工作任務(wù)，推進計生項目工作，認真搞好基線調(diào)查，了解群眾的需求，做到工作有的放矢。2002年，我們在全市率先實行一孩按政策生育。五是積極探索“醫(yī)育聯(lián)合”新路子。二是推行“辦所分離”體制。2002年9月，在召開的全省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣創(chuàng)建活動座談會上，我縣作了典型發(fā)言；2002年10月，在舞負召開的全省知情選擇項目工作研討會上，我縣就知情選擇工作又作了典型發(fā)言。目前，我縣的計劃生育村民自治村已達到90%的比例。2003年，縣委、縣政府推進計生利益導(dǎo)向機制項目，明確有關(guān)部門的職責(zé)，對獨生子女領(lǐng)證戶落實每月10元的獎勵，對計生戶落實優(yōu)惠政策。二、以人為本，強化服務(wù)，完善計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)（二）抓計生人事改革，夯實工作基礎(chǔ)在村級人事制度改革的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)級計生干部人事制度改革進行試點探索，實行聘任制。紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴厲查處黨員干部違紀(jì)超生案件。在辦理有關(guān)手續(xù)時，核查計生部門出具有關(guān)證明。必須以法定婚齡為基本條件，杜絕粉理不合格證。個體診所一律不得開設(shè)接生、上取環(huán)、引流產(chǎn)、結(jié)扎等各項節(jié)育手術(shù)業(yè)務(wù)。（二）加大投入，提供保障（三）部門聯(lián)動，綜合治理縣直有關(guān)部門結(jié)合本部門職能，下發(fā)文件具體安排部署本系統(tǒng)在計劃生育工作中的職責(zé)，并把工作好壞列入各部門全年目標(biāo)考核內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村和有關(guān)職能部門都成立了相應(yīng)的組織，切實做到了一把手抓、抓一把手，形成了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各相關(guān)職能部門分工負責(zé)，各司其職，對計生工作齊抓共管的工作新格局。來源:一、加強領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理，創(chuàng)立強大的政策支持體系（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，政策支持近年來，縣委、縣政府高度重視人口與計劃生育工作，將人口與計劃生育工作置予全局工作的突出位置，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓措施、抓責(zé)任、抓投入、抓獎懲把人口與計劃生育工作和“三結(jié)合”工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和政府目標(biāo)管理。主要責(zé)任指標(biāo)保持了平穩(wěn)運行，出生人口性別比明顯下降，促進了計劃生育整體工作水平的提高?！皟憾嗖皇歉?，少生能致?！保蔀閺V大育齡群眾的共識，%%。一是計生干部計生基礎(chǔ)知識知曉率達到95%以上。積極探索，依據(jù)查處分離的原則，健全執(zhí)法構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，由縣委、縣政府牽頭協(xié)調(diào)，成立了人民法院計劃生育非訴行政案件執(zhí)行室，計生委設(shè)立計生案件調(diào)查股、政策法規(guī)股和信訪股，成立計生案件審查委員會?！捌卟粶?zhǔn)”的解秘，使計生生政執(zhí)法難度加大，為使計生行政執(zhí)法既不違反“七不準(zhǔn)”，又能順利地解決一些計生釘子戶、難纏戶問題，達到懲罰一個，教育一片的目的。六是嚴把計劃生育費征收使用關(guān)。四是嚴把避孕藥具流入流出關(guān)。同時對康檢質(zhì)量嚴格把關(guān)，簽訂保證書。近年來，我縣在計生行政執(zhí)法中，通過全面實施依法管理，保護了廣大育齡群眾的合法權(quán)益，體現(xiàn)了計生行政執(zhí)法的合法性、有效性和要威性?？己酥欣梦C信息庫的數(shù)據(jù)，脫離臺賬，調(diào)查組帶著問題進村，有針對性地開展調(diào)查，克服了以前入村后人員不到查不成、資料不齊看不成、證據(jù)不足判不成的弊端，提高了考核持量。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府實行“三到位”考核；對計生部門實行業(yè)務(wù)指標(biāo)考核?？己瞬扇〔淮蛘泻?，隨機抽查的方法，目的是提高考核質(zhì)量。鼓勵鄉(xiāng)村說實話、報實數(shù)。一是引入明點考核。我們狠抓軟件建設(shè)，先后開發(fā)了計生工作管理系統(tǒng)，建立了各類辦證人員數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了各種計生證明、證件辦理的自動化，規(guī)范了管理，強化了服務(wù)功能；開發(fā)了一孩服務(wù)卡發(fā)放管理系統(tǒng)，建立服務(wù)對象數(shù)據(jù)庫，增加了條碼識別功能，利用網(wǎng)絡(luò)信息預(yù)測，及時掌握全縣持卡、懷孕人員情況；開發(fā)了人事制度管理軟件，建立全縣計生系統(tǒng)人事檔案數(shù)據(jù)庫，加強了人事管理；開發(fā)了考核抽號系統(tǒng)，提高了考核的隨機性。為提高計生服務(wù)工作的針對性，我縣建立了群眾需求顯現(xiàn)機制，確定工作思路，明確工作任務(wù)，推進計生項目工作，認真搞好基線調(diào)查，了解群眾的需求，做到工作有的放矢。2002年，我們在全市率先實行一孩按政策生育。五是積極探索“醫(yī)育聯(lián)合”新路子。二是推行“辦所分離”體制。2002年9月，在召開的全省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣創(chuàng)建活動座談會上，我縣作了典型發(fā)言；2002年10月，在舞負召開的全省知情選擇項目工作研討會上，我縣就知情選擇工作又作了典型發(fā)言。目前，我縣的計劃生育村民自治村已達到90%的比例。2003年，縣委、縣政府推進計生利益導(dǎo)向機制項目，明確有關(guān)部門的職責(zé)，對獨生子女領(lǐng)證戶落實每月10元的獎勵，對計生戶落實優(yōu)惠政策。二、以人為本，強化服務(wù)，完善計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)（二）抓計生人事改革，夯實工作基礎(chǔ)在村級人事制度改革的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)級計生干部人事制度改革進行試點探索，實行聘任制。紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴厲查處黨員干部違紀(jì)超生案件。在辦理有關(guān)手續(xù)時，核查計生部門出具有關(guān)證明。必須以法定婚齡為基本條件，杜絕粉理不合格證。個體診所一律不得開設(shè)接生、上取環(huán)、引流產(chǎn)、結(jié)扎等各項節(jié)育手術(shù)業(yè)務(wù)。（二）加大投入，提供保障（三）部門聯(lián)動，綜合治理縣直有關(guān)部門結(jié)合本部門職能，下發(fā)文件具體安排部署本系統(tǒng)在計劃生育工作中的職責(zé)，并把工作好壞列入各部門全年目標(biāo)考核內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村和有關(guān)職能部門都成立了相應(yīng)的組織，切實做到了一把手抓、抓一把手，形成了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各相關(guān)職能部門分工負責(zé)，各司其職，對計生工作齊抓共管的工作新格局。第三篇：“縣計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型”計劃生育工作計劃關(guān)鍵字：縣計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作典型材料一、加強領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理，創(chuàng)立強大的政策支持體系（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，政策支持近年來，縣委、縣政府高度重視人口與計劃生育工作，將人口與計劃生育工作置予全局工作的突出位置，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓措施、抓責(zé)任、抓投入、抓獎懲把人口與計劃生育工作和“三結(jié)合”工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和政府目標(biāo)管理。同時，結(jié)合工作實際，開展了“關(guān)愛女孩”、“關(guān)注男性”、“生育關(guān)懷”等一系列計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，真正使人口和計劃生育工作成為一項各級關(guān)注、人人關(guān)心的社會事業(yè)。組織已婚育齡婦女參加生殖健康教育培訓(xùn)班，著力解決育齡群眾對生殖健康知識缺乏的問題。對妊娠期婦女從懷孕到嬰兒出生前，定期進行孕期保健和產(chǎn)前診斷，實施全程保健服務(wù)。（二